Noticias penitenciarias

EXAMEN AYUDANTES INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 2020

Plantilla oficial  y examen Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias  2020

PLANTILLA Y EXAMEN DESCARGABLE OPOSICIONES AYUDANTES DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 2020

Podrás encontrar la plantilla y el examen de ayudantes de Instituciones Penitenciarias 2020 en pdf y en texto.

FORMATO EN PDF:  PLANTILLA_CORRECTORA_PRIMER_EJERCICIO_AYUDANTES_DE_INSTITUCIONES_PENITENCIARIAS_2020

1.C 2. D 3. B 4. C 5. B 6. A 7. A 8. D 9. B 10. C

11. D 12. D 13. C 14. A 15. C 16. C 17. A 18. B 19. C

21. A 22. D 23. B 24. D 25. C 26. A 27. B 28. C 29. C 30. B

31. D 32. D 33. D 34. B 35. D 36. C 37. B 38. D 39. A 40. C

41. D 42. D 43. A 44. A 45. A 46. D 47. D 48. B 49. C 50. D

51. D 52. B 53. D 54. C 55. B 56. D 57. C 58. B 59. A 60. C

61. C 62. C 63. C 64. D 65. A 66. C 67. C 68. C 69. D 70. C

71. D 72. D 73. C 74. B 75. B 76. A 77. C 78. B 79. B 80. A

81. D 82. C 83. A 84. C 85. D 86. A 87. A 88. B 89. B 90. C

91. C 92. D 93. C 94. D 95. D 96. D 97. C 98. C 99.

C 101. D 102.B 103. A 104. A 105. A 106. A 107. A 108. B 109. D 110. B

111. A 112. A 113. B 114. C 115. C 116. D 117. B 118. D 119. C 120. D

121. C 122.B 123. D 124. D 125. C 126. D 127. C 128. B 129. C 130. C

131. D 132. D 133. B 134. B 135. C 136. A 137. A 138. A 139. B 140. A

141. A 142.B 143. B 144. C 145. B 146. B 147. C 148. B 149. C 150. D

RESERVAS 151. A 152. D 153. A

EXAMEN AYUDANTES DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS  2020

2/2/2020

Formato en pdf ➡ EXAMEN AYUDANTES OPOSICIONES INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 2020

 

 

Una parte muy importante de esta oposición es conocer la legislación penitenciaria

S

 

Formato texto:

1 El artículo 27 de la Ley Organica 1/79 de 26 de septiembre general Penitenciaria centro de la calidad del trabajo que realizan los internos tanto dentro como fuera de los establecimientos penitenciarios está carácter preferente a
Dedicadas al estudio formación académica
Las ocupacionales que forman parte de un tratamiento
Estás de formación profesional
Reproducción de régimen laboral o mediante fórmulas cooperativas o similares de acuerdo con la legislación vigente

2 Según dispone el artículo 5 de la Ley Organica 3/81 de 6 de abril de Defensor del Pueblo del pueblo cuando esté haya sido cesado por haber sido condenado por sentencia firme por delito doloso
Se decidirá por mayoría simple de los componentes de cada Cámara
Se decidirá por mayoría de dos tercios de los componentes del Congreso el presidente del Gobierno
Se decidirá por mayoría de las tres quintas partes fechas de cada Cámara debate y audiencia del interesado

3 Según establece el artículo 157. 1 del Real 190/96 de 9 de febrero por el que se aprueba el Reglamento Penitenciario disfrute de un permiso ordinario o extraordinario se produzcan hechos que modifique las circunstancias que propiciaron su concesión

La dirección deberá suspender motivadamente con carácter provisional el permiso sin conocimiento del Juzgado de Vigilancia Penitenciaria la suspensión para que resuelva lo que procedan
La Dirección podrá suspender motivadamente con carácter provisional en permiso poniéndose en conocimiento de la autoridad administrativa o judicial competente la suspensión para que resuelva lo que proceda
Dirección deberá suspender motivadamente con carácter provisional el permiso poniendo en conocimiento del Centro Directivo la suspensión para que resuelva lo que proceda
La Dirección podrá suspender motivadamente con carácter provisional del permiso poniendo en conocimiento de la Junta de Tratamiento la suspensión para que resuelva lo que proceda

Las salidas programadas
Están regulados en el artículo 114 del Reglamento Penitenciario son propuestas por la Junta de Tratamiento serán aprobadas por el Centro Directivo y posteriormente autorizadas por el Juez de Vigilancia Penitenciaria
Requerirán que el interno tenga buena conducta dice clasificado en segundo o tercer grado de tratamiento aunque no haya cumplido la cuarta parte de la condena
Requerir a la posterior autorización del Juez de Vigilancia Penitenciaria en aquellos supuestos en los que por la duración de la salida del grado de clasificación del interno la competencia sea de este órgano judicial
En ningún caso la duración de las salidas programadas será superior a 2 días y se computarán dentro de los límites establecidos para los permisos ordinarios en el artículo 154 del Reglamento Penitenciario
En relación con el acuerdo de la Junta de Tratamiento de aplicación de las normas previstas para los establecimientos de cumplimiento de régimen cerrado a los detenidos y presos:
Se notificarán interno dentro de las 24 horas siguientes a su adopción igualmente se dará conocimiento al Juez de Vigilancia Penitenciaria en ese mismo plazo
Se notificará al interno dentro de las 24 horas siguientes a su adopción igualmente se dará conocimiento al Juez de Vigilancia Penitenciaria dentro de las 72 horas siguientes a su adopción
Se notificará al interno dentro de las 72 horas siguientes a su adopción igualmente se dará conocimiento al Juez de Vigilancia Penitenciaria en ese mismo plazo
Notificar al interno dentro de las 72 horas siguientes a su adopción igualmente se dará conocimiento al Juez de Vigilancia Penitenciaria dentro de las 24 horas siguientes a su adopción

6 entre los siguientes cuáles son los órganos del Consejo General del Poder Judicial
La presidencia del Pleno y la Comisión Permanente
La Comisión Permanente de la Comisión Disciplinaria y la Comisión contra la violencia de género
La Comisión Permanente de la Comisión Disciplinaria la Comisión de Control de cuentas
La Comisión Permanente de la Comisión Disciplinaria en la Comisión reglamentaria

7 SEÑALE la respuesta incorrecta según el artículo 21 de la Ley Organica 10/95 de 23 de noviembre del Código Penal son circunstancias atenuantes
El procesado confirme la infracción antes de que se dicte sentencia
obrar por causas tan poderosas que hayan producido arrebato obcecación
Actuar a causa de grave adicción a drogas tóxicas
La dilación extraordinaria e indebida en la tramitación del procedimiento siempre que no sea atribuible al propio inculpado y que no guarde proporción con la complejidad de la causa

8 de acuerdo a lo establecido en el artículo 182 del Reglamento Penitenciario la asistencia en Instituciones extraPenitenciarias de penados clasificados en tercer grado necesitan un tratamiento específico para deshabituación de drogodependencias podrá ser autorizada por
La Junta de Tratamiento
El director del establecimiento
El Juez de Vigilancia Penitenciaria
El Centro Directivo

9 artículo 250 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea dispone
Los acuerdos de la Comisión se adoptarán por mayoría de tres cuartas partes de sus miembros su reglamento interno fijará el quórum
Los acuerdos de la Comisión se adoptarán por mayoría de sus miembros su reglamento interno fijará el quórum
Los acuerdos de la Comisión se adoptarán por mayoría de dos tercios de sus miembros su reglamento interno no exige el quórum
Los acuerdos de la Comisión se adoptarán por mayoría siempre que dicha mayoría equivalga al menos a la tercera parte de sus miembros

10 de acuerdo con la Ley Orgánica General Penitenciaria no es una función de los jueces de Vigilancia Penitenciaria conocer del paso a los establecimientos de régimen cerrado de los reclusos a propuesta del director
Aprobar las propuestas que formulen los establecimientos sobre beneficios penitenciarios que puedan suponer acortamiento de condena
Resolver los recursos sobre las propuestas de las juntas de tratamiento y en su caso de la central de observación referentes a la clasificación inicial y a progresiones y regresiones de grado
Resolver por vía de recurso las reclamaciones que formulen los internos sobre sanciones disciplinarias

11 señale la respuesta incorrecta según el artículo 47 de la Ley 39/ 2015 de 1 de octubre del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas son actos nulos de pleno derecho
Los que tienen un contenido imposible
Los que lesionan derechos susceptibles de amparo constitucional
Los dictados por órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia o del territorio
Cualquier otro que se establezca expresamente en una disposición reglamentaria

 

——————————————-

12. Según establece el artículo 154 del Reglamento Penitenciario dentro de los límites máximos anuales previstos para los permisos ordinarios de salida
A. No se computarán las salidas de fin de semana propias del régimen abierto pero si las salidas programadas
8. No salidas de On de semana propias del r”imen abierto pero los permisos
C. No SE computaran las salidas de fin de semana propias del régimen abierto pero si las salidas programadas
No se computarán las salidas de fin de semana propias del régimen abierto pero si las salidas programadas y los permisos extraordinarios
No se computaran las salidas de fin de semana propias del abierto ni las salidas programadas ni permisos extraordinarios
13. L. Organica 2/2012. 27 de abril de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera descripto en desarrollo del artículo de la Constitución Española
104
128
135
155

14 de acuerdo con la teoría de condicionamiento operante el refuerzo negativo es un objeto evento o conducta:
A. Cuya retirada incrementa la frecuencia la respuesta parte del sujeto. La respuesta se incrementa cuando el reFuerZo desaparece.
Cuya presencia incrementa la frecuencia de la respuesta por parte del sujeto la respuesta se incrementa cuando el refuerzo está presente pero al sujeto le resulta negativo.
C Cuya la frecuencia de la respuesta parte del La respuesta disminuye cuando
el retuerzo negativo esta presente.
O. C.gva preserwia hace desaparecer la respuesta no deseada del Sujeto. Se recomienda utilizarlo lo menos posible ya que puede tener efectos adversos o no deseados

A a tenor de lo dispuesto en el artículo 232.4 el Reglamento Penitenciario los hechos que pudiese ser constitutivos de delito también podrán ser sancionados disciplinariamente
A. S•empre.
B. En ningún caso en base al principio non bis in idem.
C cuando el fundamento de la sanción sea la seguridad Y el buen orden regimental.
O, solo en aquellos casos que la autoridad judicial conocedora de los hechos proceda al archivo de las actuaciones
16. Al Consejo de Ministros como órgano colegiado del Gobierno, no le corresponde el ejercicio de una de las siguientes funciones
R Aprobar el Proyecto de Ley de Presupuestos Generaks del Estado.
B. Disponer la emisión de Deuda Pública o contraer crédito, cuando haya sido autorizado por una Ley.
C los estados de alarma, excepción y sitio,
O, Crear. modifkar y suprimir los órganos directivos de IOS Departamentos Ministeriales.
17. De conformidad el articulo 323 del Reglamento Penitenciario, el peculio de los reclusos fallecidos deberá
A. Al heredero que LO solicite.
Se en el peculio de tallecidos que será transferido al Tesoro público transcurridos 15 añas.
Solarnente cónyuge. padres o hijos. previa solicitud.
D, A cualquiera de Sus familiares siempre que se acredite la relación de parentesco v previa solicitud.
18. Según la Ley 47/2003, de 26 de
Generales del Estado se estructuran de acuerdo con
A. Orgánica, funcional y económka.
B. Orgánica. por y econórnic:a.
C, Por programas. económica y estructuraú.
D. Orgánica. por y financiera.
19. En el delito de malversad&’ reco#o el
mitad superior, llegar la superl«
apropiados excediere de:
A. 150,000C.
B. 200000 c.
c. 250.000 c.
D, 300.000C.
20. La programación de las actividades educativas. formativas, y arúú
del Reglamento Penitenciario, se determinará
A. La Dirección del Centro, teniendo en cuenta los planes de actuacióndelaJunta&Tratamiento, a partir&
los programas individualizados el Técnico.
B. La ‘unta de Tratamiento, teniendo en cuenta los planes de actuación del Consejo de Dirección, a partir de
los programas individualizados elaborados por el Técnico,
C. La ‘unta de Tratamiento, teniendo en cuenta los planes de actuación del de a partir de
los programas individualizados elaborados por el Centro Directivo.
D. El Consejo de Dirección, teniendo en cuenta los planes de actuación del Centro Directivo, a partir de hs
programas individualizados elaborados por la Junta de Tratamiento.
21. Las Reglas Penitenciarias Euro-*as aprobadas por la Comisión de Ministros del Conseb de
Enero de 2006, constan de un Preámbulo y Reglas distribuidas en 9 partes o títulos. ¿A qué está dedic”a la parte
cuarta de dichas Reglas?:
A. Buen orden.
E
B. Objetivos del Régimen de los internos Penados.
C. Internos preventivos.
D. Condiciones de internamiento.
• 22. Señ ale la respuesta incorrecta. Según el articulo 163 del Código Penal vigente y en relación a detención ilegal
y secuestro:
A. Si elculpable diera libertad al encerradoo detenido dentro de detención. sin haber
logrado su obletivo, se le impondrá la pena infenor en grado.
B. Si el encierro o detención ha durado más de quince se impondrá pena de prisión de cinco a ocho años
C. El particular que. fuera de los Casos permit’dos por la Ley, aprehendiera a una para presentarla
inmediatamente a la autoridad. será castigada con multa de tres a se.s meses.
D, El particular que, fuera de los casos permitidos por la Ley, aprehendiera a una persona para presentaro
inmediatamente a la autoridad, solo sera cast.gada si la persona aprehendida fuera menor de edad,
23. Según establece el articulo 24 de la Ley 39/2015, de de octubre, del Pr«edimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, el certificado acreditativo del silencio administrativo se expedirá:
A. De oficio por el órgano competente para resolver en el plazo de diez días desde que
para resolver el procedimiento.
B. De oficio por e/ órgano competente para resolver en el plazo de quince dias desde que expire el plazo
máximo para resolver el procedimiento.
C. A instancia del interesado a partir de tos veinte días desde que la petición tuviese entrada en el registro
electrónico de la Adrmmstraciôn competente resolver
D. A instancia del interesado a partir de dos desde que la petición tuviese entrada en el registro
electrónico de la Administración competente para resolver
24.n la Sanitvi• tendrá carácter Intnral y estará
• • 1• Cur•clén y 1• Espd•l atención merecerá:
X La prevenc$n de enfermedades mentales.
b. curación de las enfermedades crónicas.
C. la prevención de las enfermedades transmisibles.
O, de las enfermedades mas prevalentes.
26. de acción para la transform•c16n del Ministerio del Interior es una función que
A. Ala Comisión Ministerial de Administración Digital del Ministerio del Interior.
B. Al Comité Ejecutivo de la Comisión de Estrategia TIC del Ministerio del Interior.
C. Al Observatorio de la Administración Electrónica y Transformación Digital.
D. A la Oireccón General de Tecnologias de la Información y las Comunicaciones.
27. regula el articulo 20 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre. de transparencia, acceso a la información
y buen gobierno, ¿qué consideración tendrá el incumplimiento reiterado de la obligación de resolver en plazo
a los efectos de la a sus responsables del régimen disciplinario previsto en la correspondiente normativa
A. Infracción leve.
B. Infracción grave.
C. Intracción muy grave.
O. Solo determina la anulabilidad del procedimiento.
28. La Administración elevará, con la urgencia que el caso requiera. el expediente de libertad
condicional de penados que reúnen todos IOS requisitos legales menos el de tener cumplidas la tres cuartas partes,
las dos terceras partes o en su caso la mitad de la condena, mediando razones de edad (tener cumplidos setenta
años) o razones de enfermedad, pero sin que exista un peligro para la vida que fuera patente:
A. Al Tribunal Sentenciador.
B. Al último Tribunal Sentenciador.
C. Al Juez de Vigilancia Penitenciaria.
D. Al Tribunal que sentenció la pena más grave.
29. El Código Penal vigente regula la libertad condicional de matwra especifica en los artículos:
A. 77.
B. 80 a 87.
C. 90a92.
D. tasa 100.
30. Señale la respuesta incorrecta. De acuerdo a 10 establecido en el artkulo 954 de la Ley de Enjuiciamiento
Criminal, se podrá solicitar la revisión de las sentencias firmes en los casos siguientes:
A. Cuando hava sido condenada una persona en Sentencia penal firme que haya valorado Como prueba un
documento o testimonio declarados después falsos por sentencia firme.
B. Cuando haya recaído sentencia penal firme condenando por el delito de cohecho a alguno de los
magistrados o jueces intervinientes en el proceso.
C Cuando sobre el mismo hecho V encausado hayan recaído dos sentencias firmes.
D. Cuando después de la sentencia sobrevenga el conocimiento de hechos o elementos de prueba, que, de
haber sido aportados, hubieran determinado la absolución o una condena menos grave.

31. No es un modelo teórico del
A. El modelo de privacidad de Altman.
B. El modelo de densidad/intensidad de Freedman.
C. El modelo de equilibrio de Stokols.
D. El modelo de sobreocupación de Venhamef.
32. A tenor de lo en el articulo 279 del es
Administrativa de los centros
A. Supervisar los libros de contabilidad. autorizarlos pagos de caja y la extracción Banco.
B. Seguimiento y control de los gastos y de la ejecución presupuestaria del centro penitenciario en la forma
que se determine Consejo de Dirección.
C. Remitir los informes a que hace referencia el articulo 39 dela Ley Orgánica General Penitenciaria.
D. La adopción de decisiones por delegación del Centro Directivo en materia de personal.
33. Según el articulo 161.3 de la Ley 912017, de 8 de noviembre, de Contratos del Públko (en
de Contratos), en el procedimiento restriruido de adjudicación de contratos de las Administrxi«ws Públicas rútivo
a contratos no sujetos a regul•ción armonizada, el plazo de presentación de solicitudes de no será
inferior a:
A. 30 dias contados desde la techa de envío de la invitación escrita.
B. 30 días contados desde la publicación del anuncio de licitación.
C. IS días contados desde la fecha de envio de la invitación escrita.
D. 15 dias contados desde la publicación del anuncio de licitación,
34. A tenor de lo dispuesto en el artículo 67.1 del Reglamento peritenciario, los recuentos ordinarios de cmtml
la población reclusa se realizarán:
A. Diariamente, en los momentos que se fijen en el horario regimental aprobado por el Director del centro
penitenciario.
B. Diariamente, en los momentos de la jornada regimental que coincidan con IOS relevos del personal de
vigilancia,
C. Siempre que 10 ordene el Jefe de Servicios.
D. Diariamente, en los momentos que Se fijen por el Jefe de Servicios 0 por el Subdirector de Seguridad.
35. El concepto de institución total como lugar de residencia 0 trabajo. donde un gran número de individuos en
igual situación, aislados de la sociedad por un periodo apreciable de tiempo, comparten en su encierro una rutina
diaria, administrada formalmente. fue definido por:
A. Donald Clemrner.
B. Sigmund Freud.
C. Cesare Lombroso.
D. Erving Goffman.
36. A tenor del articulo 10, de la 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado, los voluntarios tienen derecho a:
A. Solicitar la intervención de la entidad del voluntariado para solucionar los conflictos.
B. Solicitar V obtener su sustitución, siempre que existan razones que lo justifiquen.
C. Realizar su actividad de acuerdo con el principa) de accesibilidad universal adaptado a la actividad que
desarrollan.
D. Guardar la debida confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su acción
voluntaria.
37. La autoridad o funcionario administrativo que atentare contra la independencia de los Jueces o Magistrados
garantizada por la Constitución, dirigiéndoles órdenes relativas a causas que estén conociendo, comete un delito:
A. De obstrucción a la Justicia.
B. De usurpación de atribuciones.
C. Oe negociaciones y actividades prohibidas a funcionarios públicos.
D. Contra la libertad individual.
2″ los
X El Europeo de Bartari• (SECO).
B. El Sbterna Europeo de Control Monet” (SECM),
C El Sistema Europeo de Control Bancario (SEO).
D. El “tema Europeo de Sargos Centrales (SEBC).
39. De los el primero en
A Joseph
a. Burrhus F. Skinner.
C. Vicente Cabalb,
pavbv.
40. Lu Internas tuviesen el exterior hlJos men«es de tres años bajo su patria potestad podrán solicitar
para que estos pemunezcan en su compaNa el interior del centro penitenciario a:
X El Ministerio Fiscal.
B. El Director del centro penitenciario.
C. El Consejo de Dirección.
D, La autoridad judicial a cuya disposición se encuentre.
41. Señale la respuesta incorrecta. De acuerdo a 10 en IOS articulas 259 V siguientes de la Ley de
Eniuwamiento Criminal, el que presenciare la perpetración de cualquier delito público:
A. Esta obligado a ponerlo inmediatamente en conocimiento del Juez de instrucción, de paz, comarcal o
municipal 0 funcionario fiscal más próximo al sitio en que se hallare, bajo pena de multa.
B. No están obligados los impúberes ni los que no gozaren del pleno uso de su razón.
C No está obligado a denunciar el cónyuge del delincuente no separado legalmente o de hecho o la persona
que conviva con él en análoga relación de afectividad.
D. No están obligados a denunciar los ascendientes y descendientes del delincuente y sus parientes por
consanguinidad o afinidad hasta el cuarto grado indusive.
42. El articulo 253 del Tratado de Funcionamiento de la unión Europea dispone que:
A. LOS jueces elegirán de entre ellos al presidente del Tribunal de Justicia un periodo de Cinco años. Su
mandato no será renovable.
8. El Consejo elegirá al Presidente del Tribunal de justicia por un periodo de cinco años. Su mandato no será
renovable.
C. El Consejo elegirá, de entre todos los jueces, alpresidentedel Tribunal de Justicia por un periodo decuatrO
años. Su mandato será renovable.
D. los jueces elegirán de entre ellos al Presidente del Tribunal de Justicia por un periodo de tres anos. Su
mandato será renovable.
43. Según establece el articulo 155.2 del Reglamento Penitenciario:
A.
B.
C.
8
La duración de cada permiso extraordinario vendrá determinada por su finalidad y no podrá exceder del
limite fijado para los permisos ord.nari0%
La duración de cada permiso extraordinario vendrá determinada por e/ régimen del penado V no podrá
exceder del limite fijado para los permisos ordinarios.
La duración de cada permiso ordinario vendrá determinada por su finalidad V no podrá exceder del limite
fijado para los permisos extraordinarios.
La duración de cada permiso ordinario vendrá determinada por el régimen del penado y no podrá exceder
del limite fijado para los permisos extraordinarios.

44. Segun el artic.do 26 •
buen gobierno. las personas en de
trrcer Sus funciones Con dedicación al servkio
contrae * a estos principios.
su actividad con plena respeto a
los conflictos de intereses.
C_ Guardar debed. reserva respecto a los hechos o informaciones Con u ocasión
de sus competencias.
O. sus funciones con transparencia.
45. Conforme indica e/ 20 de la Ley 19/2013. de 9 de diciembre, de Transparencia, *ceso a la
publica gobierno. Cuando haya transcurrido el plazo máximo para resolver de
intormaciOn sin que se haya dictado y notificado resolución expresa:
A Se entendeta que soltcitud ha sido desestimada,
B. Se entendera que la solicitud ha sido estimada,
C Se podra ampliar el plazo por un mes más.
D. Se podrá interponer un recurso de alzada.
46. Obro del Cód*o Penal se denonúta:
De ‘as medidas de segundad.
Dispos<‘ones generales sobre los delitos, las personas responsables, las penas y demás consecuencias de
C Oe las gar antias penales V aplicación de la Ley penal.
y sus
47. Senaie ia respuesta incorrecta. Según el articulo 22 del Código penal vigente, son circunstancias que agravan la
responsabilidad :
frecutar e’ hecho con abuso de superioridad.
B Obrar con abuso de confianza.
C Prevalerse del carácter público que tenga el culpable.
No reparar el daño causado a la victima.
48. Ei Real Decreto Legislativo 5/2015. de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Bas.co del Empleado Público, establece en su articulo 41 que los miembros de las Juntas de Personal, en el
ejercicio de sus funciones, cuando representen a 400 funcionarios dispondrán de un crédito de horas mensuales de:
A, 15 horas.
B. JO horas.
C 35 horas-
40 horas.
49. Mediando motín, agresión fisica con arma u objeto peligroso, toma de rehenes o intento violento de evasión.
el traslado de un penado a un Establecimiento de régimen cerrado podrá acordarse por el Centro Directivo:
A, Condyctonat% quese emita antes de diez días resolución clasificatoria en primer grado. dando cuenta del
traslado al Juet de Vigilancia Penitenciaria.
Siempre que se produzca resolución clasificatoria en pomer grado, que deberá efectuarse en el plazo
ma..mo de un mes desde la anterior revisión.
C Aunque no se haya producido resolución clasificatoria en primer grado, que. en todo caso. deberá
efectuarse denuo de catorce días siguientes, dando cuenta inmediatamente del traslado al Juez de
Vigilanoa Penitenoar.a.
D. Aunque no se haya producido resolución clasificatoria en primer grado, que. en todo caso, deberá
efectuarse dent’0 del plazo máximo de un mes desde la anterior revisión, dando cuenta inmediatamente
del traslado Juez de Vigilancia Penitenciaria.

El la tre
C altada atrurdhario revisión bs casos
en el artkulo 125. mismo texto
O. ro WWt•nte no po” inteponer alzada.
El •rtkub 123 del Cód•o Penal vigente.
8. Disposición transitoria WInta Códlgo pena i vigente.
C. articub del Reglamento Servicios de Prisiones de 1956.
D, de 1973.
52. A aspuestO articulo i03.S de de Contratos, cuando proceda ja revisión periódica y
de en púbUC0, en los de suministro de energía, tiene que
h*erse al en el:
A. O•et por ciento de su importe.
8. Veinte por ciento de su importe.
C. Cuarenta por Ciento de su importe
O. Cincuenta por ciento de su importe.
53. 59 del Real D«reto Legislativo 5/2015. de 30 de el que se aprueba el texto
refuMido la Ley Estatuto Básico del Empleado Público, en el acceso al empleo público de personas con
se reservará un cupo no inferior al:
Cinco por ctento de los efectivos totales en cada Administración Pública.
B. Tres ciento de los efectivos totales en cada Administración Pública.
C. Dos por ciento de las vacantes.
O. Siete por ciento de las vacantes,
54. Señale la respuesta incorrecta. De acuerdo a lo establecido en el articulo 3 de la Ley Orgánica 6/1984, de 24 de
mayo, reguladora del procedimiento de Habeas Corpus, podrá instar este procedimiento:
A. El Defensor del pueblo.
B. El cónyuge del privado de libertad o persona unida por análoga relación de afectividad, sus descendientes.
ascendientes y hermanos.
C. El cónyuge del privado de libertado persona unida por análoga relación de afectividad, sus descendientes.
ascendientes y colaterales hasta tercer grado.
O. E/ Juez competente.
55. En el condicionamiento clásico, cualquier estimulo que con anterioridad al tratamiento experimental, produce
una respuesta consistente medible, se denomina;
Estimulo condicionado.
B. Estimulo incondicionado
C Refuerzo positivo.
O. Respuesta positiva condicionada.
56. Según lo establecido en el articulo i del Real Decreto 1436/1984. de 20 de junio, sobre normas provisionales de
coordinación de las Administraciones penitenciarias, para los penados clasificados en segundo y tercer grado, cada
Administración Penitenciaria dispondrá de un número de plazas:
A, No anterior al Cinco por ciento del total de cumplimiento.
8. No inferior al diez por ciento del total de cumplimiento.
C. No superior al diez por ciento del total de cumplimiento.
D. Suficientes para satisfacer las exigencias de tratamiento derivados de la vigente legislación penitenciaria.
NO SE DETENGA. CONTINÚE EN LA PÁGINA SIGUENTE
10

57. De *vedo a
A. ta familiar.
B. El internamiento en centro desh—.
C. La privaciú’ de la patria potestad.
O. La privación del a
58. En los hos*ales
A. Consejo de Direccón.
B. Junta de Tratamiento.
C, Junta Económico.AdministraOm
D. Equipos Multidisciplinares.
59. Contorrne dispone el artioio SS
y hombres. la de
acompañarse de:
A. un informe de irnpacto de género. salvo en casos urgencia y siemVe sin
discriminación por razón sexo,
B. un informe de la unidad de Igualdad del Departarnento Ministerial que constae
discriminación por razón de sexo.
C. Un informe de la Comisión Paritaria de Igualdad. salvo en casos de urgencia O fuera mayor.
O. La conformidad previa del Plan Estratégico de igualdad de Oportunidades.
Según al articulo 8 del Real Decreto 782/2001, de 6 de iuuo. regula la
de los penados que realizan actividades en los penitencivios.
Clasificados en las categorías de:
A. Operario base y operario medó.
B. Operario medio operaro
C. Operano base y operano superior.
O. Operario y encargado de
61. El Derecho Penal Subjetivo es:
A. El conjunto de que crimen hecho
legitima con secuencia.
B. La ciencia del derecho que forma parte de rama del derecho privado.
C, El ius puniendi.
D. E/ Ordenamiento juridico por ei cual sociedad decide regirse evaluarse.
62. A tenor de lo dispuesto en el artkulO 282 del Reglamento Penitenciario. los
establecimiento penitenciario:
A. Aunque no tienen rango de Subdirector, forman parte del Consejo de OirecOOn,
B. Efectúan, con ia firma mancomunada Director o de su suplente. de
peculio.
C. Cuidan, junto con el Director. de los bienes V
penitenciano,
D. Son quienes tienen la facultad de designar al secretano de Junta EconómiC0•Adminauat’va,
63. Que en ningún caso se mantendrá a un interno en un grado inferior cuando de
se haga merecedor a su progresión. está recogido por la Ley Orgánka Genera Penitencian. en w
A. 65.
B. 69.
72.
D. 76.
SE EN LA

A En 138.
En un 613.
C En al reo de en el W7
65. 2’9 caso cada
A Podrá actuaren representEión de urn sob bs &más miembros.
B, Vota mismo y no podri actuar en revesentacién ningún otro
C. Podrá actuaren en
D, en represent%ión de un máximo cirro Estados miembros.
66. A el de la Ley Orgánica 6/198S. de julb, del Poder judicial. la
quelas sobre el de hs &gams la de denurxias. asi como la iniciación e
InstnECión de la presentEiOn de los cargos ante la Comisión Disciplinaria
A. Al Pleno del Consejo General de Poder judicial.
B. A la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia competente por razón del territoricy
C Al Promotor de la Acción Disciplinaria.
O. AJ Ministerio Fiscal.
67. A tenor de lo dispuesto en el 451 del Pena/ vigente, el que ocultare, alterare 0 inutilizare
cuerpo, efectos o instrumentos de un delito para impedir su descubrimiento, comete delito de encubrimiento
Siempre
A. Tenga Conocimiento de la comisión de un delito y hubiera intervenido en el mismo como [email protected]
B. No tenga conocimiento de la comisión de un delito e interviniere con posterioridad a su ejecución,
E
C. Tenga conocimiento de la comisión de un delito, no hubiera intervenido en el mismo ni corno auto’, ni
o
como cómplice e interviniere con posterioridad Su ejecución
D. No tenga conocimiento de la comisión de un delito e interviniere con posterioridad Su ejecución para
beneficiarse del provecho o producto del delito
68. Los traslados de los reclusos a otros centros penitenciarios se notificarán;
A, Al Tribunal Sentenciador en el caso de iOS penados
B. Al juez de Vigilancia Penitenciaria siempre
C. Al de Vigilancia penitenc.aria en el caso de iOS penados
O. Al Juez de V.g’/ancca Perutenc.oria en e/ caso de detenidos presos
El delito de intrusismo se encuentra regulado dentro del Pena/ vigente, en el Titulo relativo a los delitos:
69.
A. Contra el derecho a imagen.
B. Contra la Administración Pública.
C, Contra la seguridad colectuva
D, De falsedad.
EN LA PÁ•A
12

70. A tenor del 426 del
Habiendo accedido a la solicitud de dádiva u otra retrlbuchn por la 0
público. denunciare el hecho a la autoridad que tenga el deber de proee&ra su antes de
finalicen las diligencias de investigación, siempre no haya más de un “s &sde la
de comisión de los hechos.
8. Habiendo accedido a la solicRud&didiva u otra
funcionario público, denunciare e/ hecho a la autoridad que tenga el deber de proceder a Su
antes de la apertura de juicio Oral.
C. Habiendo accedido ocasionalmente a la solicitud de dádiva u otra realizada por
funcionario público, denunciare el hecho a la autoridad que tenga el deber proceder a Su averiguacón,
antes de la apertura del procedimiento, Siempre que no haya más de dos meses desde la fecha
de los hechos.
O. Habiendo accedido en una sola ocasiónala solicitud & dádiva u
o funcionario público, denunciare el hecho a la autoridad que tenga el deber de proceder a su averOación
antes de la apertura de procedimiento siempre que no haya transcurrido más de seis
desde la fecha de 105 hechos.
71. Según establece el articulo 135 del Código penal vigente, las medidas de seguridad prescribirán:
A, A los diez años si fueran privativas de libertad superiores a cinco años, V a si fueran
de libertad iguales o inferiores a cinco años o tuvieran otro contenido.
B. A los diez años las privativas de libertad, y a los tres años las no privativas de libertad.
C. Alos diez años las privativas de libertad, y alos seis ahos las no privativas de libertad.
D. A los diez años si fueran privativas de libertad superiores a tres años. y a los cinco años si fueran privativas
de libertad iguales o inferiores a tres años o tuvieran otro contenido.
72. Señale la respuesta incorrecta. Según el artkulo 89 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el instructor del procedimiento sancionadM resolverá la
finalización del mismo con archivo de las actuaciones sin necesidad de formular propuesta de
A. Cuando IOS hechos no resulten acreditados.
B. Cuando no se hava podido identificar a la persona responsable.
C. Cuando los hechos probados no constituyan, de modo manifiesto, infracción administrativa.
D. En ningún caso el instructor puede finalizar el procedimiento sin propuesta de resolución.
o
73. En caso de que existan Ministros sin cartera, se determinará el imbito de Sus Competencias, la estructura
administrativa, así como los medios materiales y personales que queden adscritos al mismo:
A. Por Ley.
B. Por Orden del Ministro titular, previo conocimiento del Consejo de Ministros,
C. por Real Decreto.
O. por acuerdo del Consejo de Ministros.
74. Señale la respuesta incorrecta. En relación con lo establecido en el Código penal vigente:
A- Son punibles el delito consumado y la tentativa de delito.
B. Las acciones u omisiones imprudentes se castigarán siempre.
C. La conspiración para delinquir sólo se castigará en los casos previstos por Ley,
D. La proposición para delinquir sólo se castigará en los casos previstos por la
75. El funcionario de Instituciones Penitenciarias que faltare a la verdad en la narración recogida en un parte de
hechos, será considerado autor de un delito de:
X Infidelidad en la custodia de documentos.
B. falsedad en documento público u Oficial,
C. Abuso en el ejercicio de su función.
O. usurpación de atribuciones.
76. 20.2 30 de pr el que
L” PúMlm, ¿cules hs criterim a los qtn,
por pute de
A, no discriminW6n, objet”ady
B. LegaEdad. publicidad y transparencia,
C Trmsparencia. legalidad. objetividad.
D, Trmspvencia. objetividad. legalidad, no discriminación y publkidad.
77. Incorrecta. El artkulo de la Ley 39/2015, de i de octubre, del Procedimiento
Común Administraciones Públicu, establece que han de ser motivados los actos
qan:
A Limiten derechos subjetivos.
B. Limiten intereses legítimos.
C. Acepten pruebas propuestas por bs interesados.
D. Resuelvan recursos administrativos.
78. A de 10 dispuesto en el articulo 24.2 del Reglamento penitenciario ¿quién debe realizar la propuesta de
definitiva Y con qué antelación a la fecha del cumplimiento de la condena?
A. El Subdirector de la Oficina de Gestión y Con una antelación mínima de tres meses.
B. El Director del establecimiento v una antelación minima de dos meses.
C. La Junta de Tratamiento y con una antelación minima de tres meses.
O. El Subdirector de Tratamiento y con una antelación minima de un mes,
79. Según el articulo 147.3 del Código Penal vigente, el que golpeare o maltratare de obra a otro sin causarle lesión:
A. Sólo se castiga si la víctima es una persona con discapacidad necesitada de una especial protección.
B, Será castigado con pena de multa de uno a dos meses.
C. Sólo se castiga si la victima es un menor.
D. Si no causa lesión no será castigado.
80. Según lo establecido en el artículo 295 del Reglamento Penitenciario, la donación de una serie de libros para la
biblioteca de un centro penitenciario por parte de una institución pública o privada deberá ser autorizada:
A. En todo caso por el Centro Directivo.
B. por el Director del Centro Penitenciario con el visto bueno del Administrador.
C. Por el Administrador del Centro Penitenciario con informe favorable de la Junta Económico.Administrativa.
D. Por el Director del Centro penitenciario can el informe favorable de la Junta de Tratamiento.
81. En relación con la asistencia sanitaria, ¿qué indica el Reglamento Penitenciario sobre la dispensación
farmacéutica y las prestaciones complementarias básicas?
A. Que se harán efectivas por la autoridad sanitaria competente, salvo en lo relativo a los medicamentos de
uso hospitalario y a los productos farmacéuticos que no estén comercializados en España.
B. Que se harán efectivas por los centros hospitalarios, sabio en lo relativo a los productos farmacéuticos que
no estén comercializados en España.
C. Que se harán efectivas por la industria farmacéutica. salvo en 10 relativo a los medicamentos Y a los
productos farmacéuticos que no estén comercializados en España.
D. Que se harán efectivas por la Administración Penitenciaria, salvo en lo relativo a los medicamentos de uso
hospitalario y a los productos farmacéuticos que no estén comercializados en España.
82• Indique respuesta incorrecta. A tenor del articulo 102.2 del Reglamento penitenciario, para determinar la
Clasificación de un interno, las Juntas de Tratamiento ponderarán:
A, la personalidad V el historial individual, familiar, social y delictivo,
B, La duración de las penas.
C. conducta del interno las actividades en las que participa.
D. El medio social al que retorne el recluso.

———————————

83. Señale la respuesta lncorrecta. Según lo dispuesto en el articulo 152 de la Constitución Española, la organización
institucional autonómica se basará en una Asamblea Legislativa, un Consejo de Gobierno y un En cuanto
a este último:
A. Será elegido por la Asamblea legislativa y nombrado por el Consejo de Gobierno-
O. te corresponde la dirección del Consejo de Gobierno.
C. Será politicamente responsable ante la Asamblea Legislativa.
O. Le corresponde la representación ordinaria del Estado en la Comunidad Autónoma.
84. Señale la respuesta incorrecta. Según el articulo 111 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones públicas, en el ámbito estatal competentes para revisar de Oficio
las disposiciones Y actos administrativos nulos y anulables:
A. El Consejo de Ministros respecto a actos v disposiciones propias y de IOS Ministros.
B. Los Ministros respecto de los actos disposiciones de los Secretarios de Estado.
C. Los Ministros respecto de los actos disposiciones dictados por órganos directivos de su Departamento
dependientes de una Secretaria de Estado.
D. los órganos a los que estén adscritos los organismos públicos entidades de derecho público, respecto de
los actos disposiciones dictadas por el máximo órgano rector de éstos.
85. Según establece el Real Decreto 952/2018, de 27 de julio, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica
del Ministerio del Interior, las relaciones de colaboración con otros organismos de carácter internacional en materia E
de ejecución penal, en coordinación con otros órganos del Departamento es una función que le corresponde
desarrollar a la:
A. Dirección General de Ejecución penal y Reinserción Social.
B. Subdirección General de Coordinación Territorial.
C. Subdirección General de Medio Abierto y de Penas V Medidas Alternativas.
D. Subdirección General de Relaciones Institucionales y Coordinación Territorial.
Según el 83 de la Constitución Española. las de bases:
A. No podrán en ningún caso autorizar la modificación de la propia ley de bases.
B. podrán facultar para dietar normas con carácter retroactivo.
C podrán dictar disposiciones legislativas provisionales.
D. No podrán delimitar el objeto y alcance de la delegación legislativa y los principios y criterios que han de
seguirse en su ejercicio.
Comete delito de prevaricación la autoridad 0 funcionario público que, en el ejercicio de su competencia y a
sabiendas de su ilegalidad:
A. Propusiere, nombrare o diere posesión para el ejercicio de un determinado cargo pública a cualquier
persona sin que concurran los requisitos legalmente establecidos para ello.
B. Se negaren abiertamente adar el debidocumplimiento a resoluciones iudicialesdictadasdentrodelámbito
de su respectiva competencia y revestidas de las formalidades legales.
C. Recibiere o solicitare, por si o por persona interpuesta, dádiva, favor 0 retribución para retrasar
injustificadamente un acto que debiera practicar.
D. Influyere en otro funcionario público prevaliéndose del ejercicio de sus facultades de su cargo para
conseguir una resolución que le pueda generar directa o indirectamente un económico para si o
para un tercero.
88. Conforme indica el articulo 212 del Reglamento Penitenciario, los internos podrán solicitar a su costa servicios
de profesionales ajenos a Instituciones penitenciarias y esta Solicitud deberá ser:
A. Autorizada el Director, salvo cuando razones de seguridad aconsejen limitar este derecho,
B. Aprobada por el Centro Directivo, salvo cuando razones de seguridad aconsejen limitar este derecho.
C. Autorizada por el de Dirección. Salvo cuando razones de seguridad aconsejen limitar este derecho.
D. puesta en conocimiento dela autoridad judicial Cuando razones de seguridad aconsejen
Imitar este derecho.

89. El delito de abandono de destino recogido en el artículo 409 del Código Penal Vigente castiga a los funcionarios
púNicos que:
A. Induzcan, coordineny provoquen el abandono Colectivo y manifiestamente ilegal de un servicio público.
B. promovieren, dirigieren u Organizaren el abandono colectivo y manifiestamente ilegal de un servicio
público.
C. Se negaren abiertamente a dar el debido cumplimiento de las órdenes de Su superior abandonando de
manera manifiestamente ilegal un servicio público.
D. Tomaren parte abandonocolectivo de cualquier servicio públicocon independencia del perjuicioque
E 90. Señale la respuesta incorrecta. Según el articulo 14 del Código Penal vigente:
o
B.
D.
El error invencible sobre la ilicitud del hecho constitutivo de infracción penal excluye la responsabilidad
penal.
El error sobre un hecho que cualifique la infracción o sobre una circunstancia agravante, impedirá su
apreciación.
El error vencible sobre la ilicitud del hecho constitutivo de la infracción penal conllevará la aplicación de
una medida alternativa.
Si el error sobre un hecho constitutivo de infracción penal fuera vencible, atendidas las circunstancias del
hecho y las personales del autor, Se castigará como imprudente,
91. Según el Real Decreto 952/2018, de 27 de julio, el que se desarrolla la estructura Orgánica básica del
Ministerio del Interior, ¿de qué órgano depende la Dirección General de Apoyo a Víctimas del Terrorismo?
A Secretaria General Técnica.
B. Secretaria de Estado de Seguridad.
C. Subsecretaria del Interior.
D. Secretaría General de Apoyo a Victimas del Terrorismo.
92. La entidad estatal de derecho público Trabajo Penitenciario Y Formación para el Empleo, elabora
periódicamente la lista de puestos vacantes en los talleres productivos, siguiendo un orden de prelación establecido
en el articulo 3.2 del Real Decreto 782/2001 de 6 de julio. En dicho orden de prelación no se encuentra:
A. Las cargas familiares.
B. La aptitud laboral del interno en relación con las características del puesto de trabajo.
C. Los internos encuyo programa individualizado de tratamiento se contemple el desarrollo de una actividad
laboral,
D. El tiempo de permanencia superior a seis meses en el establecimiento penitenciario.
93. Según establece el articulo 40.3 del Código Penal vigente, la pena de prohibición de aproximarse a la victima 0
a awellos de sus familiares u otras personas que determine el juez 0 tribunal, tendrá una duración:
A. De tres meses a diez años,
B. De seis meses a diez años.
C. De un mesa diez años.
D. De hasta diez años. Esta pena no tiene límite mínimo.
94. Según establece el articulo 72 de la Ley Orgánica General Penitenciaria:
A, El fin primordial del régimen de los establecimientos de cumplimento es lograr enlos mismos el ambiente
adecuado para el éxito del tratamiento.
B. Se fomentará que el interno participe en la planificación y ejecución de su tratamiento Y colaborará para,
en el futuro, ser capaz de llevar con conciencia social, una vida sin delitos.
C. Las penas privativas de libertad se ejecutarán según el sistema de individualización científica. con una
separación interior adecuada, según las características personales. sociales y familiares.
D. LOS grados segundo y tercero se cumplirán, respectivamente, en establecimientos de régimen ordinario y
de régimen abierto.

95. Los jueces del Tribunal Europeo de Derechos Humanos serán elegidos un periodo de:
A. 4 años.
B. Safios.
D. 9 años.
96. A tenor de lo previsto en el articulo 194 Penitenciario. el expediente de condicional:
A. Lo deberá iniciar el Consejo de Dirección del centro penitenciario con. a/ menoscuatromeses de
para que no sufra retraso la concesión de este beneficio.
B. Lo deberá iniciar el Centro Directivo con. al menos dos meses de antelación, para que no sufra retraso
concesión de este beneficio.
C. to deberá iniciar la Junta de Tratamiento del Centro *nitenciario con, al menos tres meses de antefaoOn.
para que no sufra retraso la concesión de este beneficio.
D. 10 deberá iniciar la Junta de Tratamiento del centro penitenciario con la antelación necesaoa para que no
sufra retraso la concesión de este beneficio.
97. A tenor de 10 dispuesto en el artkulo SS de la Constitución Española, ¿cuál de los s”uienteS derechos no
ser suspendido para perWtas determinadas en relación con las investigaciones de bandas armadas o elementos
terroristas ?
A. El secreto de las comunicaciones.
B, La inviolabilidad del domicilio.
C. El derecho de asociación
D. La detención preventiva hasta 72 horas.
98. Según la Ley de Contratm, los contratos que tetuan pr la adquisición. el arrendamiento financiero. o e’
arrendamiento, con o sin a compra. o bienes muebles, son contratos de:
A. Servicios,
B. Concesión de servicm
C. Suministros.
D. Mixtos.
99. Según el artWo 148 de la Constituci&l Española. las Comunid”es Autónomas asumir competencias
sobre una de las siguientes materias:
A. Extranjería y derecho de asilo,
B. Iluminación de costas
C. Ordenación del territorio.
O, AdministraoOn de Justzia.
Señale la respuesta irgorrecta. Según el Real Decreto 952/2018, de 27 de el q.” desarroaa ia
estructura orgánica básica del Ministerio del Interior. al Secretario de Estado de Segundad el ejercicio
de las funciones a las se refiere el articulo 62 de la Ley 40/2015. de de octubre, de Regimen juridKo del Sector
público y en particular:
A. La planificación y coordinación de las politicas de infraestructuras v material en e’ segurid*f.
B. La dirección de las competencias del Mimsterio en materia de Adm.n”tración Penitencsaraa
C. La gestión de las competencias del Departamento en relación con ta proteccion garantía de/ ejercicio
los derechos fundamentales de reun.On de marufestacnn
D. La coordinación. dirección y piamficacjon de de de/ departamento
NO SE DETENGA. CONTINUE EN PAGINA SIGUIENTE

101. Según el artW0 76 de la Ley 39/2015, de del Procedimiento Administrativo Común
Administraciones Públicas, los interesados:
X No pueden alegar defectos en la tramitación.
B. Sólo pueden hacer alegaciones y aportar documentos en los diez dias hábiles siguientes a la notificación de
la incoación del procedimiento.
C. Sólo pueden aportar documentos u Otros elementos de juicio, pero no alegacionõ
En cualquier momento del procedimiento, anterior a’ trámite de audienc•a, 90dran aducir alegaciones
aportar documentos u Otros elementos de juicio.
102. En virtud de 10 dispuesto en el articulo 5 dd Real 122/2015, de 27 de febrero. el se aprueba
el estatuto de la entidad de derecho público Trabajo Penitenciario y Formación pua el Empleo, pondrán fin a la
A. Exclusivamente los actos dictados por el Consejo de Administración.
B. LOS actos dictados por el Presidente y el Consejo de Administración.
C. Los actos dictados por el Gerente.
D. Los actos dictados por sus órganos de dirección ponen fin a la via administrativa. en ningún caso.
Los miembros del Tribunal Constitucional nombrados:
A. Por el Rey.
B. Cuatro el Consejo General del Poder Judicial. cuatro por el Congreso y Cuatro por el Senado
C. Cuatro por el Consejo General del Poder Judicial. cuatro por el Congreso, dos por e/ Senado y dos e’
Gobierno.
D. Dos por el Consejo General de/ poder Judicial. Cuatro e/ Congreso. cuatro por el Seoack) dos poi e/
Gobierno.
El funcionario de Instituciones penitenciarias que usare con los reclusos un rigor innecesario. cometerá un
A. Contra la libertad individual.
B. De torturas.
C. Contra la integridad moral.
D. De abusos en el ejercicio de
105. regula el articulo 219.4 del Regian*nto Penitenciario. ¿A quién se comunkará, a efectos
procedentes, la libertad definitiva de un enfermo mental?
A. Al Ministerio Fiscal.
B. Al Centro Directivo.
C. A las autoridades sanitarias correspondiente%
D. Al Juez de Vigilancia penitenc.ana
Cuál de los Siguientes prtenece al ámbito penJ:
A. El juicio verbal.
B. El procedimiento de Jurado.
C. El procedimiento ordinario.
D, El juicio r ápido.
o

E

107. Según estauece el artkub 161.4 del Petiterxiario, en supuestos urgencia.
extraordinario podrá ser autorizado
A. El Director del Establecimiento. previa consulta al Centro Directivo si hubiere y Sin
comunicar a la junta de Tratamiento la autorización concedida.
B. El Centro Directivo, previa solicitud del Director del perjuicio de
de Tratamiento la autoruaciOn conced’da.
C. El Director del Establecimiento, previa consulta al Juzgado de Vigilancia penitenciaria Si hubiere lugar
y Sin perjuicio de comunicar a la Junta de Tratamiento la autorrzacOn concedida
O. La Autoridad judicial competente, previa solicitud del Director del Estableom•ento, Sin perjuicio de
comunicar a la Junta de Tratamiento la autorización concedida.
108. El artículo 141.2 de la Constitución Española. establece que Gobierno la autónoma de
provincias estarán encomendados a:
A. Diputaciones Provinciales en caW.
B, Diputaciones u otras Corporaciones de carácter representativo.
C. Diputaciones Provinciales en caso de pertenecer a Comunidades Autónomas uniprovinci-alew
O. Asambleas Legislativas.
109. El articulo 89 del Real Decreto Leólativo 5/2015. de 30 de octubre, pr el que se aprueba el tato refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. regula la situación administrativa de excedencia 4rup•o.O”
familiar, en el que establece que durante el tiempo que e/ funcionario en esta situación:
A. Percibirá solo las retribucnnes básicas estar acogido al Plan Concilia.
B, Le será computado corno servicios prestados. tener reserva de puesto de trabajo
C. Sólo computará a efectos de consolidacón de grado personal, corno elemento Integrante de
profes’onal.
D. NO devengará retribuciones, n. le será el tiempo que permanezca en esa situación a efectos
ascensos, toemos derecho en el Regimen de Segundad Social que le sea de aplicaoOn
Las autoridades judiciales o gubernativas recabyan la conducción oportuna del interno al:
A. Centro Directivo, en cualquier caso
B. Director del establec.rmento, se trata de una misma provincia 0
C. Director del establecimiento. si de 1.0 moma localidad.
D. Director del establecimiento. en cualquier caso.
II 1. Según establece el articulo del Código penal vigente. las penas de inhabilitación especia tendrán una
duración de:
A. Tres meses a veinte años,
B, Tres meses a a
C. Seis meses a veinte años.
D. Seis meses a diez años.
En los Generales del a la clasificación gastos
del Capitulo 1 correspmden a gastos:
A. De personal.
B. Corrientes de bienes y servicios.
C, Financieros.
D. Inversión.
NO SE DETENGA. CONT*WE EN LA PAGRA *GUENTE

113. %gún dispone el articulo 319 del Reglanento Penitenciario de 1981, la tarea de a los ingresados e’
alhajas y valMes, y custodiarlos hasta que haga Su entrega al Administrador, facilitando a los internos el
vovisional que será p« el &finRiVo que extienda éste, al funcionario de:
A. Peculio.
B. Ingresos y Salidas.
C, Identificación.
D. Administración.
E 114. Las normas previstas pua los estauecirnientos de de régimen serán de aplicación a los
u detenidOS y presos a propuesta:
A. De la junta de Tratamiento y con la aprobación del Consejo de DirecciOm
B. Del Equipo Técnico y con la aprobación de la junta de Tratamiento.
C. De la Junta de Tratamiento con la aprobación del Centro Directivo,
D. Del Equipo Técnico y con la aprobación del Centro Directivo.
0 Según la regulxióndel articulo 291 del R”amento Penitenciario, la vevisiónde necesidades presupuestarias
• de cada Centro PeniterWario para el ejercicio siguiente se deberá remitir por el:
A, Director del Centro Penitenciario una vez haya informado el Consejo de Dirección.
B, Administrador del Centro Penitenciario una vez haya informado la Junta Económico.Admin•strativa.
C Director del Centro Penitenciario una vez haya informado la Junta Económico-Adm1nistratva,
D. Director del Centro Penitenciario una vez haya informado el Administrador y el Jefe de la Oficina de
Administración.
Según dispme el articulo del Código penal vigente, los y agresiones sexuales a menores de i 6
serán con la pena de prisión correspondiente en su mitad superior. cuando el escaso desarrollo intelectual
0 fisico de la victima, 0 el hecho de tener un trastorno mental. la hubiera colocado en una situación de total
indefensiú’ y en todo caso, cuando sea meme de:
A, Diez años.
B. Ocho años.
C. Seis anos.
Cuatro años.
117. El articulo 117.6 de la Constitución prohibe expresamente:
A. Los Tribunales de honor
B. Los Tribunales de excepción.
C. los Tribunales tradicionales.
D. Los Tribunales militares
118. El articulo del Reglamento penitenciario:
A. LO propone el Equipo Tecmco a la Junta de Tratamiento, requiriendo la aprobación de/ Juez de Vigilancia
Penitenciaria para que el interno inicie su ejecución.
B, La duración de cada salida diana no excederá de ocho horas. Si el programa exigiera salidas puntuales 0
irregulares, la autorización corresponderá al Centro Directivo.
C. Se aplicará a todo interno con dependencia a sustancias pvcoactivas que lo desee, con independencia de
Su situación procesal y de Sus vicisitudes penales y penatencjarvas.
D. Respecto de cada penado, Se adopta un modelo de e.ecuci,On en e’ qaR pueden cornbinarse
caracteristicos de cada uno de los grados. siempre V cuando se fundamente en un programa especifico
tratamiento que de otra forma no puede Ser
NO SE DETENGA. CONTWJE EN LA PÁGINA
20

119. Según el articulo 18 del Código Penal vigente:
ta provocación se castigara siempre.
Si a la provocación hubiera seguido la perpetración del delito no se castigará como inducción.
ta apología sólo será delictiva como forma de “i por su naturaleza y Circunstanciasconstituye
una incitaoón directa a cometer un delito.
O. Existe provocacón cuando indirectamente se incita por medk)de imprentaa la perpetración de un delito.
120. Cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera:
A. El delito de calumnia consiste en toda aquella acción que lesione la dignidad de Otra persona atentando
contra su propia estimación.
B. Con carácter general, las injurias que consistan en la imputación de hechos serán consideradas graves.
C. las calumnias y las injurias hechas con publicidad seran castigadas con la misma
O, En la injuria se procederá de Oficio cuando la ofensa se dirija contra funcionario público sobre hechos
concernientes al ejercicio de su cargo,
121. En cuanto a la responsabilidad civil derivada del delito:
e
123.
Se Sustanciara. en todo caso, en el procedimiento penal que enjuicie el delito del que derive.
B. Se sustanciará, en todo caso, por la Jurisdicción Civil con posterioridad a la sentencia condenatoria que
determine el delito V el daño causado.
C. El perjudicado puede optar, en todo caso, por exigir la responsabilidad civil en e/ seno del procedimiento
penal o ante la Jurisdicción Civil,
D. No puede ser objeto de ejecución provisional.
Según el articulo 103 de la Ley de Contratos, respecto del precio de un contrato, en ningún caso Se considerarán
A. Los costes laborales.
B. Los costes financieros.
C. tos costes de mano de obra.
D. Los costes de sostenibilidad,
Según el articulo 30 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre. de Régimen Jurídico del Público, las infr*ciones
administrativas prescribirán según lo dispuesto en las leyes que las establezcan y, si éstas no fijan los plazos de
prescripción:
A. Las muy graves a IOS dos
B. Las graves al año.
C. tas leves al año.
D. Las leves a los seis meses.
124. Según dispone el articulo 315 del Reglamento Penitenciario de 1981, la tarea de cuidar muy especialmente de
la limpieza de las dependencias, la de los internos y sus ropas, y la del utensilio y menaje de la cocina, corresponde
A.
B.
Cocinero, y dentro de las técnicas a impartir, observary exigir por ser Oficial de Primera 0 de Segunda según
normativa laboral,
Funcionario de Alimentación o de Viveres.
Funcionario de Talleres, al tratarse la cocina de un taller dependiente de la Entidad Estatal de Derecho
Público Trabajo penitenciario y Formación Para el Empleo.
Funcionario de Cocina.
NO SE DETENGA. CONTINÚE EN LA PÁGINA SIGUIENTE
21

125. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público. dispone expresamente en el articulo 97 que las sanciones irnpuestas por la
de faltas leves prescribirán:
A. A los tres meses.
8. A los seis meses.
C Al año.
D, A los dos años.
126. A tenor de lo dispuesto en el articulo 14 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
personal al Servicio de las Administraciones Públicas, ¿en qué plazo se dictará la resolución motivada reconociendo
la compatibilidad 0 declarando la incompatibilidad para el ejercicio de actividades profesionales. laborales,
mercantiles 0 industriales fuera del ámbito de las Administraciones Públicas?:
A Seis meses.
B. Cuatro meses.
C. Tres meses.
D. Dos meses.
127. De conformidad con el articulo 124 de la Constitución Española, el Ministerio Fiscal está sujeto a los principios
de legalidad e imparcialidad y ejerce Sus funciones por medio de órganos propios, conforme a los principios de:
A. Independencia jerárquica y de actuación.
B. Dependencia jerárquica y organización territorial.
C. Unidad de actuación y dependencia jerárquica.
E
D. Objetividad y eficiencia procesal.
De acuerdo a 10 establecido en el articulo 39 del Código penal vigente, no es una pena privativa de derechos:
A. La privación de la patria potestad.
B. La multa proporcional,
C. La prohibición de comunicarse con la victima.
D. La inhabilitación especial para el derecho de sufragio pasivo.
• 129. Según el articulo 17 de la Ley de Transparencia, el procedimiento para el ejercicio del derecho de acceso se
iniciará con la presentación de la correspondiente solicitud, que deberá dirigirse:
A, Al Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
B. A la unidad de Información y Transparencia,
C, Al titular del órgano administrativo o entidad que posea la información,
D. A cualquier organismo de la Administración General del Estado.
130. A tenor de 10 dispuesto en el artículo 235 del Reglamento Penitenciario, existirá repetición de la infrxci&t y
las sanciones podrán incrementarse en la mitad de su máximo cuando el interno responsable de la falta disciplinaria:
A Sea sancionado por la comisión de varios hechos constitutivos de falta grave o muy grave en la misma
sesión que celebre la Comisión Disciplinaria y que hayan dado lugar a la incoación de más de un expediente
disciplinario.
B. Sea sancionado antes de que termine de cumplir otra sanción anteriormente impuesta.
C. Sele hubiese impuesto con anterioridadotrauotras sanciones firmes por infracciones gravesomuygraves
y las correspondientes anotaciones en su expediente no hubiesen sido canceladas.
O, Tenga aplicadas cualquiera de las medidas establecidas en el artículo 243 del Reglamento Penitenciario.
131. Indique la respuesta incorrecta con respecto a la Central Penitenciaria de Observación:
A, Tiene la función de completar la labor de IOS Equipos Técnicos de los Establecimientos en sus tareas
especificas.
B. Realiza tareas de investigación criminológica.
C. Su sede se encuentra en los servicios centrales del Centro Directivo.
D. Estudia aquellos internos Cuya clasificación resulte dificil o dudosa para las Juntas de tratamiento o los
grupos o tipos de aquellos cuyas peculiaridades convenga investigar a juicio de la Dirección del Centro.
NO SE DETENGA. CONTINÚE EN LA PÁGINA SIGUIENTE
22

E
132. El articulo 12 de la Ley 45/2015, de 14 de de Voluntariado, al las relaciones entre los
voluntarios y la entidad de voluntariado, establece que:
A. La duración del compromiso. así corno las causas forma de desvinculación ambas partes, se revisará
bianualmente.
B. El acuerdode incorporación debe formalizarse porescrito. en duplicado ejemplar. eir acompañado, cuando
proceda, de la certificación positiva del Registro Central de Penados.
C. los conflictos que surjan entre voluntarios y las entidades de el ejerciciode las actividades
propias de voluntariado. se dirimirán por vía administrativa.
D. El acuerdo de incorporación deberá Contener la formación que se requiera para el cumplimiento de las
funciones que tengan asignadas los voluntarios y. en su caso, el itinerario que deba seguirse para obtenerla.
133. En relación con las nMmas de organización y funcionamiento de los Establecimientos de régimen abierto:
A. Serán aprobadas por el Consejo de Dirección a propuesta del Equipo Técnico.
B. Serán elaboradas por la Junta de Tratamiento y aprobadas por el Centro Directivo.
C, Serán aprobadas por la Junta de Tratamiento, previo informe del Equipo Técnico y remitidas al Centro
Directivo para su ratificación o reforma.
D. Serán elaboradas por la Junta de Tratamiento aprobadas por el Consejo de Dirección.
134. Según la Ley 45/2015, de 14 de «tubre, de Voluntariado, tendrán la consideración de actividades de
voluntariado:
A. Las ejecutadas por razones de buena vecindad.
B. Las que se realicen a través de las tecnologías de la información y comunicación y que no requieran la
presencia física de IOS voluntarios en las entidades de voluntariado.
C. Las prácticas no laborales en empresas.
D. En todo caso, las becas con o sin prestación de servicios o cualquier otra actividad análoga cuyo objetivo
principal sea la formación.
135. A tenor de 10 dispuesto en el articulo del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado, en las comisiones
de seMci0 de carácter voluntario que imNquen cambio de residencia, el cese y la toma de posesión deberán
producirse en el plazo de:
A. 30 dias desde la notificación del acuerdo de comisión de servicios.
B. 20 dias desde la notificación del acuerdo de comisión de servicios.
C. 8 dias desde la notificación del acuerdo de comisión de servicios.
D. días desde la notificación del acuerdo de comisión de servicios.
136. Las técnicas de modelado empleado en habilidades sociales parten de los principios teóricos del:
A. Aprendizaje observacional o vicario desarrollado por Bandura.
B. Condicionamiento operante de Skinner.
C, Condicionamiento clásico desarrollado por pavlov.
O. Psicoanálisis de Freud.
137. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en su articulo 78,
crea como órgano colegiado de consulta y asesoramiento:
A. El Consejo de Participación de la Mujer.
B. El Consejo de Igualdad.
C. El Consejo de Intervención en la Igualdad de la Mujer.
D. El Consejo contra la Discriminación de Género.
NO SE DETENGA, CONTINÚE EN LA PÁGINA SIGUIENTE
23

138. El articulo 95 de la 6/1985, de 1 de Julio, del poder Judicial, con relación a la sede de los Juzgados
de Vigilancia Penitenciaria, dispone que:
A. El Gobierno la establecerá, previa audiencia de Comunidad Autónoma afectada V del Consejo General
del Poder judicial.
8. El Consejo General del poder Judicial la establecerá, previa audiencia dela Comunidad Autónoma afectada.
C El Gobierno la establecerá, previa resolución del Consejo General del Poder Judicial.
D. El Consejo General del poder Judicial la establecerá, a propuesta del Ministerio de Justicia previa audiencia
de la Comunidad Autónoma afectada.
139. De acuerdo a 10 establecido en el articulo 182 del Reglamento Penitenciario, la autorización de asistencia en
instituciones extrapenitenciarias de penados clasificados en tercer grado que necesiten un tratamiento especifico
püa deshabituación de drogodependencias, estará condicionada a la existencia de:
A. programa de deshabituación aprobado por la Junta de Tratamiento.
B. Consentimiento y compromiso expresos del interno para observar el régimen de vida propio de la
institución de acogida.
C. programa de seguimiento del interno aprobado por el Equipo Técnico,
D. Contrato entre la Administración Penitenciaria y la institución de acogida.
140. Según el articulo 153.1 de la Ley de Contratos, ¿en qué contratos celebrados por las Administraciones Públicas
no resulta necesaria la formalización en documento?:
A. En los contratos basados en un acuerdo marco.
B. En los contratos de concesión de obras.
C. En los contratos de concesión de servicios.
D. En los contratos con entidades de carácter privado
E Según el Reglamento penitenciario, sobre el procedimiento de clasificación inicial, regulado en el articulo 103:
A,
B.
D.
Cuando se trate de penados de condenas de hasta un ano, la propuesta formulada por la Junta de
Tratamiento, adoptada por acuerdo unánime de todos sus miembros, tendrá la consideración de resolución
de clasificación inicial, salvo cuando se haya propuesto la clasificación en primer grado.
La propuesta de clasificación inicial penitenciaria se formulará por el Equipo Técnico, previo estudio del
interno, para Su remisión al Centro Directivo.
Cuando un interno tuviera además pendientes una 0 varias causas en situación preventiva se formulará
propuesta de clasificación en el plazo máximo de dos meses. desde la recepción del último testimonio de
sentencia.
La resolución sobre la propuesta de Clasificación penitenciaria Se dictará de forma escrita V motivada, por
el Centro Directivo en el plazo máximo de dos meses, ampliando el plazo en un mes más, para la
observación de la conducta y la consolidación de los factores positivos del interno.
142. La Ley Orgánica 6/1985, de 1 de Julio, del poder Judicial, en relación a los jueces de Vigilancia penitet%iaria,
establece que:
A. En cada provincia. y dentro del orden jurisdiccional penal, habrá un único Juzgado de Vigilancia
Penitenciaria.
B. Podrán establecerse Juzgados de Vigilancia Penitenciaria que extiendan su jurisdicción a dos o más
provincias de la misma Comunidad Autónoma.
C. En cada Comunidad Autónoma habrá uno o varios juzgados Centrales de Vigilancia Penitenciaria.
D. El cargo de Juez de Vigilancia penitenciaria no será compatible con el desempeño de un órgano del orden
jurisdiccional penal.
NO SE DETENGA. CONTINUE EN LA PÁGINA SIGUIENTE
24

Son de un delito:
A. los que no hallándose comprendidos en el artículo 32 del Código penal, inducen directamente a otro a
ejecutar un delito.
B. Los que no hallándose comprendidos en el artículo 28 de/ Código penal. cooperan a la ejecución del hecho
con actos anteriores o simultáneos.
C- Cuando dos o más personas se conciertan para la ejecución de un delito y resuelven ejecutarlo.
D. Los que a tenor delo dispuesto en el articulo 23 del Código Penal. realizan el hecho por medio de otro
que se sirven como instrumento,
144. Según estaNece el articulo 155.4 de/ Reglamento Penitenciario. se podrán conceder. con las medidas de
seguridad adecuadas en su caso y previo informe médico, permisos extraordinarios de salida:
A De hasta veinticuatro horas de duración para consulta ambulatoria extrapenitenciaria de los penados
clasificados en segundo o tercer grado.
B. De hasta tres dias de duración cuando los mismos deban ingresar en un hospital extrapenitenciaró.
C. De hasta doce horas de duración para consulta ambulatoria extrapenitenciaria de los penados clasificados
en segundo 0 tercer grado.
O. De hasta veinticuatro horas de duración para consulta ambulatoria extrapenitenciaria de los penados
clasificados en tercer grado. En ningún caso concederse a los penados clasificados en segundo
grado.
145. De conformidad con lo regulado en e/ articulo 300.4 de/ Reglamento Penitenciario, los beneficios generados
la gestión del servicio de cafetería en los centros penitenciarios a través de empresa externa serán transferidos:
A. A la Subdirección General de Servicios penitenciarios.
B. Al Tesoro público,
C A la Cuenta bancaria de administración del Centro Penitenciario.
D, A presupuesto administrativo asignado por la Subdirección General de Centro Penitenciario.
146. De conformidad con el artkulo 29 del Rea/ Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de Octubre. por el que Se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las aportaciones a planes de pensiones tendrán
el car*ter de:
A. Retribución básica.
B. Retribución diferida.
C. Retribución extraordinaria.
D. Retribución complementaria.
147. Según establece el arti”0 22 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, el transcurso del plazo máximo legal para resolver un y notificar la
resolución podrá suspenderse cuando se soliciten informes preceptivos a distinta Administración que no podrá
exceder, en ningún caso, de:
A. Un mes.
B. Dos meses.
C Tres meses.
D. Seis meses.
148. De acuerdo con el Convenio sobre traslado de personas condenadas, hecho en Estrasburgo. de 21 de marzo
de 1983, en el supuesto de recurso de revisión presentado contra la sentencia, ¿a qué Estado o Tribunal compete su
resolución?:
A, Al Estado de cumplimiento de la condena.
B. Solamente al Estado de condena.
C A ambos Estados de común acuerdo.
D. A la Sala de lo Penal del Tribunal de Estrasburgo.
NO SE DETENGA. CONTINÚE EN LA PÁGINA SIGUENTE
25

149. Es revesentante del progresivo”:
A. Victoria Kent.
B, Concepción Arenal,
C Manuel Montesinos.
D. Dorado Montero,
150. Como Derecho Fundamental del interno cabe destacar el derecho a la vida y a la integridad física y moral. ¿En
cuál de IOS Siguientes preceptos no Se hace referencia al mencionado derecho?:
A, Artículo IS de la Constitución Española.
B. Articulo 3.4dela LO.G.P.
C. Artículo 4.2 del Reglamento penitenciario.
D. Articulo S.I del Reglamento Penitenciario.
151. El articulo 251 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea dispone que el Tribunal de Justicia actuará:
A. En Salasoen Gran Sala, de conformidad con las normas establecidas al respecto enel Estatuto del Tribunal
de Justicia de la Unión Europea. Cuando el Estatuto así 10 disponga, el Tribunal de justicia también podrá
actuar en Pleno.
B, En Sata del Derecho Comunitario, en Sala de Derecho Penal Europeo 0 en Gran Sala, de conformidad con
las normas establecidas al respecto en el Estatuto del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
C. En Salade lo Civil, Sala delo penal, Salade Control Administrativo y Sala de Control de Cuentas. Cuando el
Estatuto asi lo disponga, el Tribunal de Justicia también podrá actuar en Pleno.
D. En la Sala de IOS Derechos Humanos, Sala del Derecho Civil, Sala del Derecho Penal y de Control
Administrativo o en Gran Sala donde se dirimirán los recursos presentados contra las decisiones de
cualquiera de las Salas.
152. Señale la respuesta incorrecta. De acuerdo a lo establecido en el articulo 5 del Real Decreto 840/2011, de 17
de junio:
E
o
A,
B.
D.
Los servicios de gestión de penas medidas alternativas, una vez recibidos el mandamiento u orden judicial
de ejecución y los particulares necesarios, realizarán la valoración del caso para determinar la actividad más
adecuada, informando al penado de las distintas plazas existentes.
tos servicios de gestión de penas V medidas alternativas escucharán la propuesta que el penado realice.
Cuando las circunstancias o características vinculadas a la persona condenada, o derivadas de su etiología
delictiva. asi lo aconsejen, los profesionales de los servicios de gestión de penas V medidas alternativas
Ofertarán al penado que la pena de trabajo en beneficio de la comunidad se cumpla con su participación
en talleres 0 programas formativos o de reeducación. laborales. culturales, de educación vial, sexual V Otros
similares.
Al citar al penado, los servicios de gestión de penas y medidas alternativas le advertirán de las
consecuencias de su no comparecencia. En los supuestos de incomparecencia no justificada remitirán los
testimonios oportunos al Juzgado de Vigilancia Penitenciaria,
153. Indique la respuesta correcta. En dactiloscopia, los &ltas negros o salientes de un dactilograma pueden sert
A, Largo total, largo superior, largo interno, largo externo.
B. Cerrado total, cerrado superior, cerrado interno, cerrado externo.
C. Cerrado marginal, cerrado liminar. cerrado dextrógiro y cerrado levógiro
D. Abierto superior, abierto inferior, abierto dextrógiro y abierto levógiro.

¿Cuáles son las funciones de un funcionario de prisiones?

FUNCIONES DE LOS FUNCIONARIOS DE PRISIONES

Vamos a hacer especial referencia  a los trabajadores que son funcionarios del Estado.

En España, los cuerpos de funcionarios de instituciones penitenciarias dependen de la Secretaría General  de Instituciones Penitenciarias  integrada dentro del Ministerio del Interior .

Las funciones que realiza un Funcionario de Prisiones dependen del puesto que desempeñe en la Institución Penitenciara. Juristas, Psicólogos, Sociólogos, Pedagogos, Trabajadores Sociales, Personal Sanitario, Educadores, Ayudanes de instituciones penitenciarias

Pero atendiendo al artículo 1 de la L.O.G.P. son las siguientes :

Las Instituciones penitenciarias  y por ende los funcionarios de prisiones tienen como fin primordial la reeducación y la reinserción social de los sentenciados a penas y medidas penales privativas de libertad, así como la retención y custodia de detenidos, presos y penados.

Igualmente tienen a su cargo una labor asistencial y de ayuda para internos y liberados.

Los funcionarios del Cuerpo de Ayudantes de instituciones penitenciarias , según la relación de puestos de trabajo de los establecimientos penitenciarios, pueden ocupar los puestos de:

  • Jefe de Servicios
  • Jefe de Gabinete del Director
  • Educador
  • Coordinador de Servicios de Interior
  • Jefe Área Mixta
  • Jefe de Oficinas
  • Oficinas
  • Vigilancia I
  • Vigilancia II

Jefe de Servicios

Las funciones del Jefe de Servicios se regulan en el artículo 287 del Real Decreto 1201/1981 por el que se aprueba el Reglamento Penitenciario de 1981:

  • Despachar diariamente con el Director para informarle de la marcha de los servicios.
  • Cuidar de la disciplina general del establecimiento y de que se realicen los servicios de la forma establecida.
  • Estimular y orientar a los funcionarios que de él dependan en el cumplimiento de sus deberes.
  • Procurar conocer personalmente a los internos e informar al Director sobre los mismos.
  • Visitar durante el servicio todos los locales del Establecimiento.
  • Adoptar provisionalmente las medidas indispensables para mantener el orden y el buen funcionamiento de los servicios regimentales.
  • Mantener en lugar adecuado y debidamente controladas durante el días las llaves de los dormitorios y locales que no hayan de ser inmediatamente utilizados.
  • Organizar debidamente todos los actos colectivos.
  • Comprobar que los funcionarios que de él dependan realicen los recuentos, cacheos y requisas.
  • Dirigir la Oficina de Jefatura de Servicios.

Jefe de Gabinete del Director

Le corresponde la realización de informes y propuestas en materia de recursos humanos y la coordinación de las tareas de gestión de recursos humanos, todo ello en relación con las tareas burocráticas que se tramitan en la Oficina de Dirección (art. 335 del R.P. 1981).

Le corresponde también la realización de las funciones que pueda delegar en él el Director del Centro Penitenciario.

Educador de Instituciones Penitenciarias 

Tal como establece el art. 296 R.P. de 1981, a los Educadores, en tanto que colaboradores directos e inmediatos de los Equipos Técnicos y de las Juntas de Tratamiento, les corresponde la realización de las tareas complementarias en materia de observación y tratamiento.

Le corresponde concretamente la realización de informes y propuestas y la coordinación y realización de programas de intervención.

El artículo 296 establece, de forma detallada, las funciones que corresponde a los Educadores.

Coordinador de Servicio Interior

El contenido funcional de este  puesto de trabajo se establece en la Instrucción 7/2011 RR.HH. de 17 de junio de 2011.

La funcionalidad principal del puesto se refiere a la coordinación de las actividades internas del cetnro penitenciario, asi como la coordinación de las tareas y servicios de los funcionarios del area de vigilancia interior:

Y desempeñará las siguientes funciones:

a) Coordinar y controlar los movimientos de los internos conforme a los procedimientos indicados en la normativa interior del establecimiento, determinando los funcionarios que deban controlar los mismos; así como que todas las actividades diarias se encuentran operativas conforme a la programación establecida.
b)  Comprobar personalmente, iniciado el tumo de servicio, que los funcionarios asignados mediante el Libro de Servicios a cada una de las Unidades se han hecho cargo del mismo, proponiendo al Jefe de Servicios, en su caso, la modificación de los asignados.
c)  Autorizar la salida temporal de los funcionarios de servicio de las Unidades donde lo tienen asignado a otras Unidades, determinando, en su caso, su sustitución por otro funcionario e informando al Jefe de Servicios.
d) Apoyar al Jefe de Servicios, realizando o controlando las tareas y actividades que éste le encomiende.
e) Implementar las tareas atribuidas a la Oficina de Servicio Interior.
f)  Participar en los programas específicos que organice la Subdirección de Seguridad.
g) En general, cuantas funciones se deriven de la normativa penitenciaria o le encomienden el Jefe de Servicios y sus superiores jerárquicos, en función de su cargo y en el ámbito de su competencia profesional.

Jefe de Área Mixta

Tiene asignada la organización y control de los procedimientos a su cargo. Por tratarse de áreas de intervención en las que coinciden tareas de vigilancia y control de internos, con otras de tipo burocrático, administrativo o de atención al público, la organización y control deberá estar referida tanto a las tareas de intervención sobre los internos como en relación con los procedimientos burocráticos.

Jefes de Oficinas

Tiene a su cargo las funciones de organización, control y realización de los procedimientos a su cargo. Estos procedimientos son los tramitados en cada una de las oficinas de los Centros Penitenciarios que aparecen reguladas en el artículo 334 del R.P. de 1981.

Oficinas

Tareas asignadas: recogidas en el Real Decreto 1201/1981 por el que se aprueba el Reglamento Penitenciario de 1981, conforme a la Disposición Transitoria 3ª del Real Decreto 190/1996, de 9 de febrero por el que se aprueba el Reglamento Penitenciario de 1996.

Tareas de vigilancia

Vigilancia interior de los Establecimientos, recogida en el capítulo VIII , artículos 64 al 70 del Reglamento Penitenciario de 1996.

La seguridad interior de los Establecimientos corresponde, salvo en los casos previstos en la disposición final primera de la Ley Orgánica General Penitenciaria, a los funcionarios de los Cuerpos de Instituciones Penitenciarias, con arreglo a los cometidos propios de cada uno y a la distribución de los servicios acordada por el Director del Establecimiento.

1. Las actuaciones encaminadas a garantizar la seguridad interior de los establecimientos consistirán en la observación de los internos, los recuentos de población reclusa, los registros, los cacheos, las requisas, los controles, los cambios de celda, la asignación adecuada de destinos y las actividades y cautelas propias de las salidas tanto fuera de los módulos como fuera del establecimiento.

2. La intensidad de las medidas señaladas en el apartado anterior se ajustará a la potencial peligrosidad de los internos a que se apliquen, particularmente en los supuestos de internos pertenecientes a grupos terroristas, de delincuencia organizada o de peligrosidad extrema, respetándose, en todo caso, los principios a que se refiere el artículo 71.

3. Al fin señalado en el apartado anterior, la Administración penitenciaria podrá constituir grupos especializados de funcionarios.

La observación de los internos estará encaminada al conocimiento de su comportamiento habitual y de sus actividades y movimientos dentro y fuera del departamento asignado, así como de sus relaciones con los demás internos y del influjo beneficioso o nocivo que, en su caso, ejercieren sobre los mismos. Si en dicha observación se detectaran hechos o circunstancias que pudieran ser relevantes para la seguridad del Establecimiento o el tratamiento de los internos, se elevarán los oportunos informes.

1. Se realizarán diariamente los recuentos ordinarios de control de la población reclusa en los momentos de la jornada regimental que coincidan con los relevos del personal de vigilancia, que se fijen en el horario aprobado por el Consejo de Dirección del Establecimiento penitenciario.

2. También se efectuarán los recuentos extraordinarios que se ordenen por el Jefe de Servicios, comunicándolo a la Dirección, teniendo en cuenta la situación existente en el Centro o departamento en que se haya de practicar la medida, así como el comportamiento de los reclusos afectados por la misma.

3. Los recuentos ordinarios y extraordinarios se practicarán de forma que se garantice su rapidez y fiabilidad y sus resultados se reflejarán en parte escrito suscrito por los funcionarios que los hubiesen efectuado, que se dirigirá al Jefe de Servicios.

1. Se llevarán a cabo registros y cacheos de las personas, ropas y enseres de los internos y requisas de las puertas, ventanas, suelos, paredes y techos de las celdas o dormitorios, así como de los locales y dependencias de uso común.

2. Por motivos de seguridad concretos y específicos, cuando existan razones individuales y contrastadas que hagan pensar que el interno oculta en su cuerpo algún objeto peligroso o sustancia susceptible de causar daño a la salud o integridad física de las personas o de alterar la seguridad o convivencia ordenada del Establecimiento, se podrá realizar cacheo con desnudo integral con autorización del Jefe de Servicios.

3. El cacheo con desnudo integral se efectuará por funcionarios del mismo sexo que el interno, en lugar cerrado sin la presencia de otros internos y preservando, en todo lo posible, la intimidad.

4. Si el resultado del cacheo con desnudo integral fuese infructuoso y persistiese la sospecha, se podrá solicitar por el Director a la Autoridad judicial competente la autorización para la aplicación de otros medios de control adecuados.

5. De los registros, requisas, cacheos y controles citados se formulará parte escrito, que deberá especificar los cacheos con desnudo integral efectuados, firmado por los funcionarios que lo hayan efectuado y dirigido al Jefe de Servicios.

Se procederá al registro y control de las personas autorizadas a comunicar con los internos, así como de quienes tengan acceso al interior de los Establecimientos para realizar algún trabajo o gestión dentro de los mismos, salvo en las visitas oficiales de las Autoridades. Asimismo, se efectuará un registro y control de los vehículos que entren o salgan del Establecimiento y de los paquetes y encargos que reciban o remitan los internos, conforme a lo establecido en el artículo 50 de este Reglamento.

1. Se intervendrá el dinero, alhajas, u objetos de valor no autorizados, así como los objetos que se entiendan peligrosos para la seguridad o convivencia ordenada o de ilícita procedencia.

2. Tratándose de objetos peligrosos o prohibidos se procederá a su retirada, de la que se dejará constancia por escrito, salvo en los casos en que deban ser remitidos a la Autoridad judicial competente, así como cuando se trate de objetos de valor, en cuyo caso se les dará el destino previsto en el artículo 317 de este Reglamento.

Funciones de los Subdirectores de prisiones

El Subdirector es el segundo Jefe del Establecimiento, y le corresponde:

1.ª Sustituir al Director, con los mismos deberes y atribuciones de éste, en los casos de vacante o ausencia por enfermedad o licencia. En ausencia del Director por causas distintas a las expresadas, se atendrá en su actuación a las normas establecidas por aquél y a las instrucciones que del mismo reciba, sin perjuicio de resolver en el acto cualquier incidente que pudiera surgir, dando cuenta al Director de las resoluciones adoptadas.

2.ª Organizar y dirigir la Oficina de Régimen del Establecimiento, haciendo llevar reglamentariamente los libros y documentos.

3.ª Comunicar puntualmente al Subdirector Jefe del Equipo, o al Jurista-Criminólogo, en su defecto, nota o relación de los internos que han pasado a la situación de penados, con fecha de la llegada de los testimonios de sentencia correspondientes, e igualmente de las órdenes de clasificación remitidas por el Centro Directivo.

4.ª Rubricar las comunicaciones en que haya de figurar la firma del Director y expedir las certificaciones sobre los datos que figuren en el archivo de la Oficina o en los expedientes de los reclusos.

5.ª Llevar las estadísticas y formalizar los resúmenes dentro del plazo ordenado por el Centro Directivo.

6.ª Desempeñar la Secretaría de la Junta de Régimen y Administración y asistir a las sesiones como vocal de la misma.

7.ª Contribuir al mejor desenvolvimiento de los servicios del Establecimiento, instruir las informaciones que el Director le encomiende y cumplir cuantas órdenes de él reciba concernientes a su cometido.

8.ª Será, asimismo, el responsable de los servicios de observación o de tratamiento en los establecimientos penitenciarios en que no haya equipo técnico. Si existiese un funcionario del Cuerpo Técnico, asesorará al Subdirector en estos servicios.

Artículo 278.

1. Al Subdirector-Jefe del equipo le corresponden las siguientes funciones:

1. Organizar, impulsar y controlar la actuación de los miembros de los equipos de observación y tratamiento para el mejor cumplimiento de los fines asignados a éstos.

2. Presidir las reuniones de los mismos cuando no asista el Director.

3. Recabar de todos los funcionarios datos relativos a los internos, especialmente los que hagan referencia al comportamiento, para mejor conocimiento de los mismos como base de su clasificación y tratamiento.

4. Facilitar a los Jefes de servicio los datos que obren en los protocolos de los internos que puedan ser orientadores para el trato de cada uno de estos, y los que puedan afectar a la seguridad del establecimiento o sean de interés para el mantenimiento del orden y la disciplina.

5. Dirigir la actuación de los educadores adscritos a los equipos.

6. Organizar y dirigir la oficina del equipo cuidando del archivo de los protocolos.

7. Contribuir al mejor desenvolvimiento de los servicios del establecimiento, instruir las informaciones que el Director le encomiende y cumplir cuantas órdenes de él reciba concernientes a su cometido.

8. Estudiar los expedientes personales y protocolos de los internos y rubricar en los mismos las diligencias referentes a clasificación, progresión o regresión de grado y libertad condicional que hayan de ser firmadas por el Director y Subdirector del Centro.

9. Llevar las anotaciones debidas para controlar que las propuestas de clasificación inicial y las de progresión de grado se realicen dentro de los plazos legales y reglamentarios a partir de la recepción de los testimonios de sentencia o en su caso de las órdenes del Centro directivo de clasificación anterior decidiendo la inclusión de los estudios o casos que procedan en el orden del día de las reuniones del equipo de observación o de tratamiento.

2. La jefatura de los equipos de observación y de tratamiento en caso de vacante o ausencia del Subdirector-Jefe de los mismos será asumida por un funcionario del Cuerpo Técnico, elegido por los miembros del equipo y en caso de empate por el más antiguo de ellos en el Cuerpo Técnico.

funciones de los Administradores

Artículo 279.

En los Establecimientos que carecieren de Subdirector, asumirá el Administrador las funciones asignadas a aquél en los seis primeros apartados del artículo 277. El Administrador, además, tendrá específicamente a su cargo:

1.ª Organizar y dirigir la contabilidad del Establecimiento y la especial de los servicios.

2.ª Efectuar los cobros de libramientos a favor del Establecimiento, dar conocimiento al Director de todos los ingresos y depósitos de las cuentas corrientes y firmar con él los talones de extracción de fondos.

3.ª Efectuar todos los pagos y custodiar los fondos existentes en la Caja del Establecimiento, los de Economato y Talleres, así como los valores y fianzas que por razón de su cargo le entreguen, cuidando de que las existencias en metálico en Caja no sobrepasen la cifra prudencial necesaria para satisfacer regularmente los pagos.

4.ª Custodiar las cartillas de ahorro de los penados velando por la puntualidad de sus operaciones de movimiento de fondos.

5.ª Cuidar de la conservación del edificio, mobiliario y enseres, así como del vestuario, equipo y calzado de los internos, y efectuar los estudios de necesidades que ha de someter a consideración de la Junta de Régimen y Administración, y comprobar el estado de los mismos.

6.ª Custodiar el dinero, ropas, objetos u otros efectos de los internos que por su valor o características deban ser guardados en lugar seguro, previa entrega del correspondiente resguardo.

7.ª Asistir como Vocal a las sesiones de la Junta de Régimen y Administración y someter a la consideración de la misma las propuestas de adquisición de artículos para el Economato.

8.ª Programar las comidas de los internos, cuidando la cantidad, calidad y variedad, así como la confección y distribución, y solicitar el asesoramiento del Médico en la determinación de los índices de calorías.

9.ª Formar las nóminas y presupuestos del servicio que el Director le ordene y rendir en el plazo señalado las cuentas de libramientos cobrados y las demás expresadas en este Reglamento.

10. Comprobar el estado de conservación de los pabellones de funcionarios, dando cuenta al Director.

11. Custodiar en lugar adecuado un duplicado de todas las llaves del Establecimiento.

Respecto del Economato, el Administrador tendrá las siguientes funciones:

a) Custodiar los fondos procedentes del Economato, como asimismo los talonarios de la cuenta corriente de la Entidad bancaria en que se tenga establecida.

b) Recibir el importe de la venta diaria, que será entregado por el funcionario encargado del Economato una vez terminadas las operaciones del día.

c) Proponer el sistema de ventas, despacho, procedimiento de cobro y contabilidad.

d) Llevar o dirigir la contabilidad.

e) Abonar las facturas que se presenten al cobro, previa autorización del Director y la conformidad del funcionario encargado del Economato.

f) Presenciar, dirigir y fiscalizar las operaciones del inventario y los balances mensuales, cerciorándose de su veracidad.

g) Firmar la conformidad de cuantos documentos integran la cuenta bimensual.

h) Velar por la buena conservación de los utensilios, enseres y artículos almacenados, haciendo a la Junta de Régimen y Administración propuesta de renovación de los primeros cuando proceda.

i) Llevar un libro de expedición de tarjetas de compra cuando las hubiere.

j) Abonar las nóminas mensuales de gratificaciones y premios a los internos que colaboren en la marcha del Economato.

k) Proponer a la Junta de Régimen y Administración el nombramiento del funcionario encargado del Economato.

l) En el supuesto de Economatos concedidos a terceros, se atenderá a las normas que se consignen en el contrato firmado con el Centro Directivo.

Sección cuarta. De los Juristas-Criminólogos

FUNCIONES DE LOS JURISTAS-CRIMINÓLOGOS

1. Estudiar toda la información penal, procesal y penitenciaria recibida sobre cada interno realizando la valoración criminológica necesaria para la clasificación y la programación del tratamiento del mismo emitiendo los informes propios de su especialidad que ha de presentar a las reuniones del equipo.

2. Asistir como vocal a las reuniones del equipo participando en sus actuaciones y acuerdos y, una vez que sobre cada caso hayan informado todos los miembros del mismo, hacer la propuesta global del diagnóstico criminológico y, en su caso, de programación del tratamiento; previa la discusión y acuerdo correspondiente, redactar, en un momento posterior, la propuesta razonada de destino o el informe final que se ha de remitir al Centro directivo, redacción que se someterá previamente a la aprobación del Subdirector-Jefe del equipo.

3. Redactar, previa discusión y acuerdo correspondiente del equipo, los informes solicitados por las autoridades judiciales, el Ministerio Fiscal y el Centro directivo.

4. Colaborar en la medida posible y del modo que el equipo determine a la ejecución de los métodos de tratamiento.

5. Informar a los internos acerca de su situación penal, procesal y penitenciaria, bien por propia iniciativa, cuando lo crea adecuado, bien a petición del interno, así como a los efectos previstos en el artículo 130.1, siempre que sea requerido para ello por el interno y no ostente vocalía en la Junta de Régimen y Administración.

6. Informar al Director de las instancias y recursos cursados o interpuestos por los reclusos con respecto a sus derechos y situaciones jurídicas.

7. Asesorar jurídicamente en general a la Dirección del establecimiento.

8. Cumplir cuantas tareas le encomiende el Director concernientes a sus cometidos.

FUNCIONES DE LOS PSICÓLOGOS DE PRISIONES:

1.ª Estudiar la personalidad de los internos desde la perspectiva de la Ciencia de la Psicología y conforme a sus métodos, calificando y evaluando sus rasgos temperamentales-caracteriales, aptitudes, actitudes y sistema dinámico-motivacional, y, en general, todos los sectores y rasgos de la personalidad que juzgue de interés para la interpretación y comprensión del modo de ser y de actuar del observado.

2.ª Dirigir la aplicación y corrección de los métodos psicológicos más adecuados para el estudio de cada interno, interpretar y valorar las pruebas psicométricas y las técnicas proyectivas, realizando la valoración conjunta de éstas con los demás datos psicológicos, correspondiéndole la redacción del informe aportado a los Equipos y la del informe psicológico final que se integrará en la propuesta de clasificación o en el programa de tratamiento.

3.ª Asistir como Vocal a las reuniones de los Equipos de Observación o de Tratamiento, participando en sus acuerdos y actuaciones.

4.ª Estudiar los informes de los Educadores, contrastando el aspecto psicológico de la observación directa del comportamiento con los demás métodos y procurando, en colaboración con aquéllos, el perfeccionamiento de las técnicas de observación.

5.ª Aconsejar en orientación profesional, colaborando estrechamente con el Pedagogo si existiere en el Equipo, a aquellos internos observados que lo necesiten y cuyas circunstancias lo hagan factible, en especial a los jóvenes.

6.ª Ejercer las tareas de Psicología industrial con respecto a talleres penitenciarios y a las escuelas de formación profesional, así como las de Psicología pedagógica con respecto a los alumnos de los cursos escolares establecidos en los Centros Penitenciarios.

7.ª Ejecutar los métodos de tratamiento de naturaleza psicológica señalados para cada interno, en especial los de asesoramiento psicológico individual y en grupo, las técnicas de modificación de actitudes y las de terapia de comportamiento.

8.ª Cumplir cuantas tareas le encomiende el Director concernientes a su cometido.

FUNCIONES DE LOS PEDAGOGOS DE PRISIONES

1.ª Estudiar al interno desde el punto de vista de su historial escolar, grado cultural y nivel de instrucción, enjuiciando el alcance de sus conocimientos, especialmente los instrumentales actividades expresivas y aficiones, aportando la información correspondiente al estudio de su personalidad.

2.ª Ejecutar los métodos de tratamiento de naturaleza pedagógica.

3.ª Asistir como Vocal a las reuniones de los Equipos de Tratamiento, participando en sus acuerdos y actuaciones.

4.ª Procurar la coordinación adecuada de las tareas escolares, culturales y deportivas con los métodos de tratamiento programados.

5.ª Cumplir cuantas tareas le encomiende el Director concernientes a su cometido.

FUNCIONES DE LOS PSIQUIATRAS DE PRISIONES

1.ª Explorar a los internos conforme a los métodos propios de su especialidad para apreciar la posible existencia de anomalías mentales, aportando los informes correspondientes al Equipo de que forme parte y redactando los que se hayan de remitir a la Dirección General o a otros Organismos oficiales.

2.ª Realizar el tratamiento médico-psiquiátrico de todos los internos enfermos mentales o que presenten anomalías o trastornos de esta naturaleza.

3.ª Ejecutar los métodos de tratamiento penitenciario de naturaleza preferentemente psiquiátrica, en especial la psicoterapia individual o de grupo de los internos cuyo programa así lo exija.

4.ª Asistir como Vocal a las reuniones de los Equipos de Observación o de Tratamiento, participando en sus acuerdos y actuaciones.

5.ª Vigilar todo aquello que redunde en la salud mental de la población recluida en el Establecimiento, tomando las medidas adecuadas para dicho fin con la colaboración del Médico del mismo.

6.ª Emitir los informes que le sean solicitados por las autoridades judiciales y actuar como Perito ante los Tribunales de Justicia si fuera requerido.

7.ª Cumplir cuantas tareas le encomiende el Director concernientes a su cometido.

8.ª En los Centros Especiales Psiquiátricos tendrá a su cargo la organización de los servicios médicos, la clasificación y distribución de los internos en los diferentes Departamentos, con arreglo a lo preceptuado en el Reglamento y al imperativo de las necesidades psiquiátricas.

Cuando en dichos Centros haya varios Psiquiatras, uno de ellos actuará como Jefe de los Servicios Médicos y coordinador de todas las actividades sanitarias.

FUNCIONES DE LOS SOCIOLOGOS DE PRISIONES

1. Los Sociólogos realizarán las tareas científicas propias de su especialidad en los puestos de trabajo que se les asigne.

2. Si formasen parte de algún Equipo, informarán en los estudios de personalidad de los internos y participarán en la ejecución de los tratamientos programados, asistiendo a las reuniones de los mismos.

3. Igualmente cumplirán cuantas tareas se les encomienden por el Director, concernientes a su cometido.

FUNCIONES DE LOS ENDOCRINÓLOGOS DE PRISIONES

1. Los Endocrinólogos realizarán las tareas científicas propias de su especialidad en los puestos de trabajo que se les asigne.

2. Si formasen parte de algún Equipo, informarán en los estudios de personalidad de los internos y participarán en la ejecución de los tratamientos programados, asistiendo a las reuniones de los mismos.

3. Igualmente cumplirán cuantas tareas se les encomienden por el Director, concernientes a su cometido.

FUNCIONES DE LOS JEFES DE SERVICIOS

1. El Jefe de Servicios más antiguo en la plantilla sustituirá al Administrador en los casos de vacante, enfermedad o licencia.

2. Son obligaciones específicas de los Jefes de Servicios:

1.ª Despachar diariamente con el Director para informarle de la marcha de los servicios y de las novedades que hubiere, y para recibir sus órdenes.

2.ª Cuidar de la disciplina general del Establecimiento y de que se realicen los servicios en la forma establecida.

3.ª Estimular y orientar a los funcionarios que de él dependan en el cumplimiento de sus deberes, estudiar sus cualidades e informar al Director de su comportamiento.

4.ª Procurar conocer personalmente a los internos e informar al Director sobre los mismos, y a otros superiores cuando lo soliciten.

5.ª Visitar durante el servicio todos los locales del Establecimiento para cerciorarse de su estado de conservación, orden, limpieza y seguridad.

6.ª Adoptar provisionalmente las medidas indispensables para mantener el orden y buen funcionamiento de los servicios regimentales, dando cuenta de ellas al Director.

7.ª Mantener en lugar adecuado y debidamente controladas durante el día las llaves de los dormitorios y locales que no hayan de ser inmediatamente utilizados, y, durante la noche, las de los departamentos interiores del Establecimiento.

8.ª Organizar debidamente todos los actos colectivos y presidirlos cuando no asista un funcionario de superior cometido.

9.ª Comprobar que los funcionarios que de él dependan realicen los recuentos, cacheos y requisas, así como las revistas e instalaciones, utensilio, vestuario y aseo de la población reclusa.

10. Dirigir la oficina de la Jefatura de Servicios y activar sus trabajos.

1.1. Asistir como Vocal miembro de la Junta de Régimen y Administración en el caso de que le corresponda, conforme a lo dispuesto en el artículo 262.

12. Cumplir cuantas tareas le encomiende el Director en relación con el servicio que le corresponde conforme a su categoría y cometidos.

FUNCIONES DE LOS MÉDICOS

Los funcionarios del Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria tienen a su cargo la asistencia higiénica y sanitaria de los establecimientos. Sus obligaciones son las siguientes:

1.ª Reconocer a todos los internos a su ingreso en el Establecimiento con la especial finalidad de descubrir la existencia de posibles enfermedades físicas o mentales y adoptar, en su caso, las medidas necesarias.

2.ª Velar por la salud física y mental de los internos y prestar asistencia facultativa a los mismos, a los niños cuyas madres los tengan consigo en el Establecimiento, a los funcionarios y a sus familias, así como a las religiosas en caso de que las hubiere.

En los Establecimientos en que haya Psiquiatra, corresponderá a éste los reconocimientos en orden a descubrir posibles anomalías mentales y los tratamientos médico-psiquiátricos con la colaboración del Médico.

3.ª Informar a las Juntas de Régimen y Administración y a los Equipos de Observación y de Tratamiento para el mejor cumplimiento de las funciones asignadas a estos órganos, fundamentalmente a efectos de clasificación interior de los internos y en relación con la capacidad física para el trabajo y para las actividades deportivas de los mismos.

4.ª Pasar visita diaria a la enfermería y atender la consulta a la hora que se determina en el horario del Establecimiento.

5.ª Despachar con el Director dándole cuenta de las novedades, del movimiento de altas y balas en enfermería y muy especialmente del estado de los enfermos graves, así como de las necesidades de traslado a Centros hospitalarios y de aislamiento de los que padezcan enfermedades infecto-contagiosas.

En los casos de traslados de internos enfermos al Hospital de la localidad, deberá visitarlos cada cinco días recabando información de los facultativos del Centro.

6.ª Dar cumplimiento a las campañas preventivas organizadas por las Autoridades sanitarias nacionales, regionales o provinciales, y disponer las necesarias respecto a los internos del Establecimiento.

7.ª Formular los pedidos de medicamentos y de material e instrumental clínico-sanitario y cuidar que se guarden en lugar adecuado y seguro de la enfermería, organizando un control efectivo de los mismos.

8.ª Organizar e inspeccionar los servicios de higiene, informando y proponiendo al Director lo conveniente en relación con:

a) El estado, preparación y distribución de alimentos.

b) La higiene y limpieza de los internos, así como de sus vestidos y equipo.

c) La higiene, limpieza, salubridad, calefacción, iluminación y ventilación de los locales.

d) Los servicios de peluquería, barbería y duchas.

e) Los servicios de desinsectación y desinfección.

9.ª Organizar y dirigir la documentación administrativa de la enfermería, cuidar el archivo de historias clínicas, libros de reconocimiento, ficheros y demás que el servicio requiera; redactar los partes, informes y estadísticas ordenadas por la superioridad.

10. Acudir inmediatamente cuando sea requerido por el Director o quien haga sus veces para el ejercicio de sus funciones.

11. Girar las visitas precisas al Economato y hacer constar en el libro destinado al efecto el estado de sanidad de los artículos. Cuando no reúnan las condiciones debidas, ordenará la retención de los mismos, dando conocimiento inmediato al Director, que ratificará la orden facultativa y, si lo cree necesario, reunirá a la Junta de Régimen y Administración a fin de tomar los acuerdos que se estimen precisos.

12. Las demás obligaciones que se deriven del presente Reglamento y las que resulten de las disposiciones e instrucciones que, en materia de su competencia, reciban de la Dirección General.

Artículo 289.

1. En los Establecimientos en los que, por el número de internos o por otras circunstancias, la Dirección General lo juzgue conveniente, podrá establecerse un servicio médico permanente.

2. En todo caso, cuando hubiere más de un Médico el más antiguo, sin perjuicio de atender las obligaciones que le correspondan, tendrá la consideración de Jefe de los Servicios Médicos, correspondiéndole la organización y la distribución de funciones.

Artículo 290.

Cuando el Médico creyere necesario escuchar la opinión de otro compañero respecto a determinados enfermos y solicitar su cooperación en ciertas intervenciones, lo pondrá en conocimiento del Director para la autorización correspondiente.

Artículo 291.

Los Médicos de los Establecimientos que radiquen en la misma localidad se sustituirán mutuamente en ausencias y enfermedades. Donde exista un solo Médico será sustituido por el Forense de la población o el que de éstos designe el Juez Decano cuando sean más de uno.

FUNCIONES DE LOS CAPELLANES PENITENCIARIOS

Artículo 292.

Los funcionarios del Cuerpo de Capellanes de Instituciones Penitenciarias tendrán a su cargo los servicios religiosos en los Establecimientos y la asistencia espiritual y enseñanza religiosa de los internos que lo soliciten.

Artículo 293.

1. Los Capellanes ejercen en los Establecimientos funciones cuasi parroquiales aunque, por no estar exentos de la jurisdicción ordinaria, dependan del Párroco correspondiente en todo lo que concierne a los llamados derechos parroquiales. Por esta razón, podrán los Párrocos ejercer su sagrado ministerio en los Establecimientos Penitenciarios pertenecientes a su Parroquia, de acuerdo con el Capellán y con sujeción a las disposiciones de este Reglamento.

2. Son funciones específicas de los Capellanes:

1.ª Celebrar la Santa Misa los domingos y días festivos para facilitar el cumplimiento del precepto dominical a la población reclusa.

2.ª Organizar y dirigir la Catequesis, explicar el Evangelio en la Misa de los domingos y días de precepto, y dar charlas sobre temas de dogma, moral o formación humana.

3.ª Administrar los Sacramentos e inscribir en el libro correspondiente los datos relativos a bautismos, matrimonios y defunciones acaecidos en el Establecimiento, sin perjuicio de que, por medio del Director, se dé cuenta al Registro Civil y al Párroco para las inscripciones legales.

4.ª Visitar a los internos a su ingreso en el Establecimiento y dedicar, al menos, una hora al día para recibir en su despacho a aquellos que deseen exponerle las dudas y problemas que les afecten.

5.ª Acudir al establecimiento cuando fuere requerido por el Director o quien haga sus veces y despachar con él para darle cuenta de la marcha de las actividades que tiene a su cargo.

6.ª Organizar y dirigir la documentación administrativa de la Capellanía, los inventarios de objetos sagrados y de culto, y remitir al Centro Directivo los partes, informes y estadísticas que éste le ordene.

FUNCIONES D LOS EDUCADORES DE PRISIONES

Los educadores, funcionarios de los Cuerpos de Instituciones Penitenciarias con una capacitación específica para tal función, como colaboradores directos e inmediatos de los equipos de observación y de tratamiento, realizarán las tareas complementarias que con respecto a observación y tratamiento se señale en cada caso, especialmente las siguientes:

1.ª Atender al grupo o subgrupo de internos que se les asigne, a quienes deberán conocer lo mejor posible, intentando mantener con ellos una buena relación personal, y a los que ayudarán en sus problemas y dificultades durante su vida de reclusión, intercediendo, presentando e informando ante la Dirección del Establecimiento sus solicitudes o pretensiones.

2.ª Constituir progresivamente la carpeta de información personal sobre cada interno del grupo o subgrupo que tenga atribuido que se iniciará a partir de una copia del protocolo del mismo, que se les entregará en el primer momento, y que completarán posteriormente día a día con todo tipo de datos que obtenga.

3.ª Practicar la observación directa del comportamiento de los mismos, con arreglo a las técnicas que se determinen, emitiendo los correspondientes informes al Equipo y en cuantas ocasiones se les soliciten.

4.ª Colaborar con los especialistas miembros del Equipo, cumpliendo las indicaciones y sugerencias de los mismos en orden al acopio de datos de interés para cada uno de ellos y realizando las tareas auxiliares que se les indiquen con respecto a la ejecución de los métodos de tratamiento.

5.ª Asistir a las reuniones periódicas cuyo programa fijará el Subdirector-Jefe del Equipo, y despachar con éste y con los especialistas cuantas veces se les requiera.

6.ª Organizar y controlar la ejecución de las actividades deportivas y recreativas de los internos.

7.ª Cumplir cuantas tareas se les encomiende por sus superiores referentes a su cometido.

Artículo 297.

Excepcionalmente la Dirección del Establecimiento podrá ordenar a los Educadores la colaboración con el Profesor de Educación General Básica en la labor de instrucción cultural, así como, en los Establecimientos de régimen abierto, con los Asistentes Sociales en la solución de los problemas laborales derivados de la colocación de los internos en puestos de trabajo extrapenitenciario.

Artículo 298.

Los Educadores, mientras desempeñan tal puesto de trabajo, están excluidos de funciones de régimen interior del Establecimiento. Si tuvieren conocimiento de faltas reglamentarias, salvo aquellas que constituyan delito o pongan en grave peligro el orden general o la seguridad del Establecimiento, actuarán con un criterio de discrecionalidad tratando de armonizar su deber de funcionarios con el fin principal del tratamiento y la correspondencia a la confianza que hayan depositado en ellos los internos.

Artículo 299.

Ingresado un interno en un Establecimiento y cumplida la fase de aislamiento sanitario, el Educador que dirija el grupo a que haya sido asignado, le informará de las peculiaridades del Centro, así como de su régimen y vida en el mismo.

Artículo 300.

1. El Educador adscrito al servicio de observación resumirá la información obtenida del expediente del observado y la aportada por los diversos servicios o funcionarios del Establecimiento y la entregará al Subdirector juntamente con la resultante de sus propias entrevistas y observaciones con el interesado,

2. Estas funciones se entenderán sin perjuicio de las tareas específicas que habrá de realizar respecto a los penados que cumplan condena en el Centro.

FUNCIONES DE LOS ASISTENTES SOCIALES (NO SON FUNCIONARIOS SON PERSONAL LABORAL)

a) Entrevistarse con los internos observados o tratados, con sus familiares y en general con las personas que los conozcan, trasladándose si es necesario al domicilio de los mismos, recogiendo por todos los medios a su alcance la mayor información periférica posible acerca de aquéllos.

b) Escribir solicitando datos sobre los internos a familiares o personas de la localidad donde hayan vivido, Centros o Empresas donde hayan permanecido o trabajado, y en general a quienes puedan proporcionar información para el estudio de su personalidad.

c) Emitir el informe propio de su especialidad y aportarlo a las reuniones del Equipo, así como cuando se les solicite por la Dirección del Establecimiento.

d) Asistir como Vocales a las reuniones de los Equipos de Observación y de Tratamiento, participando en sus acuerdos y actuaciones.

e) Colaborar en la ejecución de los méritos de tratamiento, en especial por medio de métodos sociales.

f) Gestionar a los internos del Establecimiento la ayuda que precisen en asuntos propios o referentes a su familia.

g) Recoger la documentación de la información obtenida en el desempeño de su función, archivándola y custodiándola en su departamento.

h) Mantener las relaciones profesionales adecuadas con los demás Asistentes Sociales que trabajen en Instituciones Penitenciarias y sobre todo con la Comisión de Asistencia Social.

i) Cumplir cuantas tareas se les encomienden por el Director o el Subdirector-Jefe del Equipo dentro del campo estrictamente profesional.

Artículo 302.

En el caso de nombrarse, por necesidades del Servicio, más de un Asistente Social para un Equipo de Observación o de Tratamiento, solamente uno de ellos actuará como Vocal del mismo, designándole el Organismo de la Comisión de Asistencia Social que corresponda.

FUNCIONES DE LOS COORDINADORES DE SERVICIOS

Son tareas específicas de los funcionarios que ocupen Jefaturas de Centro:

1.ª Controlar los desplazamientos de internos de unas dependencias a otras, cuidando que se mantenga adecuadamente la clasificación interior.

2.ª Llevar la documentación, libros y ficheros de la oficina de Jefatura de Servicios, así como los partes de recuento, requisas y cacheos.

3.ª Organizar o, en su caso, proponer al Jefe de Servicios los equipos de internos que hayan de efectuar trabajos o reparaciones señalando el funcionario que deba hacerse cargo de los mismos

4.ª Cumplir cuantas tareas le encomiende el Jefe de Servicios, conforme a su categoría, adoptando cuando aquél no esté presente las medidas indispensables para mantener el orden, dándole cuenta de las mismas.

5.ª Cuidar que los funcionarios hagan entrega de las llaves de los dormitorios y locales que no hayan de ser inmediatamente utilizados, guardándolas en el lugar adecuado.

Sección decimoséptima. De las distintas Unidades de Servicio

A. De las Unidades de servicio en las oficinas de Dirección, Régimen y Administración

Artículo 304.

Teniendo en cuenta la distinta complejidad y peculiaridades del Centro Penitenciario de que se trate, las tareas que se deriven de la realización de los cometidos descritos en el título noveno de este Reglamento, se distribuirán con arreglo a un plan organizado, entre distintas Unidades o puestos de trabajo, cuyas funciones determinarán, en cada caso, los Directores de los Centros respectivos.

B. Unidades de servicio de acceso

Artículo 305.

1. Serán consideradas unidades de acceso la puerta principal y cualquier otra entrada de personas o vehículos al interior del establecimiento.

2. Cada unidad de acceso estará integrada por la puerta y los locales o dependencias anejos a la misma,

3. El funcionario encargado de la Unidad de acceso tendrá las siguientes funciones:

a) Atender la vigilancia de la Unidad, efectuar personalmente las operaciones de apertura y cierre, conservando en todo momento las llaves en su poder, y hacer entrega de las mismas al Jefe de la Guardia exterior o al Jefe de Servicios según proceda, cuando, finalizada la jornada, deba cerrarlas conforme al horario establecido.

b) Identificar a toda persona que haya de entrar en el establecimiento, comprobando la oportunidad o autorización para hacerlo, y recoger la documentación de quienes sean ajenos al mismo, conservándola en su poder hasta la salida.

c) Identificar a cuantas personas salgan del establecimiento, haciendo entrega de los documentos recogidos y, en el caso de salida de los internos, firmar y diligenciar las órdenes de salida, bien sea por libertad, diligencias, trabajos en el exterior o en conducción a otros Establecimientos Penitenciarios.

d) Controlar las entradas y salidas de vehículos, anotando la matrícula y la identidad del conductor, y comprobar su contenido.

e) Evitar que en las proximidades de la puerta se formen grupos que dificulten el normal acceso al interior.

f) Cuidar de la limpieza y el orden en la Unidad, haciéndose cargo de los internos que hayan de efectuar estas operaciones cuando no salga con ellos otro funcionario.

g) Cumplir cualquier otra tarea que, relacionada con el servicio, le sea encomendada por sus Superiores,

Artículo 306.

En aquellos Establecimientos en los que el movimiento de vehículos o las características de la carga lo aconsejen, podrá el Director dar normas para que, desde la puerta de acceso, uno o varios funcionarios acompañen a los vehículos hasta el lugar en que hayan de ser descargados. Igualmente podrá disponer que los funcionarios que presencien en el interior la carga de los vehículos acompañen a éstos hasta la salida del Establecimiento. En uno y otro caso, los funcionarios designados serán responsables de que no entre ni salga ningún interno ni objeto que no deba hacerlo, entregando justificante escrito al funcionario de la puerta.

C. Unidades de servicio de rastrillo

Artículo 307.

1. Las Unidades de servicio de rastrillo estarán integradas por uno o dos de éstos cuando se hallen en proximidad inmediata, y por los locales o dependencias anejos, constituyendo un punto de paso.

2. El funcionario encargado de la Unidad tendrá las siguientes funciones:

a) Efectuar personalmente las operaciones de apertura y cierre, conservando, en todo momento, las llaves en su poder durante el servicio. Por la noche no abrirá sin previo conocimiento y autorización del Jefe de Servicios.

b) Cuidar que no entren en el Establecimiento ni salgan del mismo más que los funcionarios de la plantilla y las personas debidamente autorizadas o que por razón de su cargo deban tener acceso al mismo.

c) Impedir, cuando se trate de rastrillos interiores, el paso de los internos, salvo cuando exista orden escrita superior, exigiendo la firma del funcionario que se haga cargo de los mismos.

d) Identificar individualmente o constatar numéricamente el contingente de internos, con anotación de la hora en que se produce el movimiento de los mismos. Asimismo, diligenciar las órdenes de libertad, traslados o salidas a diligencias o a trabajos en el exterior.

e) Mantener despejado el rastrillo, impidiendo a los internos su permanencia o aglomeración junto al mismo y cuidar la limpieza y orden en el rastrillo y sus dependencias.

f) Cumplir cualquier otra tarea que, relacionada con este servicio, le sea encomendada por sus superiores.

D. Unidades de servicio de patios

Artículo 308.

1. Cada patio del Establecimiento puede considerarse como Unidad de servicio juntamente con los locales o dependencias a los que sirva de acceso y que no estén adscritos a otra Unidad.

2. El funcionario encargado del patio tendrá las siguientes obligaciones:

a) Controlar a los internos que permanezcan en el mismo, conociendo en todo momento su contingente.

b) Impedir la entrada o salida de internos, salvo que se encuentren expresamente autorizados para ello o que se haga cargo de aquéllos otro funcionario.

c) Observar la conducta de los internos, procurando conocerlas personalmente y, dentro de sus atribuciones, atender o cursar sus peticiones.

d) Informar al superior jerárquico de cualquier novedad que se produzca y, en general, proporcionar las informaciones que le sean requeridas sobre el comportamiento de los internos.

e) Velar por el orden y limpieza en todas las dependencias de la Unidad.

f) Practicar los cacheos, requisas y registros que estime necesarios o que se le ordenen, con el fin de lograr un mejor control y seguridad de la Unidad.

g) Cumplir las indicaciones que les hagan los encargados de las Unidades y cualquier otra tarea relacionada con este servicio que les encomienden sus superiores jerárquicos.

E. Unidades de servicio en galerías

Artículo 309.

1. Las Unidades de servicio en galerías o departamentos comprenderán una o varias de estas dependencias cuando su proximidad o las necesidades del servicio así lo requieran.

2. Al frente de las mismas figurará un funcionario como encargado y de él podrán depender otros que desempeñarán las tareas complementarias correspondientes.

3. Los funcionarios encargados de estas Unidades tendrán las siguientes obligaciones:

a) Llevar relación actualizada de los internos albergados en la Unidad, con anotación de la celda o puesto ocupado y de las circunstancias regimentales que a ellos se refieran.

b) Conocer a los internos de la Unidad, informar sobre su comportamiento y atender o cursar sus peticiones según corresponda.

c) Autorizar mediante la correspondiente orden escrita las salidas de internos y diligenciar las entradas de éstos en la Unidad.

d) Velar por la limpieza y conservación de locales, mobiliario, equipo y utensilio de los internos, practicando a tal efecto las inspecciones necesarias.

e) Cuidar de que los restantes funcionarios de servicio en la Unidad cumplan eficiente y puntualmente las tareas que tengan asignadas e instruirles en la ejecución de las mismas.

f) Comunicar al superior inmediato, mediante el correspondiente parte por escrito, cualquier incidencia o irregularidad ocurrida, así como dejar constancia escrita del movimiento de internos y de las incidencias del servicio para conocimiento del funcionario de relevo.

Artículo 310.

Los funcionarios adscritos a estas Unidades y que actúen bajo la dependencia de los encargados de las mismas tendrán las obligaciones siguientes:

a) Controlar el movimiento de internos, conociendo en cada momento el contingente de los mismos.

b) Conservar en su poder las llaves correspondientes, practicando personalmente las operaciones de apertura y cierre de puertas.

c) Impedir las entradas y salidas de internos mientras no tengan constancia evidente de la autorización para hacerlo o reciban las órdenes oportunas de sus superiores jerárquicos.

d) Observar la conducta de los internos, conocerles personalmente y proporcionar las informaciones que sobre los mismos les sean requeridas.

e) Practicar cacheos, requisas y registros que estimen necesarios o se les ordenen.

f) Cumplir las indicaciones que les hagan los encargados de las Unidades y cualquier otra tarea relacionada con este servicio que les encomienden sus superiores jerárquicos.

F. Unidades de servicio en Enfermería

Artículo 311.

A efectos del servicio, la Enfermería constituye una Unidad integrada por las salas y habitaciones para enfermos, comedor, sala de reconocimiento, despachos médicos, botiquín, patio, y, en general, cuantas dependencias relacionadas con la asistencia sanitaria estén ubicadas en una galería o departamento del Establecimiento.

Artículo 312.

Al funcionario de servicio en Enfermería le corresponden las obligaciones que en el artículo 309 se atribuyen a los encargados de galerías o departamentos, teniendo además estas otras:

a) Cuidar de que los enfermeros e internos auxiliares desempeñen puntual y fielmente sus cometidos.

b) Velar por la conservación del material sanitario y porque se efectúen las curas, se administren los medicamentos, se distribuyan las comidas y se realicen las demás actividades en la forma prescrita por el Médico.

c) Impedir que se extraigan medicamentos, comidas, ropas u otros efectos, o que sean facilitados a los enfermos sin autorización del facultativo.

d) Proceder a reducir a los enfermos agitados, solicitando las ayudas que precisen, en tanto dure el estado de agresividad.

Artículo 313.

Si en el Establecimiento hubiera Comunidad de Religiosas, a ellas estará encomendado especialmente el cuidado de los enfermos, así como la preparación y reparto de comidas, la distribución de medicamentos, la conservación de ropas y utensilio y el servido de lavado, higiene y aseo. En tal caso el funcionario encargado limitará sus actividades al cumplimiento de las restantes obligaciones que le están atribuidas.

Artículo 314.

Cuando resultare necesario para el servicio, podrán adscribirse otros funcionarios al servicio de Enfermería, debiendo actuar como ayudantes del encargado de ésta y cumplir las obligaciones que en el artículo 310 se asignan a los funcionarios de galerías o departamentos.

G. Unidades de servicio en cocina

Artículo 315.

1. La Cocina es una Unidad en la que se integran las dependencias, los almacenes, fregaderos y patios correspondientes, así como los locales anexos relacionados con sus tareas específicas.

2. El control de la Unidad será desempeñado por un funcionario cuyas obligaciones serán las siguientes:

a) Conocer y controlar en todo momento a los internos destinados a la Unidad, observando el comportamiento de los mismos, y cuidar de que desempeñen adecuada y puntualmente sus tareas.

b) Practicar, a la hora señalada, la extracción de víveres correspondientes al racionado diario, efectuando la operación conjuntamente con el funcionario que tenga a su cargo el almacén y comprobando que la cantidad y calidad de los artículos se ajusta a la hoja del racionado, de lo que firmará la recepción y conformidad.

c) Impedir el acceso a la Unidad a internos extraños a la misma, y autorizar la salida de los que figuren a su cargo, asegurándose de que quedan controlados.

d) Conservar en todo momento las llaves de la Unidad, especialmente de la despensa en que se guarden los artículos del racionado, realizando personalmente la apertura y cierre de puertas.

e) Controlar la elaboración y distribución de las comidas, subsanando, en cuanto sea posible o le esté autorizado, las anomalías que se produzcan.

f) Cuidar muy especialmente de la limpieza de las dependencias, la de los internos y sus ropas, y la del utensilio y menaje de la cocina así como velar por el orden debido en la Unidad.

g) Poner en conocimiento de sus superiores, mediante los correspondientes partes, las novedades que se produjesen, e informar cuando sea requerido sobre el comportamiento de los internos de la Unidad.

h) Practicar los cacheos y requisas que estime necesarios o que se le ordenen y, en general, realizar cualquier otra tarea que se le encomiende en relación con este servicio.

H. Unidades de servicio en comunicaciones y visitas

Artículo 316.

1. El servicio de comunicaciones orales y escritas constituye una Unidad a cargo de un funcionario, del que podrán depender los funcionarios que requiera el eficaz cumplimiento de las tareas.

2. El funcionario encargado de esta Unidad tendrá las obligaciones siguientes:

a) Velar por el debido cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias, así como de las órdenes de la Dirección del Establecimiento referentes a este servicio.

b) Organizar y llevar convenientemente actualizada la documentación administrativa relativa al servicio y que en cada caso se determine, efectuando las anotaciones correspondientes, así como facilitar la información que sobre tales datos se le requiera.

c) Cuidar del orden y disciplina en la Unidad, comunicando al superior jerárquico las novedades o incidentes que tengan lugar en la misma.

d) Atender e informar a los visitantes, dentro de sus atribuciones o de las que le hayan sido delegadas.

Artículo 317.

Además de las obligaciones señaladas en el artículo anterior, el funcionario encargado de la Unidad, realizará por sí o en su caso, controlará la ejecución por los funcionarios que de él dependan, de las siguientes tareas:

a) Confeccionar las relaciones de personas que soliciten comunicar, comprobando que reúnen las condiciones para poder hacerlo.

b) Organizar y controlar la entrada de los visitantes, procediendo a su identificación y a la recogida y devolución de documentos.

c) Vigilar la celebración de comunicaciones, interviniéndolas en los casos previstos por las disposiciones legales y reglamentarias, y proponer la suspensión al Jefe de servicios, cuando proceda con arreglo a las citadas normas.

d) Cuidar de que los comunicantes se comporten con la debida corrección y dar cuenta al encargado de la Unidad cuando observe cualquier anormalidad en el desarrollo de la visita.

Artículo 318.

En relación con la intervención de las comunicaciones escritas, corresponde al encargado de la Unidad ejecutar o, en su caso, controlar la realización por los funcionarios que de él dependan, de las siguientes tareas:

a) Recoger, a la hora señalada, la correspondencia depositada por los internos, rechazando aquella cuyo curso no correspondía legalmente.

b) Conocer el contenido de los escritos cuando proceda, conforme a lo dispuesto en las leyes y reglamentos.

c) Anotar en los libros de registro toda la correspondencia que expidan o reciban los internos.

d) Cuidar de que la correspondencia recibida, una vez registrada, sea entregada personalmente a los destinatarios, previa comprobación de que no contiene sustancias u objetos no autorizados o bien entregarla al funcionario del departamento para que la haga llegar en la misma forma a los interesados.

e) Hacer entrega al encargado de la Unidad o al Director, según proceda, de los escritos interceptados con arreglo a las normas vigentes.

I. Unidades de servicio en ingresos y salidas

Artículo 319.

1. La Unidad de ingresos y salidas está integrada por las dependencias y los locales en los que permanecen los internos a su ingreso o salida del Establecimiento con el fin de proceder al registro de los mismos y de sus ropas y enseres, a la recogida del dinero, valores, joyas, documentación y objetos no autorizados en el interior de que sean portadores, o a la devolución de los mismos en el caso de salida. A dicha Unidad corresponden asimismo los locales donde se guardan, provisional o definitivamente, los referidos objetos y, en general, cualquier dependencia relacionada con este servicio.

2. Son obligaciones del funcionario encargado de la Unidad:

a) Hacerse cargo de los internos que ingresen, previa comprobación por el funcionario designado para ello de la documentación de que sea portadora la Fuerza pública, así como de los que vayan a salir del Establecimiento y que le sean entregados por el funcionario correspondiente. En uno u otro caso, los distribuirá en las celdas o locales, siguiendo en lo posible los criterios de clasificación penitenciaria establecidos.

b) Efectuar el registro personal de los internos que ingresen o salgan del Establecimiento, así como de sus ropas, maletas y objetos de que sean portadores.

c) Recoger a los ingresados el dinero, alhajas y valores, y custodiarlos hasta que haga su entrega al Administrador, facilitando a los internos el recibo provisional que será canjeado por el definitivo que extienda éste.

d) Recoger y custodiar ordenadamente las ropas, maletas y objetos cuya posesión no se autorice a los internos durante su permanencia en el Establecimiento, y hacer entrega a los que salgan de los objetos recogidos y depositados en la Unidad, diligenciando para ello los libros y fichas necesarias.

e) Recabar del Administrador para su entrega a los que salgan del Establecimiento, el dinero, valores y joyas depositados en la Administración, previa presentación del correspondiente recibo.

f) Procurar, cuando la Unidad esté dotada de los medios adecuados, que todos los ingresados se duchen convenientemente, retirándoles las ropas que no estén debidamente limpias y haciéndoles entrega de las que la Administración facilite para estos casos.

g) Entregar a los internos que ingresen el equipo o la parte del equipo almacenado en la Unidad y, en su caso, recoger a su salida los que corresponda.

h) Acompañar a los internos que ingresen, una vez efectuado el registro, hasta que se haga cargo de ellos el funcionario que deba ordenar su ingreso en las galerías o departamentos que correspondan.

i) Hacer entrega de los internos que salgan del Establecimiento al funcionario que haya de tomar las huellas y diligenciar las órdenes u hojas de salida.

j) Informar al Jefe de Servicios de cualquier anomalía que observe y de cualquier incidencia que ocurra en el desarrollo de este servicio.

k) Entregar al interno que ingrese la cartilla o folleto informativo general a que se refiere el artículo 133.

J. Unidades de servicio en recepción y salida de paquetes y encargos

Artículo 320.

1. La Unidad de recepción y salida de paquetes y encargos estará integrada por los locales donde estén ubicadas las ventanillas al público y las dependencias o almacenes donde se efectúe el registro de envíos y salidas de objetos y donde se guarden los mismos hasta su entrega a los interesados.

2. Son obligaciones del funcionario encargado de esta Unidad:

a) Llevar la relación actualizada de los internos del Establecimiento, en la que conste la galería o departamento en que se encuentren y las peculiaridades regimentales que pueden afectar al servicio.

b) Organizar la recogida de paquetes en las ventanillas del público, anotando en los libros el nombre del destinatario, y el nombre, domicilio y número del documento de identidad de quien los entrega.

c) Solicitar de las personas que hagan entrega de paquetes que presenten una relación detallada del contenido de los mismos con el fin de rechazar en el acto los objetos no autorizados en el Establecimiento.

d) Organizar la recogida en el Establecimiento de los paquetes y encargos que, debidamente autorizados, remitan los internos, y custodiarlos ordenadamente hasta que sean recogidos por los destinatarios o sean entregados en Correos o a Agencias de transportes.

e) Registrar minuciosamente por sí o auxiliado de los funcionarios adscritos a la Unidad, el contenido de todos los paquetes y encargos que reciban o remitan los internos.

f) Hacer entrega de los paquetes recibidos a los internos a quienes vengan destinados, cuidando de que firmen en el libro correspondiente, donde constará el nombre del remitente.

g) Dar cuenta al superior jerárquico de cualquier novedad que ocurra en el servicio.

K. Unidades de servicio en obras y reparaciones

Artículo 321.

1. Comprenderá este servicio el control y vigilancia de locales y almacenes donde se guarden materiales y herramientas para obras de conservación y reparaciones, la vigilancia de los internos que intervengan en ellas y el control de los mismos.

2. Son obligaciones del funcionario encargado de este servicio:

a) Despachar con el Administrador para recoger los partes de averías entregados por los Jefes de Servicios y los promovidos por el propio Administrador como consecuencia de sus observaciones o de las indicaciones del Director.

b) Controlar a los internos que efectúen las distintas reparaciones y las obras de adecentamiento y mejora, conocer sus cualidades y laboriosidad, e informar sobre ellos cuando sea requerido.

c) Solicitar del Administrador los materiales y piezas necesarios, así como las herramientas y útiles con que hayan de trabajar los internos.

d) Ejercer el control sobre dichas herramientas y materiales y sobre los locales donde se guarden.

e) Solicitar del Director el nombramiento de internos especialistas en los diversos oficios relacionados con obras y reparaciones e informar de los que sean sometidos a prueba a efectos de nombramiento definitivo.

L. Unidades de servicio en economato

Artículo 322.

El economato, con sus almacenes, depósito de víveres y oficinas, constituye una Unidad de servicio al frente de la cual figurará, en su caso, un funcionario, auxiliado por otros si resultare necesario, que se encargará de todo lo referente al orden interior de la Unidad, almacén y venta de artículos autorizados, así como de conservar en su poder y llevar ordenadamente la documentación correspondiente y los libros del economato, conforme a lo prescrito en este Reglamento.

El funcionario encargado del economato estará particularmente obligado a:

a) Llevar bajo la dirección y fiscalización del Administrador, cuando éste no lo haga por sí mismo, los libros de contabilidad y el de reconocimiento sanitario de los artículos.

b) Conservar en su poder la documentación, tanto la que se genere en el economato como la que le facilite el Administrador por los pagos que éste realice.

c) Rendir la cuenta bimensual, cuyos documentos firmará conjuntamente con el Administrador y el Director.

LL. Unidades de servicio en el departamento de información al exterior

Artículo 323.

El Servicio de información al exterior constituye una Unidad a cargo de un funcionario, el cual tendrá las siguientes funciones:

a) Llevar, actualizándolo diariamente, un fichero de todos los internos presentes en el Establecimiento, en el que constará la fecha de ingreso, el departamento donde están clasificados y cuantos datos se consideren de interés para la inmediata localización y para informes a las personas que se interesen por los mismos.

b) Informar a los familiares sobre los extremos contenidos en el número anterior, así como de los días y horas de comunicación y de recepción de paquetes y dinero.

c) Indicar a los visitantes las ventanillas de imposición de dinero y encargos así como la de comunicaciones, las oficinas de Dirección y los días y horas en que puedan ser recibidos por el Director.

d) Recabar, cuando proceda, información a Enfermería, Régimen Administración y otros servicios acerca de los datos que deba facilitar a quienes se interesen por los internos.

e) Procurar que el público guarde el debido comportamiento, comunicando cualquier alteración al Jefe de Servicios.

f) Cuidar de la limpieza y aseo de la dependencia.

Sección decimoctava. De los Ayudantes Técnicos Sanitarios

Artículo 324.

Los funcionarios del Cuerpo de Ayudantes Técnicos Sanitarios de Instituciones Penitenciarias desempeñarán en los Establecimiento las tareas propias de su profesión a las órdenes inmediatas de los Médicos, estando particularmente obligados a:

a) Acompañar al Médico en la visita de enfermería, en la consulta y en el reconocimiento de los ingresos, tomando nota de sus indicaciones para administrar personalmente los inyectables y demás tratamientos que aquél prescriba.

b) Realizar las curas que con arreglo a su titulación deba realizar.

c) Controlar los medicamentos y material e instrumental clínico-sanitario cuidando de que no se utilicen otros que los prescritos por el Médico.

d) Dirigir personalmente las operaciones de desinsectación y desinfección, ateniéndose a las indicaciones que reciba del Médico.

e) Llevar personalmente la documentación administrativa de la Enfermería y concretamente el archivo de historias clínicas, libros de reconocimiento, ficheros y demás que el servicio requiera.

f) Acudir inmediatamente cuando sean requeridos por el Director o quien haga sus veces para el ejercicio de sus funciones.

El servicio de oficinas en los establecimientos comprenderá las siguientes:

1.ª Oficina de Dirección, en la que se tramitará todo lo referente a funcionarios, sus expedientes personales y documentación, comunicación con las Autoridades, órdenes en general y libros de servicio.

2.ª Oficina de Régimen, en la que se formalizará cuanto se refiere a la población interna: expedientes personales y de libertad condicional, libros, fichas y estadística.

3.ª Oficina de Equipos de Observación y Tratamiento, en la que se formalizarán los informes y protocolos de los internos, así como toda actividad burocrática derivada de los mismos.

4.ª Oficina de Administración, en la que se tramitará la documentación correspondiente a la gestión económica del establecimiento y servicios de habilitación, con sus correspondientes libros de contabilidad, cuentas y documentación necesaria.

5.ª Oficina de Servicio Interior, en la que se redactarán y cursarán los partes reglamentarios al Director y en la que se llevarán los libros y ficheros necesarios para el mejor desempeño del servicio.

6.ª Oficina de Identificación, que formalizará la filiación e identificación dactiloscópica y fotográfica de los internos, y tramitará y archivará la documentación correspondiente.

7.ª Oficina de Servicios Sanitarios, en la que se tramitará la asistencia sanitaria y farmacológica, la formalización de libros, ficheros y demás documentación relacionados con los mismos.

8.ª Oficina de los Servicios de Instrucción y Educación, en la que se tramitará la documentación relacionada con las actividades educativas, culturales, de formación profesional, artísticas y deportivas.

9.ª Oficina de Economato Administrativo, en la que se formalizará la contabilidad y la confección de las actas y balances del mismo.

Artículo 335.

En la Oficina de Dirección se llevará:

1.º Las fichas y expedientes de cada uno de los funcionarios del establecimiento.

En la ficha, además de una fotografía tamaño carné, deberá constar: Nombre y apellidos, estado, Cuerpo, cargo, fecha de nacimiento, fecha de ingreso en el Cuerpo, posesión, cese, número de Registro de Personal y de la Mutualidad de funcionarios de la Administración Civil del Estado, recompensas y correcciones, datos familiares, domicilio y teléfono o dirección donde pueda ser localizado.

En el expediente personal se irán anotando, por orden de fechas, cuantas vicisitudes de carácter oficial hagan referencia al funcionario, desde su nombramiento al cese, uniéndose todos los documentos que se reciban e iniciándose con la copia certificada de su título con las diligencias que en el mismo figuren. Todas las notas del expediente llevarán la firma del Director y, en caso de traslado, se remitirá al establecimiento de destino, quedando la ficha en el de origen.

2.º El fichero de población interna con datos suficientes para atender a una primera información.

3.º El Libro de Servicios, que recogerá de forma precisa todos los del establecimiento y los funcionarios a quienes se les asignan, con expresión del número de orden, Cuerpo, nombre y apellidos, servicio que corresponde y horario. Tendrá un encasillado lo suficientemente amplio para la firma de cada uno y en él se anotarán todas las modificaciones que en el transcurso del día puedan surgir respecto a la distribución de los servicios. Se confeccionará con veinticuatro horas de antelación y será firmado por todos los funcionarios en el momento de hacerse cargo de los servicios o de darse por enterados de los mismos. Tendrá el carácter de orden de Dirección.

4.º Los libros de Registro de comunicaciones orales y, en su caso, telefónicas de los recluidos, con sus familiares y amigos, así como con sus Abogados defensores, Jueces o funcionarios de la Administración de Justicia, Autoridades, representantes de Embajadas o Consulados, ministros de su religión y demás personas autorizadas. En estos libros se consignarán los datos suficientes que permitan la identificación de los comunicantes, el día, la hora y duración de dichas comunicaciones.

5.º Los libros de entrada y salida de correspondencia oficial, en los que se anotarán toda la que se reciba o salga del establecimiento, numerada correlativamente transcribiendo el respectivo número en el documento y estampando en el mismo el sello de entrada o salida. La numeración se renovará en 1 de enero.

6.º Los partes reglamentarios del servicio, las relaciones diarias de encargos, de comunicaciones orales y escritas de los internos con el público o con sus Abogados defensores, así como las órdenes de Dirección, que se archivarán en legajos mensuales por orden de fechas.

7.º Todas aquellas tareas burocráticas que el Director disponga para la mejor marcha de los servicios del establecimiento.

Los documentos que se reciban y deban quedar en la oficina de Dirección sin trámite interior se archivarán por anualidades, habiendo un legajo diferente para cada una de las Autoridades de quienes procedan.

Artículo 336.

En la Oficina de Régimen se llevará:

1.º El libro de ingresos y filiaciones, ajustado al modelo oficial.

2.º El fichero general y los parciales de población interna que sean precisos para la buena marcha de los servicios. En ellos constarán extractados los datos personales, procesales, penales y penitenciarios, así como los convenientes para la fácil localización del expediente.

3.º Los expedientes personales de los internos, que contendrán la portada, con los datos de identificación y filiación, y las hojas de vicisitudes, con breves extractos referidos a los cambios de situaciones y todas las demás circunstancias a que se refieran los documentos que habrán de ser unidos y numerados sucesivamente.

Toda anotación irá autorizada con la firma del funcionario de la oficina, la del Jurista-Criminólogo, cuando corresponda, la del Subdirector y el visto bueno del Director.

Si un individuo ingresara de nuevo no se le abrirá otro expediente, sino que ha de continuarse el que tuviere, formalizándose con claridad las diligencias y documentos correspondientes a cada ingreso.

De los datos obrantes en los expedientes se extraerá la información necesaria para los Registros del Centro Directivo, que se verificará sobre los siguientes soportes:

a) Fichas de información básica para cada persona que ingrese, a la que se asignará un número de identificación sistemática.

b) Hojas de modificaciones relativas a la localización física, responsabilidades preventivas y penadas, liquidaciones de condena y beneficios penitenciarios.

c) Hojas de modificaciones relativas a las áreas criminológicas, biosanitarias y socioculturales de cada interno.

4.º La formación de los expedientes de libertad condicional, que contendrán cada uno de ellos:

a) Testimonio literal de la sentencia o sentencias recaídas y la correspondiente liquidación de condena e informe del Tribunal sentenciador sobre la oportunidad del beneficio.

b) Certificación acreditativa de los beneficios penitenciarios.

c) Justificantes relativos al empleo o medio de vida de que disponga el interesado y de que éste se somete a la vigilancia tutelar del personal de la Comisión de Asistencia Social.

d) Informe del Organismo correspondiente de la Comisión de Asistencia Social sobre el certificado de trabajo y aceptación de la tutela y vigilancia del interno.

e) Certificación del acta de nacimiento, pedida oficialmente, si el penado fuera propuesto por su condición de septuagenario, así como informe facultativo del Médico del establecimiento sobre sus condiciones físicas, y, en el caso de que fuera propuesto por enfermedad grave o irreversible, justificante de la persona o institución benéfica que se hará cargo del mismo al ser liberado.

f) Informe pronóstico final del Equipo de Tratamiento, en el que se manifestarán los resultados conseguidos por el tratamiento y un juicio de probabilidad sobre el comportamiento futuro del sujeto en libertad.

g) Certificación literal del acta en que se recoja el acuerdo de la Junta de Régimen y Administración sobre la incoación del expediente a que se refiere el artículo 61 de este Reglamento.

5.º El Servicio de Estadística, que confeccionará las siguientes:

1) La Estadística general clasificada de los internos existentes a las veinticuatro horas del día último de cada mes, que se remitirá al Centro Directivo del día 1 del siguiente. Deberá ir acompañada de:

a) Movimiento de la población reclusa por edades y situaciones, con expresión de altas y bajas habidas en el mes.

b) Relación nominal de los internos por los tipos de delitos que en cada caso solicite el Centro Directivo.

c) Movimiento de altas y bajas de libertades condicionales.

2) Las hojas de condena de todos los penados cuando se reciba el testimonio de sentencia y liquidación de condena.

3) La Estadística de los permisos concedidos en el mes con expresa indicación de los beneficiarios.

6.º El archivo de documentos, para lo cual recabará mensualmente de las otras oficinas los que al mismo hayan de ser destinados, excepto los de Dirección. Se formarán legajos anuales con las separaciones convenientes según los asuntos. Los expedientes de baja se irán agrupando ordenadamente por estantes y legajos, disponiéndose de fichas alfabéticas y libro de archivo, con las indicaciones precisas para su pronta localización.

7.º Las agendas para anotación de fechas de licenciamientos definitivos; cumplimientos de la primera, tercera y cuarta parte de la totalidad de las condenas; revisiones de clasificación, y cualquier otro dato que pueda ser exigible con arreglo a las normas de este Reglamento.

8.º Todas las comunicaciones de la Oficina de Régimen llevarán la rúbrica del Subdirector y la firma del Director, y las certificaciones, la firma del Subdirector como responsable del servicio y el visto bueno del Director.

En los documentos, informes y propuestas de la Junta de Régimen y Administración, el Subdirector cuidará de la exactitud de todos los datos penales, procesales y penitenciarios integrados en los mismos.

Artículo 337.

En las Oficinas de los Equipos de Observación y Tratamiento se formalizarán:

1.º El fichero de cuantos internos ingresen en el establecimiento con los datos de filiación y los que hagan referencia a la clasificación inicial en el mismo y modificaciones posteriores.

2.º Los protocolos de los internos, que se abrirán con los datos de filiación de los mismos y constarán de tres partes, que se diligenciarán, respectivamente, en las fases de detención, cumplimiento y reinserción social:

a) En la parte correspondiente a la fase de detención se incluirán ordenadamente todos los documentos e impresos que recojan las informaciones referentes al sujeto observado, procurándose con este fin una constancia escrita de todas ellas, incluso de las procedentes de entrevistas y de observación del comportamiento. Asimismo, se incluirán copias de las resoluciones y acuerdos sobre la clasificación interior y de las propuestas razonadas de destino. Existirá en esta parte una hoja de anotaciones en que se irán resumiendo por orden cronológico todos los documentos e impresos citados.

b) La parte del protocolo correspondiente a la fase de cumplimiento se iniciará con un resumen que, previo al estudio de la documentación de la fase de detención, emitirá, como conclusión de ella, el Equipo de Tratamiento, haciéndose constar a continuación los estudios e informaciones complementarias que éste juzgue pertinentes realizar, el programa de tratamiento acordado, la distribución de tareas entre los distintos miembros del Equipo y entre los Educadores, la asignación a grupo o subgrupo, los cambios en esta asignación y en el tratamiento programado, los informes periódicos y extraordinarios de los Educadores, el informe anual que preceptivamente se debe enviar al Centro Directivo y los acuerdos sobre progresión y regresión de grado. Se determinará la parte del protocolo correspondiente a esta fase con la documentación correspondiente al juicio pronóstico final.

c) Aprobada la libertad condicional de un penado, el protocolo será enviado al organismo de la Comisión de Asistencia Social correspondiente a la provincia en que el liberto fije su residencia, quien lo conservará e irá formando la tercera y última parte del mismo, anotando el resumen de los informes recibidos sobre la conducta y actividades de aquél y, en especial, las procedentes del funcionario encargado de la vigilancia del liberado y del Asistente Social. Llegado el momento de libertad definitiva o, en su caso, la revocación de la libertad condicional, se hará constar en el protocolo y se enviará éste al Centro de cumplimiento de procedencia, sin perjuicio de que en la Comisión se conserve un extracto del mismo, en el que se procurará anotar cuantas informaciones se reciban sobre la vida posterior del individuo.

d) El protocolo de cada observado se unirá, con carácter de reservado y en sobre cerrado, al expediente que acompañará al mismo cuando sea trasladado a otro establecimiento.

3.º Los informes y propuestas de los Equipos de Observación y Tratamiento irán firmados por todos los miembros integrantes de los mismos cuyas aportaciones profesionales específicas se redactarán o presentarán de modo que se puedan individualizar y distinguir, salvo en las conclusiones finales que deberán ser comunes a todos ellos, menos en los casos en que se mantenga algún voto distinto a lo acordado por la mayoría. En dichos informes y propuestas el Jurista-Criminólogo cuidará de la exactitud de todos los datos penales, procesales y penitenciarios integrantes de los mismos, así como de las partes de condena cumplidas que tengan efectos legales.

Artículo 338.

En la Oficina de Administración se llevará la parte burocrática de la gestión económica y servicios de administración y contabilidad del establecimiento comprendidos en el título noveno de este Reglamento.

Artículo 339.

1. La Oficina de Servicio Interior formulará, para su entrega al Director:

1.º Los partes de recuento de la población interna, en los que se recogerán los parciales presentados por los funcionarios de los distintos departamentos.

2.º Los partes de requisa y enseres que normalmente o de modo extraordinario se efectúen y los que se deban promover por novedades ocurridas durante la guardia.

2. Asimismo, las Jefaturas de Servicios o las de Centro, en su caso, llevarán los siguientes libros:

a) El de incidencias, en que harán constar las que por su interés aconsejen su anotación.

b) El de estado de conservación de instalaciones y dependencias, en el que se reflejarán los desperfectos que se observen en los departamentos, con indicación de las fechas en que se han producido y las de su reparación, así como los materiales recibidos para estas atenciones.

c) El de recompensas y castigos, en los que constarán las fechas, nombres y cuantos datos sean precisos para mejor conocimiento de los mismos.

d) El de órdenes de la Dirección, donde se transcribirán íntegramente las que se reciban.

e) El de instancias de internos a las Autoridades, en el que constará el número de orden, fecha, nombre y apellidos del remitente, Autoridad a quien va destinada y extracto del contenido.

A cada interno se le entregará un recibo por cada instancia. El Jefe de Servicios, a su vez, entregará en Dirección el total de las instancias presentadas durante su guardia, que serán recepcionadas por el titular, quien estampará su firma en el citado libro.

f) El de depósito de objetos y pertenencias, que han de ser guardados en lugar seguro, donde constará, además del nombre del depositado y el número de resguardo, los datos imprescindibles para identificarlos.

Artículo 340.

La Oficina de identificación tendrá como cometidos:

a) La impresión dactilar del pulgar derecho en el expediente del interno a su ingreso y salida, cualquiera que sea el motivo.

b) La impresión dactilar del pulgar derecho en las hojas de conducción por traslado a otro establecimiento y en las licencias de cumplidos y liberados condicionalmente.

c) La expedición de antecedentes e informes periciales sobre identificación de los internos que soliciten los Tribunales de Justicia o Autoridades competentes.

d) Reseñar todos los ingresos, hombres o mujeres, haciendo para cada uno dos fichas dactilares y dos alfabéticas, excepto los tránsitos, los arrestos y los que a su ingreso ya tuvieren en la Oficina del establecimiento, haciendo estampación de fórmula y subfórmula en el expediente del mismo:

e) La formación de dos archivos de tarjetas de identificación dactiloscópica, alfabético el uno y dactilar el otro, de todos los ingresados.

f) La remisión al Centro Directivo, del 1 al 10 de cada mes, de todo lo realizado en el anterior o comunicación negativa, caso de no haber ingresos, enviando un ejemplar de cada reseña nueva, debidamente formulada y con subfórmula de la mano derecha, a excepción de aquella fórmula en la que todos los dactilogramas pertenezcan al tipo bideltos, en cuyo caso deberán subformularse ambas manos.

g) La realización, control y archivo de las fotografías de los internos.

h) La remisión al Centro Directivo de cuantos documentos relacionados con este Servicio se determinen.

De la exactitud del Servicio de Identificación serán responsables, en primer término, los funcionarios encargados del mismo; secundariamente, el Subdirector como Jefe de todo servicio burocrático y encargado de la revisión, formalización y archivo de las tarjetas.

En los establecimientos penitenciarios de un contingente medio anual de quinientos o más reclusos habrá personal especialmente nombrado para el Servicio de Identificación. En los demás establecimientos el funcionario de dicho Servicio simultaneará con el de Oficina u otro ordinario que el Director designe.

Artículo 341.

En la Oficina de Servicios Sanitarios se formalizarán:

1.º El fichero y libros de enfermos y toxicómanos tratados, con los resultados obtenidos.

2.º El libro de reconocimientos, en el que se anotarán los resultados de las exploraciones médicas efectuadas a los ingresados en el Centro, detallándose: Nombre, apellidos, fecha de ingreso, procedencia, anomalías físicas y mentales y los traumatismos que se aprecien, con las circunstancias que se obtengan sobre el origen de los mismos, según las anamnesis. También se inscribirán los internos que hubieren de ser tratados en Centros hospitalarios locales, consignándose el diagnóstico que lo motive y la evolución del proceso, comprobado en las visitas que se realicen por el facultativo.

3.º El libro de consultas, donde se anotarán los internos que hayan sido explorados en la consulta diaria y en la Enfermería, consignándose el resultado del reconocimiento con el tratamiento farmacológico y dietético prescrito.

4.º El libro de medicamentos, en el que figurarán los productos farmacéuticos que se hallen en existencia, detallándose el número de envases.

5.º El libro de tóxicos, en el que se relacionarán la clase y cantidad y estupefacientes que hubiera en existencias, detallando en las salidas los nombres de los internos que los precisaren y las causas que motivaron su prescripción. Este libro deberá estar depositado en la Jefatura de Servicios.

6.º Las hojas clínicas, donde se detallará el historial del enfermo, con las exploraciones y tratamiento prescrito. El historial médico acompañará al expediente penitenciario en los diferentes traslados que realice el interno, y en él se anotarán todas las vicisitudes sanitarias, archivándose en las Enfermerías de los establecimientos.

7.º Los informes a la Junta de Régimen y Administración, a efectos de clasificación interior de los internos y en relación con la capacidad física para el trabajo y para las actividades deportivas de los mismos.

8.º Los pedidos de medicamentos de material e instrumental clínico-sanitario.

9.º Los informes al Director sobre las ausencias al servicio de los funcionarios por causa de enfermedad, certificando la dolencia si fuese preciso solicitar las oportunas licencias o permisos por enfermedad.

10. Los partes del movimiento de altas y bajas en la Enfermería, con especial detalle del estado de los enfermos graves, así como de las necesidades de traslado a Centros hospitalarios y de aislamiento de los que padezcan enfermedades infecto-contagiosas. A la petición de traslado que se formule a la Inspección de Sanidad, se acompañará certificación en la que conste una sucinta descripción de los síntomas y el diagnóstico que se formule.

11. La estadística sanitaria, que constará de:

a) Estadística general anual.

b) Estadística general anual de toxicómanos.

12. El archivo de historias clínicas y de toda la documentación administrativa relacionada con este servicio.

Artículo 342.

En la Oficina de los Servicios de Instrucción y Educación se llevarán:

1.º Las fichas y registros escolares.

2.º Los libros de matrículas de alumnos.

3.º El libro de promoción cultural, en el que se reflejará la historia educativa de los titulares y nivel de especialización.

4.º Los informes a la Junta de Régimen y Administración y a los Equipos de Observación y de Tratamiento que le sean solicitados.

5.º La expedición de los certificados de los estudios cursados por los internos y calificaciones obtenidas según resulten de las actas del examen.

6.º La estadística correspondiente al movimiento educativo:

a) Mensual.

b) Anual de enseñanzas, que contendrá la clasificación de las actividades docentes y culturales durante el año y sus resultados.

7.º El archivo de actas de exámenes y de la documentación necesaria que se derive de la aplicación de los medios técnicos en la evaluación de los alumnos.

8.º Las fichas por materias y autores, y los catálogos de libros que existan en la Biblioteca a disposición de los internos.

Artículo 343.

Todos los libros oficiales estarán encuadernados y foliados, y en la hoja de la portada se extenderá una diligencia de apertura suscrita por el Subdirector y visada por el Director. A la terminación de cada libro, inmediatamente después de la última anotación, se consignará la diligencia de cierre.

En general, cuantos documentos se tramiten en las oficinas se ajustarán a los modelos oficiales establecidos.

Todos estos funcionarios de prisiones constituyen un núcleo autosuficiente donde desarrollan funciones como retener y custodiar a los detenidos, reos y penados. También se encargan de la reinserción y la reeducación social de los sentenciados. Además, realizan la asistencia social de los internos, liberados y de sus familiares.

Si siempre has querido trabajar como Ayudante de Instituciones Penitenciarias, te recomendamos preparar estas oposiciones que te permitirán acceder a un empleo público. Desarrollarás tareas de vigilancia, acompañamiento y control de presos e instalaciones. Te ayudamos a tener un trabajo estable y con unas excelentes condiciones laborales. Infórmate rellenando nuestro formulario.

Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias

 

 

Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias (promoción interna)

Si quieres presentarte a las oposiciones del Cuerpo Especial de Instituciones penitenciarias te ofrecemos la mejor formación, todo al alcance de un click. Clases en directo, olvidate de estudiar y no entender nada.

Consultanós estás a un paso de tu sueño. 634.60.73.92

Los funcionarios del Cuerpo Especial según la relación de puestos de trabajo de los establecimientos penitenciarios, pueden ocupar los puestos de:

  1. Director, Subdirectores, Administrador, Jefes de Servicios
  2. Jefe de Gabinete del Director
  3. Educador
  4. Coordinador de Servicio Interior
  5. Jefe de Área Mixta
  6. Jefes de Oficinas
  7. Coordinador de Servicios
  8. Especialistas Oficinas
  9. Especialistas de Área Mixta

Son funcionarios del Estados que acceden por promoción interna desde el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias (Grupo C1)

Requisitos para ser funcionario del Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias

Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos de la Administración General del Estado del Subgrupo C1 o a Cuerpos Postales y Telegráficos, adscritos al Subgrupo C1 o a Cuerpos del Subgrupo C1 del resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público con destino definitivo, estos últimos, en la Administración General del Estado.

Y haber  prestado servicios efectivos, durante al menos dos años.

Titulación exigida para ser funcionario de prisiones del Cuerpo especial

Título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Grado.

El proceso selectivo consta de tres fases:

 

  1. Oposición
  2. Concurso
  3. Curso Selectivo

Fase oposición cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias

  • Primer ejercicio:
    • Funcionarios pertenecientes al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias:
      • Consistirá en contestar por escrito a 100 preguntas con respuestas múltiples, siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor. Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación, pudiendo preveerse tres preguntas adicionales de reserva, que serán valoradas caso de que se anule alguna de las 100 preguntas anteriores.

Las preguntas versarán sobre la parte segunda del temario, siendo el tiempo de duración de este ejercicio de una hora y cuarenta y tres minutos.

  • Resto de funcionarios:
    • Consistirá en contestar por escrito a 150 preguntas con respuestas múltiples, siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor. Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de la contestación, pudiendo preverse tres preguntas adicionales de reserva, que serán valoradas caso de que se anule alguna de las 150 preguntas anteriores.

Cincuenta preguntas versarán sobre la parte primera del temario, y 100 preguntas versarán sobre la parte segunda del temario, siendo el tiempo de duración de este ejercicio de dos horas y treinta y tres minutos.

La calificación de este ejercicio nserá de 0 a 50 puntos. Los aspirantes deberán obtener la calificación de 25 puntos para acceder al ejercicio siguiente.

  • Segundo ejercicio:

Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico propuesto por el Tribunal. Dicho supuesto expondrá una serie de hechos relacionados con la actividad de la Administración, planteando a continuación hasta un máximo de 15 preguntas relacionadas con las materias de los bloques III, IV y V de la parte del temario. El tiempo para su realziación será de tres horas.

  • Los aspirantes que hubieran superado el primer ejercicio con nota superior al 60 por ciento de la calificación máxima y no superaran el proceso selectivo final, quedarán exentos de realziar el primer ejercicio en la convocatoria inmediatamente siguiente, computándoseles una puntuación equivalente a la obtenida, siempre y cuando este ejercicio sea análogo en el contenido y en la forma de califciación.

Fase concurso

En esta fase sólo se valorarán los méritos a los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.

En la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorarán, los servicios efectivos prestados y los reconocidos al amparo de la Ley 70/78, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de Servicios Previos en la Administración Pública, hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en Cuerpos del Grupo C, incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/84, de 2 de agosto (artículo 1.1), así como el grado personal consolidado en la fecha de publicación de esta convocatoria, el trabajo desarrollado, según el nivel de complemento de destino del puesto de trabajo titular en la fecha de publicación de esta convocatoria, las titulaciones, el ámbito funcional en que preste servicios el funcionario, y la puntuación obtenida en la fase de oposición de la convocatoria anterior, hasta un máximo de 71 puntos.

La valoración de los méritos se realizará de la forma siguiente:

  • Antigüedad:

La antigüedad del funcionario en Cuerpos del grupo C, se valorará teniendo en cuenta los servicios prestados a la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, asignándose a cada año completo de servicios efectivos una puntuación de 1,00 puntos, hasta un máximo de 25 puntos.

  • Grado personal consolidado:

Según el grado personal que se tenga consolidado y formalizado a través del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad competente, en la fecha de publicación de esta convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”, se otorgará la siguiente puntuación, hasta un máximo de 18 puntos:

  • Trabajo desarrollado:

Según el nivel de complemento de destino correspondiente al puesto de trabajo titular que se ocupa el día de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, se otorgará la siguiente puntuación, hasta un máximo de 14 puntos:

  • Ámbito funcional:
    • Por estar destinado, a la fecha de publicación de la presente convocatoria, en puestos de trabajo del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y del Organismo Autónomo Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo:10 puntos.
  • Títulos:
    • Por estar en posesión de la Licenciatura en Derecho, Psicología, Pedagogía, o Sociología:1 punto por cada una de ellas, hasta un máximo de 2 puntos.
  • Por tener superada la fase de oposición en la anterior convocatoria de promoción interna para acceso a este Cuerpo, se otorgará la siguiente puntuación, hasta un máximo de 2 puntos:
    • Por haber obtenido una puntuación entre 50 y 75 puntos:1 punto.
    • Por haber obtenido una puntuación entre 76 y 100 puntos:2 puntos.

La certificación de los méritos deberá realizarse según el modelo incluido como anexo IV de esta convocatoria y deberá ser cumplimentada por el Jefe de la Unidad donde esté prestando servicios el funcionario.

Finalizadas la fase de oposición y concurso, en caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:

  • Mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
  • Mayor puntuación obtenida en la fase de concurso.
  • Mayor puntuación obtenida en el apartado de antigüedad.
  • Mayor puntuación obtenida en el apartado del grado personal.

Curso Selectivo Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias

El curso selectivo se regulará por Resolución de la autoridad convocante del proceso selectivo y tendrá una duración inferior a tres meses. Los funcionarios deberán solicitar un permiso para la realización del mismo y una vez finalizado se incorporarán a los puestos de trabajo del cuerpo de procedencia, hasta la fecha de su nombramiento como funcionarios de carrera del Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias en el Boletín Oficial del Estado.

El curso selectivo, será calificado de “apto” o “no apto”, siendo necesario obtener la calificación de “apto” para poder superar todo el proceso selectivo.

Las sesiones formativas programadas serán de carácter obligatorio, y para obtener la calificación de apto deberá completar al menos el 80 % de las horas lectivas  programadas.

En la Resolución del Director General de Gestión de Recursos que regule esta fase, se fijará el órgano encargado de realizar la evaluación, así como el programa y las materias objeto de evaluación.

No podrá declararse que ha superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.

Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal correspondiente, y en todo caso la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de los aspirantes que han superado el proceso selectivo.

Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos Internacionales estarán exentos de la realización de aquellas pruebas ó ejercicios que la Comisión Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo Internacional correspondiente.

 

Ya solo te queda elegir plaza y disfrutar de tu recompensa.

 

CONVOCATORIA CUERPO ESPECIAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 2019

Resolución de 30 de octubre de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, por el sistema de promoción interna, al Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias. En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 955/2018, de 27 de julio, («Boletín Oficial del Estado» de 31 de julio), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública, Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para acceso por promoción interna al Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias. La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes Bases comunes Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/ 688/2017, de 20 de julio, («Boletín Oficial del Estado» del 22). Bases específicas La presente convocatoria se hará pública, además de en el «Boletín Oficial del Estado», en la página web www.institucionpenitenciaria.es y www.administracion.gob.es y en el Portal Funciona. 1. Descripción de plazas Se convoca proceso selectivo para cubrir 81 plazas del Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias, Subgrupo A2, (Código 0913) por el sistema de promoción interna. De las plazas indicadas, 41 se encuentran vinculadas a la Oferta de Empleo Público para el año 2017, aprobabas por el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio, (Boletín Oficial del Estado del 8), 40 vinculadas a la Oferta de Empleo Público para el año 2018, aprobadas por el Real Decreto 955/2018, de 27 de julio, («Boletín Oficial del Estado» del 31). 2. Proceso selectivo 2.1 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo I. cve: BOE-A-2018-16749 Verificable en http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 295 Viernes 7 de diciembre de 2018 Sec. II.B. Pág. 120288 2.2 Incluirá la superación de un período de prácticas. Para la realización de este período de prácticas, los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante. 2.3 Las fechas de celebración de alguno de los ejercicios pueden coincidir con las fechas de celebración de ejercicios de otros procesos selectivos. 3. Programa El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura en el Anexo II de la presente convocatoria. Respecto a la normativa será de aplicación la que se encuentre en vigor a la fecha de realización del primer ejercicio. 4. Titulación 4.1 Se requiere estar en posesión del título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Grado, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario. 4.2 También podrán participar, en virtud de la Orden de 19 de noviembre de 1996 («Boletín Oficial del Estado» del 27, que deroga la Orden de 24 de noviembre de 1978, en lo que se oponga a lo dispuesto en la misma), que declara la equivalencia del diploma superior de criminología al título de diplomado universitario, a los solos efectos de tomar parte en estas pruebas, los diplomados superiores en criminología, cuyos diplomas hayan sido expedidos a estudiantes que hayan iniciado los estudios con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Orden ECD/775/2015, de 29 de abril de 2015, («Boletín Oficial del Estado» de 1 de mayo), siempre que reúnan los siguientes requisitos: a) Que para su ingreso se exija estar en posesión del título de Bachiller Superior, o haber obtenido evaluación positiva en el Curso de Orientación Universitaria, o superado las pruebas de acceso para mayores de veinticinco años de edad. b) Que tengan una carga lectiva mínima de mil ochocientas horas, y/o una duración de al menos, tres cursos académicos. c) Que el Diploma Superior en criminología haya sido expedido por una Universidad o Centro dependiente de ésta o legalmente autorizado. 5. Requisitos Los aspirantes deberán cumplir además los siguientes requisitos: 5.1 Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos de la Administración General del Estado del Subgrupo C1 o a Cuerpos Postales y Telegráficos, adscritos al Subgrupo C1 o a Cuerpos del Subgrupo C1 del resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público con destino definitivo, estos últimos, en la Administración General del Estado. 5.2 Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario de carrera en Cuerpos del Subgrupo C1 o en Cuerpos Postales y Telegráficos, adscritos al Subgrupo C1 o en Cuerpos del Subgrupo C1 del resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público con destino definitivo en la Administración General del Estado. cve: BOE-A-2018-16749 Verificable en http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 295 Viernes 7 de diciembre de 2018 Sec. II.B. Pág. 120289 5.3 Conforme a lo dispuesto en el artículo noveno de la Ley 39/1970, de 22 de diciembre, sobre reestructuración de los Cuerpos Penitenciarios, modificada por Real Decreto- Ley 20/2011, de 30 de diciembre, se exigirá no haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación. 6. Solicitudes 6.1 Las solicitudes deberán cumplimentarse en el modelo oficial de solicitud 790, al que se accederá, con carácter general, a través de la página web www.administracion.gob. es o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos que se establezcan. 6.2 Las solicitudes se presentarán preferentemente por vía electrónica. La presentación de la solicitud por vía electrónica se realizará haciendo uso del servicio Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del punto de acceso general (http:// administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica [email protected], en cualquiera de sus modalidades. La presentación por esta vía permitirá: La inscripción en línea del modelo oficial. Anexar documentos a la solicitud. El pago electrónico de las tasas. El registro electrónico de la solicitud. Las solicitudes en soporte papel se cumplimentarán en el modelo oficial (administracion. gob.es/PAG/modelo790) y deberán presentarse en el Registro General del Ministerio convocante o en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes. A las mismas se acompañará el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen en la cuenta corriente que determine cada convocatoria. En cualquier caso, podrá acordarse por el órgano convocante la cumplimentación sustitutoria en papel cuando una incidencia técnica debidamente acreditada haya imposibilitado el funcionamiento ordinario de los sistemas. 6.3 Pago de la tasa de examen. Cuando la solicitud se presente en soporte papel, el importe de los derechos de examen se ingresará, junto con la presentación de la solicitud, en cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de crédito de las que actúan como entidades colaboradoras en la recaudación tributaria. En la solicitud deberá constar que se ha realizado dicho ingreso mediante validación de la entidad colaboradora a través de certificación mecánica o, en su defecto, de sello y firma autorizada de la misma en el espacio reservado a estos efectos. Cuando la solicitud se presente de modo electrónico, el ingreso del importe se realizará haciendo uso del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas del punto de acceso general (http://administracion.gob.es/PAG/ips) en los términos previstos en la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo. La constancia de correcto pago de las tasas estará avalada por el Número de Referencia Completo (NRC) emitido por la AEAT que figurará en el justificante de registro. 6.4 En todo caso, la solicitud deberá presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y se dirigirá a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. La no presentación de ésta en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante. 6.5 La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones del Anexo IV., debiendo adjuntar a la misma la certificación de méritos, a la que hace referencia el anexo V. cve: BOE-A-2018-16749 Verificable en http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 295 Viernes 7 de diciembre de 2018 Sec. II.B. Pág. 120290 6.6 Estarán exentas del pago de la tasa por derechos de examen: a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición. No será necesario presentar este certificado cuando la condición de discapacidad haya sido reconocida en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la dirección http://administracion.gob.es/PAG/PID. En este caso, y previa conformidad del interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas. b) Las personas que figuren como demandantes de empleo durante, al menos, un mes, antes de la fecha de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional. Estos extremos deberán verificarse, en todo caso y salvo que conste oposición expresa del interesado, por el órgano gestor mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas. En caso de no dar el consentimiento la certificación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina de los servicios públicos de empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas, se realizará mediante certificado de la declaración presentada del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, correspondiente al último ejercicio y, en su caso, del certificado del nivel de renta. c) Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre de Protección a las Familias Numerosas. Tendrán derecho a una exención del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a una bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general. La condición de familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado. La aportación del título de familia numerosa no será necesaria cuando el mismo haya sido obtenido en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la dirección http:// administracion.gob.es/PAG/PID. En este caso, y salvo que conste oposición expresa del interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas. d) Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos. 6.7 El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro del plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la exclusión del aspirante. 6.8 En ningún caso, el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificación de la concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo, supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en el proceso selectivo. 7. Tribunal 7.1 El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura como Anexo III de la presente convocatoria. cve: BOE-A-2018-16749 Verificable en http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 295 Viernes 7 de diciembre de 2018 Sec. II.B. Pág. 120291 7.2 El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos. 7.3 Corresponderá al tribunal la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios adoptando al respecto las decisiones que estime pertinentes. 7.4 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el Ministerio del Interior, en la Subdirección General de Recursos Humanos de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, Calle Alcalá, n.º 38-40, planta segunda, 28014 Madrid, teléfono (91)3354812, dirección de correo electrónico [email protected] 8. Desarrollo del proceso selectivo 8.1 El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente, por el primero de la letra «Ñ» según lo establecido en la Resolución de 11 de abril de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública (Boletín Oficial del Estado del 14). 8.2 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, se dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», se indicará la relación de aspirantes excluidos, los lugares en los que se encuentran expuestas al público las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos, así como el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio. 8.3 Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración de los restantes ejercicios se harán públicos con, al menos, doce horas de antelación a la señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán en los locales donde se haya celebrado el ejercicio anterior, en la sede del Tribunal señalada en la base específica 7.4, y en la Web www.institucionpenitenciaria.es, así como por cualquier otro medio que se juzgue conveniente para facilitar su máxima divulgación. 9. Norma final Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la presente convocatoria. Contra la presente convocatoria, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Subsecretaria en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante la Sala de lo Contencioso- Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo. Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre. Madrid, 30 de octubre de 2018.–La Subsecretaria del Interior, Isabel Goicoechea Aranguren. cve: BOE-A-2018-16749 Verificable en http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 295 Viernes 7 de diciembre de 2018 Sec. II.B. Pág. 120292 ANEXO I Descripción del proceso selectivo El proceso de selección para acceso al Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias, constará de las siguientes fases: A) Oposición. B) Concurso. C) Curso Selectivo. A. Fase de oposición. Tendrá una duración máxima de seis meses. La fase de oposición, constará de dos ejercicios eliminatorios: Primer ejercicio: a) Funcionarios pertenecientes al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias: Consistirá en contestar por escrito a 100 preguntas con cuatro respuestas múltiples, siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor. Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación, pudiendo preverse tres preguntas adicionales de reserva, que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 100 preguntas anteriores. Las preguntas versarán sobre la parte segunda del temario, siendo el tiempo de duración de este ejercicio de una hora y cuarenta y cinco minutos. b) Resto de funcionarios: Consistirá en contestar por escrito a 150 preguntas con cuatro respuestas múltiples, siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor. Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación, pudiendo preverse tres preguntas adicionales de reserva, que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 150 preguntas anteriores. Del número total de preguntas, 50 versarán sobre la parte primera del temario, y 100 preguntas versarán sobre la parte segunda del temario, siendo el tiempo de duración de este ejercicio de dos horas y treinta y cinco minutos. c) La calificación de este ejercicio será de 0 a 50 puntos. El Tribunal determinará la puntuación mínima necesaria para acceder al segundo ejercicio. Las puntuaciones directas obtenidas tras la aplicación de la formula correctora, se transformarán en la escala de 0 a 50. Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá publicar, con anterioridad a la realización del ejercicio, los criterios de corrección, valoración y superación del mismo, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria. En este ejercicio de la fase de oposición, la calificación de los aspirantes resultará de las puntuaciones transformadas que se deriven de los criterios adoptados por el órgano de selección en relación con la presente convocatoria. La celebración de este primer ejercicio se realizará dentro de un plazo máximo de cuatro meses contados a partir de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». De conformidad con lo previsto en el artículo 3.10 del Real Decreto 955/2018, de 27 de julio, («Boletín Oficial del Estado» del 31) por el que se aprueba la oferta de empleo público cve: BOE-A-2018-16749 Verificable en http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 295 Viernes 7 de diciembre de 2018 Sec. II.B. Pág. 120293 para el año 2018, el Tribunal hará pública la plantilla correctora correspondiente a este primer ejercicio en el plazo máximo de tres días a contar desde su finalización. Los aspirantes que superaron el primer ejercicio de la convocatoria anterior con nota superior al 60 por ciento de la calificación máxima (50 puntos) y no superaron el proceso selectivo final, quedan exentos de realizar el primer ejercicio en la presente convocatoria, computándoseles una puntuación equivalente a la obtenida. No obstante, si los aspirantes optan por realizar el ejercicio del que hubieran quedado exentos, quedará sin efecto el resultado obtenido en el mismo en la convocatoria inmediatamente anterior. En cualquiera de los dos casos, para hacer uso de este derecho, deberán presentar solicitud de participación a las pruebas selectivas. Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico propuesto por el Tribunal. Dicho supuesto expondrá una serie de hechos relacionados con la actividad de la Administración, planteando a continuación hasta un máximo de 15 preguntas relacionadas con las materias de los bloques III, IV y V de la parte segunda del temario. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de tres horas. Una vez concluido el ejercicio o llegada la hora de su finalización, cada opositor lo firmará, introduciéndolo en un sobre que será cerrado y firmado por el interesado y por un miembro del Tribunal Calificador. El ejercicio será leído en sesión pública y en la fecha que se señale ante el Tribunal, que en este acto podrá realizar al aspirante cuantas preguntas considere necesarias, durante un tiempo máximo de 15 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 50 puntos. Los aspirantes deberán obtener un mínimo de 25 puntos para superarlo. La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la suma total de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios. El número de aprobados en esta fase podrá ser superior al de plazas convocadas. Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de similares condiciones que el resto de los aspirantes en la realización de los ejercicios. En este sentido, para las personas con minusvalía que así lo hagan constar en su solicitud, se establecerán las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización. Los aspirantes que superen el primer ejercicio con nota superior al 60 por ciento de la calificación máxima que puede obtenerse (50 puntos) y no superen el proceso selectivo final, quedarán exentos de realizar el primer ejercicio en la convocatoria inmediatamente siguiente, computándoseles una puntuación equivalente a la obtenida, siempre y cuando, tanto el proceso selectivo como este ejercicio sea análogo en el contenido y en la forma de calificación al actual. B. Fase de concurso. En esta fase sólo se valorarán los méritos a los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. En la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorarán, los servicios efectivos prestados y los reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de Servicios Previos en la Administración Pública, hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en Cuerpos del Grupo C1, incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto (artículo 1.1), así como el grado personal consolidado en la fecha de publicación de esta convocatoria, el trabajo desarrollado, según el nivel de complemento de destino del puesto de trabajo titular en la fecha de publicación de esta convocatoria, las titulaciones, el ámbito funcional en que preste servicios el funcionario, y la puntuación obtenida en la fase de oposición de la convocatoria anterior, hasta un máximo de 75 puntos. cve: BOE-A-2018-16749 Verificable en http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 295 Viernes 7 de diciembre de 2018 Sec. II.B. Pág. 120294 La valoración de los méritos se realizará de la forma siguiente: A) Antigüedad: La antigüedad del funcionario en Cuerpos del grupo C1, se valorará teniendo en cuenta los servicios prestados a la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, asignándose a cada año completo de servicios efectivos una puntuación de 1,00 puntos, hasta un máximo de 25 puntos. B) Grado personal consolidado: Según el grado personal que se tenga consolidado y formalizado a través del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad competente, en la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», se otorgará la siguiente puntuación, hasta un máximo de 18 puntos: Grados 14-15 y 16: 12 puntos. Grados 17-18: 14 puntos. Grados 19-20: 16 puntos. Grados 21 y siguientes: 18 puntos. C) Trabajo desarrollado: Según el nivel de complemento de destino correspondiente al puesto de trabajo titular que se ocupa el día de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», se otorgará la siguiente puntuación, hasta un máximo de 14 puntos: Niveles 14-15: 10 puntos. Niveles 16-17: 11 puntos. Niveles 18-19: 12 puntos. Niveles 20-21: 13 puntos. Niveles 22: 14 puntos. D) Ámbito funcional: Por estar destinado, a la fecha de publicación de la presente convocatoria, en puestos de trabajo del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y de la Entidad Pública Estatal Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, 10 puntos. E) Títulos: Se otorgará la siguiente puntuación, hasta un máximo de 6 puntos. Por estar en posesión de la Licenciatura o Grado en Derecho, Psicología, Pedagogía, Sociología, Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ciencias Empresariales o Grado en Criminología: 2 puntos por cada una de ellas, hasta un máximo de 4 puntos. Por estar en posesión del título Experto Universitario en Tratamiento Penitenciario, Experto Universitario en Seguridad Interior, Experto Universitario en Administración y Gestión de Centros penitenciarios, y Experto Universitario en Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo:1 punto por cada uno de ellos, hasta un máximo de 2 puntos. Por estar en posesión del título en Master Universitario en Dirección de Centros Penitenciarios: 2 puntos. En ningún caso se valorará el título de Experto Universitario que sirva para la obtención del título de Master Universitario en Dirección de Centros Penitenciarios. F) Por tener superada la fase de oposición en la anterior convocatoria de promoción interna para acceso a este Cuerpo, se otorgará la siguiente puntuación, hasta un máximo de 2 puntos: Por haber obtenido una puntuación entre 50 y 75 puntos: 1 punto. Por haber obtenido una puntuación entre 76 y 100 puntos: 2 puntos. La certificación de los méritos deberá realizarse según el modelo incluido como Anexo V de esta convocatoria y deberá ser cumplimentada por el Jefe de la Unidad donde esté prestando servicios el funcionario. cve: BOE-A-2018-16749 Verificable en http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 295 Viernes 7 de diciembre de 2018 Sec. II.B. Pág. 120295 Finalizadas la fase de oposición y concurso, en caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios: 1. Mayor puntuación obtenida en la fase de oposición. 2. Mayor puntuación obtenida en la fase de concurso. 3. Mayor puntuación obtenida en el apartado de antigüedad. 4. Mayor puntuación obtenida en el apartado del grado personal. C. Curso selectivo. El curso selectivo se regulará por Resolución del Secretario General de Instituciones Penitenciarias y tendrá una duración inferior a tres meses. Los funcionarios deberán solicitar un permiso para la realización del mismo y una vez finalizado se incorporarán a los puestos de trabajo del Cuerpo de procedencia, hasta la fecha de su nombramiento como funcionarios de carrera del Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias en el «Boletín Oficial del Estado». El curso selectivo, será calificado de «apto» o «no apto», siendo necesario obtener la calificación de «apto» para poder superar todo el proceso selectivo. Las sesiones formativas programadas serán de carácter obligatorio, y para obtener la calificación de apto deberá completar al menos el 80 % de las horas lectivas programadas. En la Resolución del Secretario General de Instituciones Penitenciarias que regule esta fase, se fijará el órgano encargado de realizar la evaluación, así como el programa, en el que se incluirá un módulo en materia de igualdad entre mujeres y hombres, y otro en materia de violencia de género y las materias objeto de evaluación. No podrá declararse que ha superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal correspondiente, y en todo caso la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de los aspirantes que han superado el proceso selectivo. Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos Internacionales estarán exentos de la realización de aquellas pruebas o ejercicios que la Comisión Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo Internacional correspondiente. ANEXO II Programa para el proceso selectivo correspondiente al Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias Primera parte Derecho Penitenciario 1. Evolución histórica de la legislación penitenciaria en España: Precedentes más importantes. La normativa penitenciaria vigente: Ley Orgánica General Penitenciaria. El Reglamento Penitenciario. Órdenes, Circulares e Instrucciones. Normas de régimen interior. Especial referencia a la Ley 23/2014, de 20 de noviembre, de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en la Unión Europea. 2. Los Establecimientos Penitenciarios. Concepto y tipos. Dependencias y servicios. El Establecimiento Polivalente. El principio celular. Habitabilidad. cve: BOE-A-2018-16749 Verificable en http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 295 Viernes 7 de diciembre de 2018 Sec. II.B. Pág. 120296 3. Funciones generales atribuidas al personal dependiente de Instituciones Penitenciarias en relación con los diferentes puestos de trabajo en los Establecimientos Penitenciarios y otras unidades dependientes de los mismos. 4. Expedientes personales de los internos. Concepto y contenido. Protocolo e historial clínico. 5. Penados. Concepto. Autoridades competentes para dictar sentencia en primera instancia. Acumulación de condenas. Testimonio de sentencia y liquidación de condena. Trámites. Incidencias penales más comunes. Cálculo de fechas en el momento de extinción. Trámites. 6. Ingresos y libertades. Identificación y diferenciación de responsabilidades. Trámites. Conducciones y traslados. Competencia y motivos que pueden dar lugar a traslados de internos. Centros a los que pueden ser trasladados. Tránsitos. Trámites. 7. Comunicaciones y visitas. Restricción, intervención y suspensión. Trámites. 8. Los beneficios penitenciarios: Concepto, naturaleza y clases. Finalidad. Procedimiento de concesión. El adelantamiento de la libertad condicional. El indulto particular. La redención de penas por el trabajo en el Derecho transitorio. 9. Suspensión de la ejecución del resto de la pena de prisión y concesión de la libertad condicional: Concepto, naturaleza, requisitos de concesión y cómputo de plazos. Revocación. El expediente de libertad condicional. Libertades condicionales especiales: en la prisión permanente revisable, en los primarios, para los extranjeros, enfermos y septuagenarios. Control y ayudas al liberado. Revocación. 10. Clasificación de penados. Procedimiento de clasificación inicial. Casos especiales. Revisión, progresión y regresión de grado. Aplicación del art. 10 de la Ley Orgánica General Penitenciaria a preventivos. Trámites. 11. Permisos de salida. Clases. Procedimiento de concesión. No reincorporación del permiso de salida. Salidas programadas. Trámites. 12. Los Órganos Colegiados de los Centros Penitenciarios: composición y funciones. Principios generales y competencias. Régimen y funcionamiento. Abstención y recusación. Segunda parte I. Organización del Estado y Unión Europea 1. El Gobierno. Organización y competencias. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos Superiores y Directivos. Los Servicios comunes de los Ministerios. 2. Órganos territoriales de la Administración del Estado. Los Delegados del Gobierno. Los Subdelegados del Gobierno. Los Directores Insulares. La Administración del Estado en el Exterior. 3. Los Organismos Públicos. Creación, modificación y extinción. Los organismos autónomos. Las entidades públicas empresariales. Las Agencias Estatales. Las Administraciones independientes. El Sector público fundacional. 4. Ministerio del Interior: Estructura Orgánica. La Secretaría General de Instituciones Penitenciarias: organización y competencias. La Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo: Organización y competencias. 5. La Unión Europea: Antecedentes y situación actual. Tratados originarios y modificativos. El proceso de ampliación. La organización de la Unión Europea: El Parlamento, El Consejo Europeo, El Consejo, La Comisión, El Tribunal de Justicia, El Banco Central Europeo y el Tribunal de Cuentas. 6. Políticas de la Unión Europea: Mercado Interior. Política Exterior y de Seguridad Común. Cooperación policial y judicial en materia penal. Política Regional. Otras políticas. cve: BOE-A-2018-16749 Verificable en http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 295 Viernes 7 de diciembre de 2018 Sec. II.B. Pág. 120297 II. Políticas Públicas 1. La evaluación de las políticas públicas. Políticas sociales de igualdad de género. Políticas contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. Normativa vigente. Régimen jurídico de la Dependencia. 2. Políticas de modernización de la Administración General del Estado. La Administración electrónica según la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 3. Política económica actual. Política Presupuestaria. Evaluación y distribución actual del gasto público. Sostenibilidad financiera del Sector Público. 4. La Seguridad Social: Estructura y financiación. Problemas actuales y líneas de actuación. El sistema sanitario: Gestión y financiación. 5. Política de inmigración. Régimen de los extranjeros en España. Derecho de asilo y condición de refugiado. Procedimientos en materia de extranjeros. Expulsión judicial. Expulsión administrativa. Extradición. Traslado de penados a sus países de origen para seguir extinguiendo condena. 6. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. La Oficina de Transparencia y Acceso a la información. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia. III. Derecho Administrativo General 1. Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto. Clases de fuentes. La jerarquía de las fuentes. La Ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de ley: Decreto-ley y Decreto-legislativo. 2. El Reglamento: Concepto, clases y límites. La costumbre. Los principios generales del Derecho. Los Tratados Internacionales. El Derecho comunitario Europeo. 3. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación. 4. Los derechos de los ciudadanos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. 5. El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y caracterización. Procedimiento Administrativo común y su alcance. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La obligación de resolver. El silencio administrativo. La revisión de los actos en vía administrativa. Recursos. 6. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Su regulación en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre. 7. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa vigente. Las competencias en materia de personal. 8. Los contratos administrativos: Concepto. Estudio de sus elementos. Tipos de procedimientos y resolución. Tipos de contratos. 9. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos. Ayudas y subvenciones públicas. 10. El régimen patrimonial de las Administraciones Públicas. El dominio público. Los bienes patrimoniales del Estado. El Patrimonio Nacional. Los bienes comunales. 11. La expropiación forzosa: Concepto, naturaleza y elementos. Procedimiento general de expropiación. Garantías jurisdiccionales. Idea general de los procedimientos especiales. cve: BOE-A-2018-16749 Verificable en http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 295 Viernes 7 de diciembre de 2018 Sec. II.B. Pág. 120298 12. La jurisdicción contencioso-administrativa: significado y características. El recurso contencioso-administrativo: Las partes, capacidad, legitimación y postulación. Actos impugnables. Fases del proceso. La sentencia. IV. Gestión Financiera 1. El presupuesto. Concepto y clases. La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura. Las leyes de estabilidad presupuestaria. 2. Las leyes de presupuestos generales del Estado. Materias que deben contener según el Tribunal Constitucional. El presupuesto del Estado. Principios de programación y de gestión. Contenido, elaboración y estructura. Desglose de aplicaciones presupuestarias. Gastos plurianuales. 3. Modificaciones presupuestarias: Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de crédito. Créditos extraordinarios. Suplementos de crédito. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos. 4. Ordenación del gasto y ordenación del pago. Órganos competentes. Fases del procedimiento y su relación con la actividad administrativa. Especial referencia a la contratación administrativa y la gestión de subvenciones. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos. Gestión de la Tesorería del Estado. 5. Control del gasto público en España. La Intervención General de la Administración del Estado. Función interventora, control financiero permanente y auditoría pública. El Tribunal de Cuentas. 6. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: Corrientes y de capital. Anticipos de Caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos. 7. Contabilidad pública: concepto. El Plan General de Contabilidad Pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. La Cuenta General del Estado. 8. Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: Estructura y normas de confección. Altas y bajas, su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos. V. Gestión Penitenciaria 1. Gestión de la seguridad del Centro: Organización y criterios generales. Registros, recuentos, cacheos, control de vehículos, incidentes regimentales, aplicación de medios coercitivos, objetos retenidos. 2. La oficina de gestión penitenciaria: Organización. El expediente personal del interno: Estructura y documentos. Archivos y criterios de ordenación. Trámites administrativos. Sentencia y liquidación de condena: cálculos y fechas de cumplimiento. Especial referencia al SIP. 3. Ejecución penal y tratamiento penitenciario. Clasificación en grados y régimen de salidas. Elementos y actividades del tratamiento. Procedimientos para la adopción y formalización de las diferentes decisiones de tratamiento. Programas de intervención. 4. La intervención educativa, cultural y deportiva en Centros Penitenciarios. Criterios y procedimientos para su programación, desarrollo y seguimiento. El trabajo con grupos: organización. Actividades. Tipos de reuniones. El trabajo del educador en los grupos. 5. Régimen disciplinario. Faltas. Procedimiento sancionador. Fases. Ejecución y cumplimiento de las sanciones. Prescripción y cancelación. Recompensas. Trámites. 6. Organización y procedimiento de gestión de los Departamentos de Trabajo Social de los Establecimientos Penitenciarios. Redes generales y específicas de recursos para atención de casos. Los Servicios de gestión de Penas y Medidas Alternativas. Organización y procedimientos de gestión. Los expedientes administrativos en penas y medidas alternativas. 7. La pena de localización permanente. La pena de trabajos en beneficio de la comunidad. Regulación. Procedimientos de gestión. Las formas sustitutivas de la ejecución cve: BOE-A-2018-16749 Verificable en http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 295 Viernes 7 de diciembre de 2018 Sec. II.B. Pág. 120299 penal: las suspensiones y sustituciones de condenas de penas privativas de libertad y revocación. Requisitos. Reglas de conducta. Ejecución de los programas impuestos. Régimen del cumplimiento. 8. Régimen económico y administrativo de los centros penitenciarios. Principios generales. Régimen patrimonial. Cuentas presupuestarias y extrapresupuestarias en un Centro Penitenciario. La Junta Económico-Administrativa: acuerdos y recursos. Gestión de los servicios de economato y alimentación. Gestión del vestuario, equipo y utensilio de los internos. Objetos de valor. Peculio de los internos. 9. La relación laboral especial penitenciaria. Real Decreto 782/2001, de 6 de julio. Especialidades de la gestión de los servicios de alimentación y economato bajo la fórmula de taller productivo. Las contingencias cubiertas por la Seguridad Social en los casos de penas de trabajos en beneficio de la comunidad. Normativa de referencia. 10. Itinerarios integrados de inserción. Planes de formación para el empleo en el interior y exterior del centro penitenciario. Planes de formación y orientación laboral. Planes de inserción laboral. 11. Régimen económico-financiero de la Entidad Estatal del Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (TPFE). Los Presupuestos de Explotación y de Capital de la Entidad (TPFP). Organización de la Tesorería de la Entidad. La Contabilidad de la Entidad: Principios generales y competencias. Las cuentas anuales de la Entidad. Referencia a las Normas Internas de contratación.

Nuevos grupos convocatoria 2020

Estamos formando los nuevos grupos para la convocatoria de 2016.

NUEVOS GRUPOS  OPOSICIONES DE AYUDANTES DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 2020

 –  900 PLAZAS PREVISTAS

GRUPOS DE MAÑANA Y TARDE .

CLASES PRESENCIALES Y ONLINE 

Oposiciones del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias  2020

  • SIN MATRICULAS.
  • TEMARIOS, TEST Y SUPUESTOS  GRATIS.
  • INFRAESTRUCTURAS MODERNAS

VARIEDAD DE DÍAS Y HORARIOS

Metodología moderna

Seguimientos personalizados

INSTALACIONES MODERNAS. 

¿COMO SER FUNCIONARIO DE PRISIONES?
Es muy sencillo, solo tienes que apuntarte con nosotros y estudiar.

Trabajamos para que apruebes y seas funcionario.

 Ser funcionario de prisiones implica un trabajo para toda la vida, una estabilidad y trabajo con compañeros excepcionales.

Si estas interesado en todo esto no dudes en contactarnos en el 634607392 por teléfono o Whatsapp, o por email :[email protected] o en facebook: https://www.facebook.com/academiadeprisiones y en contacto en la web https://academiadeprisiones.es/contacto/

Si eres de Madrid no dudes en pasarte a conocernos y ver una clase.

Y si eres de fuera de Madrid puedes ver una clase online . ¡Solicítala!

OPOSICIONES DE PRISIONES MADRID

 

 

OPOSICIONES DE PRISIONES MADRID
ACADEMIA DE OPOSICIONES DE PRISIONES EN MADRID
OPOSICIONES DE PRISIONES EN MADRID
OPOSICIONES DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS EN MADRID
ACADEMIA DE AYUDANTE DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS EN MADRID
CLASES PRISIONES EN MADRID
CLASES PRISIONES PRESENCIALES MADRID
CLASES ONLINE EN MADRID

 

OPINIONES DE LAS OPOSICIONES A PRISIONES

PREGUNTAS FRECUENTES DE LAS OPOSICIONES DE PRISIONES

¡BUENOS DIAS! hoy os vamos a resolver las dudas más habituales de los futuros opositores.

¿Porqué estudiar las oposiciones de prisiones? ¿Porqué no escuchar a los opositores de otros foros que son los que suspenden año tras año? ¿Qué temario es el mejor? ¿Es bueno hacer test ? ¿ y supuestos? , partir de la base que la opinión de los foros no siempre es la cierta, aqui queremos dar un poco de luz sobre ciertos supuestos que se dan por ciertos y solo se basan en la repetición de opiniones como poco faltas de veracidad.

Las preguntas que suelen aparecer en los foros de los nuevos opositores de Instituciones penitenciarias suelen ser respondidas por opositores que llevan bastantes años estudiando, y generalmente de forma individual o en la academia incorrecta.

Sus opiniones sobre las oposiciónes de prisiones suelen estar mezcladas por la frutración de haber suspendido durante varios años y la falta de capacidad de reconocer sus propios errores, buscando justificarse con sus opiniones.

En este post vamos a seleccionar las opiniones más generalizadas sobre las oposiciones de prisiones, y te las vamos, según nuestra experiencia (más de 40 años alrededor del mundo penitenciario), a desmentir o ratificar como ciertas.

Las vamos a dividir en dos clases , las referentes a las oposiciones de instituciones penitenciarias y las referentes al trabajo penitenciario.

PREGUNTAS REFERENTES A LAS OPOSICIONES DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

¿ Las oposiciones de Ayudantes  de Instituciones penitenciarias son muy difíciles?

Escucharemos opiniones de todo tipo, pero habría que definir el termino “dificultad”, que suele estar muy unido al termino oposición.

Partiendo de eso podemos decir que son dificiles.Si valoramos el número de temas y calidad de los mismos podemos seguir pensando que son dificiles, pero también es cierto que el ratio opositor – plazas , (unas 10-13) son de las más bajas del Subgrupo C1.

¿En cuanto tiempo se pueden aprobar las oposiciones de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias?

En un Año, incluso es más facil aprobar en una año que no sufrir varios suspensos y luchar contra los miedos y la frustración de volver a suspender.

Sobre esta pregunta hay diferentes opiniones; nosotros conocemos muchos opositores penitenciarios que aprueban en menos de una año, curiosamente el año pasado hubo un grupo que aprobo el 50 por ciento empezando a estudiar en la academiadeprisiones.es en FEBRERO, en menos de un año, (utilizando el curso de técnicas de estudio y metodología que usamos).

Alguno dirá que tendrían  la carrera de derecho u otra, ¡PUES NO! Ninguno tenía Derecho ,otras  carreras si.

¿Es mucha materia las oposiciones de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias?

Si hablamos del número de temas si que es un temario amplio, porque aunque sean 50 temas son bastante amplios y encontramos esos mismos temas desglosados en 2 o 3 temas en otras oposiciones como juristas de prisiones, psicologo de prisiones , CNP , o Guardia Civil.

La dificultad, de algo y más de una oposición es algo muy subjetivo e intervienen muchos factores, para poder hacer una calificación así.

Lo complicado de estas oposiciones   es saber llevar el largo y solitario día a día del opositor, donde caerá en las prisas, en la depresión-desesperación, en la frustración,  las ideas negativas, las distintas curvas emocionales a lo largo del año, por eso es importante estar acompañado por una academia especializada con apoyo psicológico, donde sabrán acompañarte en ese proceso de estudio que también es un proceso mental.

En el proceso de aprendizaje  sufrimos diferencias de estudio dependiendo de factores que nos pueden facilitar o dificultar el aprendizaje y que van a influir en la curva de aprendizaje.

  • Los métodos de  enseñanza,  y  aprendizaje, el temario, los profesores.
  • experiencia, actitudes, habilidad, capacidad, , aptitud y  talento
  • Contexto donde se utiliza el método, aplicaciónes tecnológicas.
  • factores psicológicos: profecía autocumplida (crees que las oposiciones son dificiles y acaban siendolo) imposibles expectativas que luego no se cumplen, el profesor como referente muy lejos de los alumnos.

 

EN ESTOS FACTORES SON EN LOS QUE TRABAJAMOS PARA QUE EL PROCESO DE APRENDIZAJE SIGA ASCENDIENDO EN LA CURVA DE APRENDIZAJE DIARIA

ALEJATE DEL NEGATIVISMO… SE POSITIVO , aprobarás antes , ACERCATE A GENTE QUE SUME SE+ 🤫.

 Tengo 45 años,  tengo 3 hijos y no tengo nada más que 4 horas para estudiar .  ¿Puedo aprobar con lo mayor que soy y sin carrera?

La realidad es que en este caso la opositora de prisiones  tiene una respuesta negativa y busca que le digamos que si puede.

La realidad que si se puede y muchas veces reconociendo con humildad y dejandose llevar es más facil aprobar que la personas que se cree que porque tiene la carrera de  derecho va a aprobar sin estudiar.

Lo primero es creerte que puedes aprobar. Nosotros lo creemos, sabemos que tienes suficiente capacidad para ser funcionario de prisiones  y por eso te ayudaremos. Eso si estudiando y repasando mucho pero hay que saber cómo estudiar. Nosotros te enseñaremos.

¡Vas a alucinar de lo que eres capaz de hacer con nosotros!

¿Test de prisiones o supuestos penitenciarias?

¿Hay alumnos que piensan que esto es el Carnet de conducir y que haciendo muchos test aprobarían?Hay academia que se pasan el día haciendo test, incluso páginas web donde te pasas horas y días haciendo tes sin aprender nada.

Falso.

Si pierdes tiempo haciendo test en vez de meter las horas de estudio necesarias, no aprobarás nunca.

Nosotros ofrecemos TEST CON MAYÚSCULAS, con nuestros test aprenderás y llenarás las lagunas de conocimiento que tenías. Te demostramos que haciendo nuestros test aprenderás.

Las oposiciones de Instituciones Penitenciaias como ya sabeis los que sois alumnos se basa en la LITERALIDAD DE LA LEY . Sabiendo que es lo que piden hay que utilizar el método de estudio más adecuado para conseguir el objetivo.

No hay que estudiar igual si es para desarrollar que para test, está claro.Nosotros tenemos un método pedagógico adaptado para el tipo de examen que hace la Administración Penitenciaria. (Por esto suspenden muchos opositores de otras academias).

Los supuestos  penitenciarios no son más que test penitenciarios donde hay un texto previo no os confundais. Con el método de interrelación de materias que usamos no tendrán ningún problema en superar los supuestos de prisiones , por cierto la mayoría de nuestros alumnos sacan mejores notas y se sienten más comodos con los supuestos que con los test de prisiones.

 

¿Que aporta un temario u otro?

Cuando un temario no es más que una copia de la legislación no aporta nada, es lo que tienen ciertas academias y preparadores que se dedican a dar oposiciones de todo tipo.

Con el temario de Justicia, Guardia Civil o Policia no aprobarás nunca esta oposición, y es lo que hacen las mega academias que dan el mismo temario  para todas las oposiciones.

Las oposiciones de Instituciones penitenciarias son  unas oposiciónes especializadas y muy específica y no es solo legislación también es necesario comprender ciertos conceptos para poder avanzar en el aprendizaje y un seguimiento de interrelación de materias.

¿SE PRESENTAN MUCHOS OPOSITORES  EN LAS OPOSICIONES DE PRISIONES?

El ratio presentados/plazas es de las más bajas de la Administración. Pero todavia tienes que quitar los qeu se presentan por probar o por rutina año tras año.

 

  • 2018 12.249 opositores admitidos——————831 plazas——————14,74 opositor por plaza
  • 2017 12.156 opositores admitidos——————701 plazas ——————17,34 opositor por plaza
  • 2016 10 256 opositores admitidos——————538 plazas——————-19 opositores por plaza
    2015 275 plazas
    2014 70 plazas
    2011 60 plazas
    2010 230 plazas
    2009 1123 plazas
    2008 1010 plazas
    2007 950 plazas

 

PREGUNTAS REFERENTES AL TRABAJO PENITENCIARIO

¿LAS FUNCIONARIAS TRABAJAN EN PRISIONES?

Si trabajan , las plazas que se ofertan son para hombre y para mujeres, luego en el trabajo pueden optar en igualdad de condiciones a todos los puestos de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, ya sea en Oficinas o sea en Servicio de Vigilancia V1.

¿Es peligroso trabajar en una prisión?

Es dificil delimitar la peligrosidad de un puesto de trabajo, si que es verdad que al trabajar con ciertas personas es posible que puedan existir ciertas agresiones pero  aunque sería bueno que desaparecieran es dificil. La administración y los propios funcionarios con su profesionalidad trabajan dia a dia para evitar ciertas situaciones que se puedan dar ocasionalmente.

Pero no te confundas lo que has visto en las peliculas no tiene nada que ver con los Centros penitenciarios españoles, donde se trabaja en la reeducación y reinserción.

¿Los funcionarios de prisiones llevan armas de fuego?

No ,  el funcionario de prisiones lleva unicamente su uniforme que puedes ver en otro enlace, solamente se utilizan ciertos medios coercitivos en situaciones muy poco frecuentes.

Cuando hay que utilizar medios coercitivos están regulados en el Reglamento penitenciario y solo se pueden utilizar en determinadas situaciones. Pero en ningún caso armas de fuego.

 ¿Cual es el sueldo de un  funcionario de prisiones?

En la página de Sueldos de funcionarios podrás ver más exhaustivamente toda la información pero para tener unas nociones te comentamos los distintos conceptos:

  • Sueldo:734,51 €
  • Trienios:
  • Complemento de destino:334 €
  • Complemento especifico: Variable por centros 650€-1200 aprox.
  • Productividad:110 €

Estos son los conceptos de la retribución mensual que debes quitarle el IRPF , variable según condiciones de cada funcionario,varían según puesto y Categoría del Centro penitenciario.

 

¿Cual es el horario de trabajo y las  vacaciones de los funcionarios de prisiones?

Horario funcionario de prisiones

Dependerá de en que area trabajes.

En vigilancia v-1 (interior) Dia 1 tarde Dia2 mañana/tarde Dia 3 mañana/noche Libre/Libre/Libre/Libre/Libre. Hay variantes de este horario elegido por cada Centro penitenciario

 

En oficinas o Area mixta.

Lunes a viernes de 8 a 15:00.Puedes trabajar un día por la tarde y cogerte una mañana.

Vacaciones funcionarios de prisiones 

Funcionario de prisiones  vigilancia 1-interior

22 días hábiles más 16 días más por compensación de festivos más 6 días de asuntos propios más 1 por el día de la Merced.

Funcionario de prisiones vigilancia interior -2

Tienen 12 días de compensación de festivos.

Funcionario de oficinas

22 días hábiles más 6 días de asuntos propios.

En Pais Vasco y Navarra tienen más días de descanso

¿Qué hace un funcionario de prisiones en interior Vigilancia-1?

Sus funciones consisten en la finalidad de la reeducación y la reinserción social de los sentenciados a penas y medidas penales privativas de libertad, así como la retención y custodia de detenidos, presos y penados.

Igualmente tienen a su cargo una labor asistencial y de ayuda para internos y liberados.

 EN ESTAS OPOSICIONES NO HAY PSICOTÉCNICOS NI PRUEBAS FÍSICAS

LO QUE HAY ES MUCHOS RUMORES MUCHAS VECES INTERESADOS.

¡SUERTE Y A ESTUDIAR CON NOSOTROS SI QUIERES APROBAR!

 

 

¿QUIERES APROBAR OPOSICIONES PRISIONES?

¿QUIERES APROBAR LAS OPOSICIONES DE PRISIONES? 

PODEMOS AYUDARTE

 

chiste_aula_virtual

  • Te ofrecemos la mejor formación para aprobar las oposiciones de prisiones ,tres modalidades, con total flexibilidad y disponibilidad adaptándonos a tú tiempo libre:

– Presencial en Madrid , Burgos, Valencia, Sevilla,Zaragoza,Barcelona.

–  CURSO DE OPOSICIONES DE PRISIONES ONLINE .

–  CURSO DE OPOSICIONES DE PRISIONES EN DIFERIRDO.

  • TE ENSEÑAMOS A ESTUDIAR CADA PARTE DEL TEMARIO,y te hacemos un seguimiento en tu aprendizaje,consulta nuestra metodología.
  • La matricula es gratuita.
  • Los temarios, los test y los supuestos son propios,  , actualizados y modificados pedagógicamente para que sea facil estudiarlos. 
  • vuelta-cole-140944329719293226Realizamos test, supuestos , simulacros de exámenes, recitación, videos, etc.
  • Tendrás un tutor a tu disposición, para resolver tus dudas.
  • Explicamos el temario, con  absoluto detalle, independientemente de cual sea tu nivel de estudios y del tiempo que hace que has dejado de estudiar.

1374728_733434103338611_202756479_n

  • Disponemos de una serie de herramientas, desarrolladas por nosotros que te ayudarán a maximizar tu tiempo de estudio, evitando las “horas vacías de estudio” y el tiempo perdido. Tu tiempo vale oro y nosotros lo sabemos.

Cada persona tiene unas necesidades diferentes, una capacidad memoristica distinta y una situación personal que le condiciona el tiempo del que dispone. Te ayudaremos de múltiples maneras a aprobar.

descargadescarga (1)descarga (2)

Ahora solo tienes que dar el paso y probarnos. Por email, teléfono o Whatsapp.

Cree en tí , tu con nosotros conseguiremos el objetivo.  Aprobarás las oposiciones penitenciarias y serás  funcionario de prisiones. 

TEMARIO OPOSICIONES DE PRISIONES

TEMARIO OPOSICIONES DE AYUDANTES DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

Podemos dividir esta oposición en 4 bloques, derecho penitenciario , derecho penal, función pública y conducta humana.

Como podemos ver todo no es PENITENCIARIO .

Temario

PRIMERA PARTE OPOSICIONES AYUDANTES DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

Organización del Estado. Derecho Administrativo General. Gestión de Personal y Gestión Financiera

  1. La Constitución Española de 1978: principios generales, estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Defensor del Pueblo. Nombramiento y «status». Competencias.
  2. El Poder Judicial. La organización judicial. Actuaciones judiciales. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional: Composición y atribuciones. El Ministerio Fiscal.
  3. El Gobierno: El Consejo de Ministros, el Presidente del Gobierno, los Ministros, otros miembros. La Administración Periférica del Estado: Los Delegados de Gobierno, Subdelegados del Gobierno y Directores Insulares, breve referencia a sus competencias.
  4. La Organización Territorial del Estado: La ordenación del territorio del Estado en la Constitución actual. Instituciones Fundamentales de las Comunidades Autónomas: la Asamblea; el Presidente y Consejo de Gobierno; el Tribunal Superior de Justicia. Comunidades Autónomas. Competencias de las mismas en materia penitenciaria.
  5. La Unión Europea: Tratados originarios y modificativos. Las Instituciones Comunitarias: El Parlamento, el Consejo, El Consejo Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia, el Tribunal de Cuentas, el Banco Central Europeo. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado Español.
  6. Estructura orgánica del Ministerio de Interior. La Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo: organización y competencias.
  7. El personal de Instituciones Penitenciarias: Los diferentes cuerpos de funcionarios. El Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias: Funciones generales y funciones a desempeñar en las distintas unidades de servicio. Personal en régimen de derecho laboral.
  8. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen de incompatibilidades. La responsabilidad disciplinaria: Faltas, sanciones y ejecución de las mismas. Prescripción y cancelación.
  9. El acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos generales. Sistemas selectivos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. La provisión de los puestos de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios.
  10. Los contratos del Sector Público: conceptos y clases. Procedimiento de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del Sector Público.
  11. Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado. Objeto. Ámbito de aplicación. Concepto de voluntariado: Derechos y deberes. Relaciones entre los voluntarios y las organizaciones en las que se integran. Medidas de fomento del voluntariado.
  12. Políticas Públicas. Políticas sociales de igualdad de género. Políticas contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. Régimen jurídico de la Dependencia: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Normativa vigente. Administración Electrónica.
  13. El Gobierno abierto. Especial referencia a la transparencia y el acceso a la información pública, a la participación en la rendición de cuentas y al buen gobierno.
  14. La actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación: Derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con la Administración Pública. Registro y archivos. Obligación de resolver. El silencio administrativo.
  15. Las fuentes del Derecho Administrativo. El principio de legalidad en la actuación administrativa. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Recursos administrativos. Revisión, anulación y revocación.
  16. El Régimen Jurídico del Sector Público. El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: garantías y fases. El procedimiento administrativo sancionador.
  17. El Presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. El Presupuesto como instrumento de planificación económica: aspectos generales de las leyes de estabilidad presupuestaria.

SEGUNDA PARTE

I. Derecho Penal

  1. El Derecho Penal. Concepto, contenido y fuentes. El poder punitivo del Estado. Concepto y límites. Las garantías penales y de la aplicación de la Ley Penal. El Código Penal Español: Estructura y contenido.
  2. Delitos: Concepto y clases. Grados de ejecución. Formas de resolución manifestada. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal.
  3. De las personas criminalmente responsables de los delitos. Las penas: Concepto y fines. Sus clases y efectos. Las penas privativas de libertad y su desarrollo histórico. Especial referencia a la pena de prisión permanente revisable.
  4. De las formas de suspensión de la ejecución de las penas privativas de libertad. Las penas privativas de derechos. Especial referencia a la pena de trabajos en beneficio de la comunidad. Las medidas de seguridad: clases y aplicación. Medidas de seguridad competencia de la Administración Penitenciaria. Extinción de la responsabilidad criminal.
  5. Principales delitos (1): El homicidio y sus formas. Las lesiones. Delitos vinculados a la violencia de género y doméstica. Delitos contra el patrimonio: el hurto y los robos. Delitos contra la libertad: La detención ilegal y los secuestros. Las amenazas. Las coacciones. Delitos contra la salud pública: tráfico de drogas.
  6. Principales delitos (2): De las torturas y otros delitos contra la integridad moral. Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. Delitos contra el honor: calumnia e injuria. Las falsedades: Falsificación de documentos públicos y oficiales. La usurpación de funciones públicas y el intrusismo.
  7. Delitos contra la Administración Pública. La prevaricación. El abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos. De la desobediencia y denegación de auxilio. De la infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Del cohecho. Trafico de influencias. La malversación. Negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos y de los abusos en el ejercicio de su función.
  8. Delitos contra la Administración de Justicia. Especial referencia al quebrantamiento de condena. Delitos contra las Instituciones del Estado y la división de poderes. Especial referencia a la usurpación de atribuciones. Delitos relativos al ejercicio de los derechos fundamentales y libertades públicas. De los delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales en especial los cometidos en el ámbito penitenciario.
  9. La jurisdicción penal. El proceso penal: Concepto, objeto y tipos. Las partes en el proceso penal. Los actos procesales con especial referencia a las medidas cautelares que suponen privación de libertad y a las resoluciones judiciales.
  10. El denominado procedimiento ordinario: Principios fundamentales, ámbito de aplicación y fases. El procedimiento abreviado. Especial referencia al procedimiento de «Habeas Corpus». Teoría general de los recursos. Los recursos de reforma, apelación, súplica, queja, casación, revisión y amparo.

II. Derecho Penitenciario

  1. La regulación supranacional en materia penitenciaria: Convenios, Tratados, Pactos, Declaraciones y Recomendaciones. Especial referencia a los acuerdos sobre traslados de personas condenadas. Organismos de vigilancia y control. Especial consideración de la labor de las Naciones Unidas y del Consejo de Europa. La ley 23/2014, de 20 de noviembre, de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en la Unión Europea.
  2. El Derecho Penitenciario: Concepto, contenido y fuentes. Breve referencia a la evolución histórica de la legislación penitenciaria en España. La normativa penitenciaria vigente. Las líneas generales de la ejecución en nuestro ordenamiento fijadas por el artículo 25.2 de la Constitución.
  3. La relación jurídico-penitenciaria: naturaleza y fundamento. Derechos de los internos: Clases y límites, sistema de protección y régimen de garantías. Deberes de los internos.
  4. Prestaciones de la Administración Penitenciaria. Asistencia sanitaria. Higiene y alimentación. Asistencia religiosa. Acción Social Penitenciaria.
  5. El Régimen Penitenciario (1): Concepto y principios inspiradores. Normas generales en la organización de un Centro Penitenciario. El ingreso. Las relaciones con el exterior: comunicaciones, visitas, paquetes. La participación de los internos en las actividades. Información, quejas, recursos. Las conducciones y traslados en sus diferentes modalidades.
  6. El Régimen Penitenciario (2). La seguridad en los Establecimientos Penitenciarios. La seguridad exterior: Competencia y fines. La seguridad interior: Principios generales, medidas preventivas y medidas de control. Los medios coercitivos y su aplicación.
  7. Clasificación de los distintos tipos de establecimientos y sus características. El régimen ordinario: Principios generales y características. El régimen de preventivos.
  8. El régimen cerrado: Criterios de aplicación y características. Modalidades. El régimen abierto: Objetivos, criterios de aplicación y centros de destino.
  9. El Tratamiento Penitenciario (1): Concepto, fines y principios inspiradores. La separación interior. La clasificación en grados. El principio de individualización científica. La Central Penitenciaria de Observación. La observación del interno: El papel de los funcionarios de servicio interior.
  10. El Tratamiento Penitenciario (2): Elementos y programas de tratamiento. La formación, la cultura y el deporte como elementos de los diferentes programas de tratamiento. La necesaria colaboración régimen-tratamiento para la ejecución de los programas.
  11. La relación laboral en el medio penitenciario: Características. Los distintos tipos de trabajo en el medio penitenciario. Extinción y suspensión de la relación laboral. La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Gestión de nóminas y seguridad social de los internos trabajadores.
  12. Los permisos de salida: Concepto y naturaleza. Clases, duración y requisitos. Procedimiento de concesión.
  13. Libertad y excarcelación en sus distintas formas. El procedimiento de expulsión de extranjeros. Suspensión de la ejecución del resto de la pena y concesión de la libertad condicional: Requisitos para su concesión y revocación. Mecanismos de control de esta situación. Los beneficios penitenciarios y sus clases.
  14. Formas especiales de ejecución de la pena de prisión: Modos de internamiento, características y criterios para su asignación. El cumplimiento de la pena de prisión permanente revisable. El cumplimiento de la pena de trabajo en beneficio de la comunidad. Las suspensiones de condenas. El cumplimiento de la pena de localización permanente. Los Servicios de Gestión de Penas y Medidas Alternativas.
  15. El régimen disciplinario: Principios generales y ámbito de aplicación. Clasificación de las faltas y determinación de las sanciones. Procedimiento sancionador. Ejecutoriedad. Prescripción y cancelación. Las recompensas.
  16. El control de la actividad penitenciaria por el Juez de Vigilancia: Normativa vigente. Atribución de competencias. Cuestiones procesales. Los recursos contra sus resoluciones.
  17. El modelo organizativo penitenciario: estructura y régimen jurídico. Órganos colegiados: Composición y funciones. Órganos unipersonales: Director, Subdirectores, Administrador, Jefes de Servicios. Atribuciones y horarios.
  18. El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (1). La oficina de gestión penitenciaria: organización. El expediente personal del interno: Estructura, documentos y trámites administrativos. Sentencia y liquidación de condena: Cálculos y fechas de repercusión penitenciaria. Documentación y procedimientos de la gestión de tratamiento. El expediente personal de los sentenciados a penas y medidas alternativas. Documentación. Trámites y procedimiento de gestión.
  19. El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (2). Funcionamiento administrativo de la oficina de servicio interior. Redacción de partes disciplinarios, de recuento y otros. Realización de trámites relativos a las unidades de servicios de: Acceso, rastrillo, comunicaciones y visitas, ingresos y salidas, recepción y salida de paquetes y encargos. La oficina de identificación: Obtención y clasificación de los dactilogramas.
  20. El régimen económico de los Establecimientos Penitenciarios: Principios generales y régimen patrimonial. Contabilidad general. Las cuentas presupuestarias y extrapresupuestarias. Gestión de almacenes. Las formas de gestión de los servicios de economatos, cocinas, alimentación y vestuario. El peculio de los internos: formas de gestión. Las pertenencias de los internos: Administración y custodia. La oficina de habilitación: Gestión de nóminas y seguridad social de los empleados públicos. Inventario general de equipamiento, utensilio y mobiliario en un Centro Penitenciario.

 

TERCERA PARTE

Conducta humana

  1. Elementos de la conducta humana. Estímulos y respuestas. Refuerzo y castigo. Técnicas de evaluación de la conducta humana. La observación, la autoobservación, el auto-registro, los auto-informes y los registros psicofisiológicos. La integración de los datos de la evaluación y realización de informes.
  2. Organización social de la prisión: Control formal e informal. Código del recluso, jerga y lenguaje. Subculturas carcelarias. Fenómenos de hacinamiento y conducta del recluso. Efectos psicológicos de la reclusión. Factores determinantes. Consecuencias físicas y psicosociales. Prisionización y socialización.
  3. El comportamiento social. El concepto de asertividad. Habilidades sociales. Evaluación y medida de las habilidades sociales y sus déficits. Programas de entrenamiento en habilidades sociales y su aplicación al ámbito penitenciario. La conducta adictiva en prisión.